Riferimento: Re: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti
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Prisketta
ragazzi scusate una domanda, ho iniziato ora i 6 capitoli ma leggendo i titoli ho notato che ci sono le stesse cose dei due manuali... chi li ha già fatti? è così sono più o meno gli stessi argomenti...?grazie
alcuni degli argomenti si accavallano. vedi soprattutto la parte storica dei primi capitoli di hatch. ma se il prof ha insistito tanto a spiegarli vuol dire che farà uscire qualcosa che c'è solo nei 6 capitoli.
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kristal22
Per quanto riguarda le 3 prospettive della teoria dell organizzazione secondo voi posso basarmi solo sulla tabella a pagina 31 oppure nei paragrafi dice di più?
la tabella di pag 31 sembra interessante e abbastanza completa. il punto è che quell'intero capitolo è fatto per aiutare la comprensione del libro. mi riferisco alla divisione di tutti i capitoli nelle 3 prospettive. se quella tabella ti aiuta anche a capire bene tutti gli altri argomenti, ben venga!
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Grazie Manipolatore.........gentilissimo!!!!!!!!!!!!:appr oved:
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ragazzi il secondo capitolo della hatch......barnard,follett,taylor,marx, voi li avete imparati?!?!?non mi sembra che siano uscite domande agli appelli precedenti....
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Ragazzi sono un pò fuori fase, ho letto qualche post fa...volevo capire in che modalità si svolge quest'esame: scritto, scritto e orale...non ci ho capito molto. Grazie! :)
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Sweetheart85
Ragazzi sono un pò fuori fase, ho letto qualche post fa...volevo capire in che modalità si svolge quest'esame: scritto, scritto e orale...non ci ho capito molto. Grazie! :)
scritto con 6 domande aperte.ogni domanda vale 5 punti.per la maggior parte delle volte, 3 riguardano argomenti di hatch e 3 di sarchielli (e se proprio non dovesse esserci equilibrio, cosa accaduta in passato, ce ne sarebbe qualcuna in più del sarchielli). in più a queste domande aperte, ce ne sono 3 a risp multipla sui 6 capitoli che servono per "limare" il voto o per un'eventuale lode.
l'orale è facoltativo e non ha niente a che vedere con lo scritto: si riparte da 0. il voto fa media matematica con lo scritto
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Guarda che le domande sono 5 non sei.......:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
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kristal22
Guarda che le domande sono 5 non sei.......:rolleyes::rolleyes::rolleyes:
grazie, allora sono sempre 3 di sarchielli e 2 di hatch?
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manipolatore
grazie, allora sono sempre 3 di sarchielli e 2 di hatch?
Precisamente non lo so......ma se è sempre stato cosi.......penso che resti cosi :approved::approved:
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Ragazzi perdonate la mia domanda ma mi trovo in una confusione mai vista per colpa di questo esame.............le domande che sono uscite negli appelli precedenti:
1)fondamenti epistemologici del paradigma modernista+ esempio
2)fondamenti epistemologici della prospettiva interpretativo-simbolica
Dove le trovo?!?!?!?poi gli esempi dobbiamo farli noi o gia sono sul libro?!?!?!?grazieeee :) :) :)
Re: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti
primi capitoli del libro teoria dell'organizzazione soprattutto secondo capitolo :) ti spiega le prospettive e gli esempi... ciaooo
Re: Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti
o almeno ditemi se sto sbagliando... fino ad adesso mi hanno detto che quelle domande dovevo vederle nel secondo capitolo di organizzazione...vero?
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Forse sono io che non riesco a trovarle ma queste prospettive che voi dite stanno nel 2 capitolo io vedo che ci sono gli autori....(marx durkeim,follett,taylor).....poi non vedo altro!!!!aiuto vi prego!!!!!
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Ma gli esempi di tattiche di socializzazione lavorativa......voi che avete fatto?!?!?nel senso qualche esempio che avete messo qual'è?!?!??!
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Allora sono riuscita a mettere insieme tutte le domande dal primo all'ultimo appello con questa nuova modalità
17/6/2010
1)Definizione di tattiche di socializzazione lavorativa+ esempio
2)Descrivere uno dei tre modelli(woodward,thompson,perrow)
3)competenza in rapporto alla connotazione di potenzialità e situazionalità.
4)fondamenti epistemologici della prospettiva interpretativo-simbolica.
5)Social loafing+esempio
COMPITO N2
1)Modello leplat e cuny
2)modello dei 5 cerchi.
3)Definizione di patto e contratto psicologico
4)definizione di commitment
26/07/2010
1)Descrizione del burn out
2)descrizione della socializzazione prelavorativa
3)Fenomeno della doppia carriera
4)Modello di cultura organizzativa per schein
5)Fondamenti epistemologici del paradigma modernista + esempio
COMPITO 2
1)Ciclo transizionale di Nicholson
2)teoria della giustizia di greenberg
3)I tre livelli di analisi dell'ambiente
4)Dimensioni culturali individuate da hofstede
5)Competenza personale e sociale di Boyatzis
14/10/2010
1)Boundary spanning e Buffering+ esempi
2)Tipi di interdipendenza dei compiti nella tipologia di thompson
3)Modello leplat e cuny
4)Social loafing
5)vitamin model
COMPITO 2
1)modello di cambiamento organizzativo di lewin
2)valori del lavoro:intrinseci ed estrinseci
3)leadership e spiegare un approccio di studio
4)scarsità e crucialità delle risorse
5)Innovazione di ruolo e cambiamento personale
11/11/2010
1)presupposti epistemologici del paradigma modernista + teoria
2)Modello del ciclo di vita organizzativo di greiner
3)Differenza tra leadership e funzione manageriale
4)Prospettiva individuata dal sarchielli riguardo la competenza
5)Socializzazione prelavorativa
COMPITO2
1)Prospettiva simbolico interpretativa +epistemologia+teoria di riferimento
2)Modello dei sistemi aperti di katz e khan
3)Illustrare i fattori che influenzano l'accettazione e il commitment sugfli obiettivi nel goal setting theory
4)Le categorie che caratterizzano un gruppo di lavoro per mc grath
5)Processo di socializzazione +esempi
13/01/2011(purtroppo di queste il compito n2 non c'era)
1)Descrizione del burn out
2)Spiegazione di uno dei tre modelli(woodward,thompson,perrow)
3)prospettiva epistemologica+esempio
4)teoria della giustizia di greenberg
5)Descrizione del lavoro,differenze e punti comuni
03/03/2011
1)presupposti epistemologici della prospettiva simbolico interpretativa
2)scarsita e crucialita delle risorse
3)modello leplat e cuny
4)burn out
5)competenza sociale e personale di boyatzis
COMPITO 2
1)epistemologia modernista e una teoria o concetto importante
2)commitment organizzativo
3)apprendimento single loop e double loop
4)ciclo transizionale di nicholson
5)teoria istituzonale.
Queste sono tutte le domande uscite negli appelli precedenti.....le ho postate in modo tale da aiutarci tutti a vicenda.....nel senso che chiunque conosce la risposta a queste domande in maniera sintetica come vuole il prof le puo postare qui....cosi il "lavoro"risultera' piu' semplice a tutti noi!!!!buono studio