TEST sul BORN OUT

Buongiorno a tutti ,

Volevo chiedere se, in quanto psicologi del lavoro, conoscete o avete mai utilizzato strumenti psicometrici per valutare il rischio born out .

Vorrei usare tali strumenti in contesto di associazioni di volontariato a scopo umanitario, in cui il volontario si trova a diretto contatto con eventi traumatici e con stress derivato.

Non avendo formazione specifica nel settore mi rivolgo a voi, sicura che, trattandosi di attività di volontariato, capiate che non si tratta di attività a fini di lucro.

Ringrazio per la vostra attenzione e quanti desiderassero aiutarmi.

un test è il Maslach burnout inventory. Non so se sia somministrabile da un non laureato in psicologia o non abilitato all'esercizio della professione (ovvero privo di esame di stato). Verifica.

Citazione:

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Originalmente inviato da luca.assciao

un test è il Maslach burnout inventory. Non so se sia somministrabile da un non laureato in psicologia o non abilitato all'esercizio della professione (ovvero privo di esame di stato). Verifica.

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Grazie per la segnalazione. Conosco il test per fama ma mi sarebbe utile una breve descrizione del test consigliato per comprendere come mai lo suggerisci nel contesto succitato e per confrontarlo rispetto ad altri.
Forse non ho ben posto la domanda, ma non intendo in nessun modo far sì che sia somministrato da non psicologi. Sono una psicologa abilitata, e spero che il fatto che stia chiedendo l'opinione di altri professionisti con maggiore esperienza in differenti contesti di intervento non sia di per sé dequalificante.
Grazie

Il Maslach Burnout Inventory è uno strumento psicometrico costruito da Christina Maslach, una delle maggiori esperte di burnout e stress lavorativo. Le sue ricerche hanno segnato davvero una rivoluzione in questo ambito. Sia la cornice teorica di riferimento del burnout che il relativo/relativi strumenti hanno subito una profonda evoluzione (ti basterà fare una semplice ricerca online per trovare dei documenti più che validi per farti un'idea dell'argomento). In Italia, l'MBI è stato inserito all'interno dell'Organizational Check-up System (edito Giunti OS), che permette di ottenere una fotografia dello stato di benessere/malessere organizzativo ad ampio raggio. Inoltre, i dati normativi sono stati aggiornati proprio in relazione all'elaborazione di questo nuovo test. Ti lascio il link alla descrizione dell'OCS per fartene un'idea (vi troverai anche diverse informazioni sulla teoria elaborata da Maslach). Il test è inserito nella categoria A2, quindi somministrabile da insegnanti, pedagogisti, medici esperti in medicina del lavoro, professionisti RU esperti in testing e ovviamente psicologi (sia albo B che A). Personalmente, se potessi scegliere, preferirei far somministrare un questionario di questo tipo a persone preparate sull'argomento e che abbiano conoscenza nella somministrazione di test.

Organizational Check-up System
http://items.giuntios.it/showArticol...=18&print=true