Corsi Vari

[chicabon]

Ragazzi, vi propongo dei corsi con una Società della quale ho frequentato un Master in gestione delle risorse umane l'anno scorso di cui sono rimasta davvero entusiasta. Mi hanno proposto di "passare parola" e lo faccio qui, con piacere.
Se così non fosse non mi esporrei nel raccomandarvi questi corsi. So che la società è seria e che le docenze sono molto qualificate.
Eccoli qui: per qualsiasi cosa potete chiedermi tramite mp ma per informazioni più burocratiche sui corsi scrivete direttamente a loro!!! Vi lascio i contatti:
Forma Mentis
Le iscrizioni con Voucher scadono il 21 Luglio!!!


Esperto nella progettazione finanziata
realizzato da LARS Laboratorio Ricerca e Servizi srl e Cultura d’Impresa srl
Obiettivi:
Il corso intende fornire un set complesso di competenze utili nell’attività di progettazione, gestione e rendicontazione degli interventi formativi realizzati attraverso l’accesso ai finanziamenti pubblici disponibili per il settore. Il corso risponde alle necessità di un mercato in espansione fornendo la possibilità ai discenti di acquisire un bagaglio di competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
Contenuti:
Per quanto riguarda la fase di formazione in aula sono previsti sei moduli didattici attraverso i quali i discenti avranno la possibilità di acquisire competenze operative di ideazione, realizzazione e gestione di progetti di formazione finanziati con fondi pubblici.
Durata:
Il percorso ha la durata di 250 ore (di cui 150 di formazione teorico/pratica in aula e 100 ore di stage presso enti che operano nel settore di riferimento).
Data inizio prevista: 22/09/2008 - Data fine prevista: 31/03/2009

[chicabon]

Le Ricerche e Le Analisi di Marketing
Realizzato da: Forma Mentis e Consorzio Ulisse
Obiettivi:
Il corso intende formare tecnici professionisti in ricerca e analisi dei dati che
all’interno di un’area marketing siano in grado di supportare il processo decisionale e strategico. I partecipanti acquisiranno competenze tecniche di ricerca ed analisi dei dati sia di tipo quantitativo, utilizzate per avere dati comparabili ottenuti da ampi campioni, sia di tipo qualitativo per permettere un’analisi più in profondità focalizzate su target specifici.
Contenuti:
La fase di lezione in aula sarà articolata in quattro moduli didattici. Nel primo si
procederà ad una introduzione dei diversi modelli e forme organizzative, nonché ad una presentazione delle attività e delle relazioni che investono l’area marketing di un’azienda.
Nel secondo modulo sarà affrontato il rapporto tra marketing strategico ed
innovazione di processo/prodotto/servizio. Nel terzo e quarto modulo di taglio
essenzialmente pratico/operativo i discenti potranno confrontarsi con i numerosi strumenti di tipo quantitativo e qualitativo di ricerca ed analisi dei dati.
Durata totale: 440 ore (di cui 120 di lezione teorico-pratica e 320 ore di stage)
Data inizio prevista: 06/10/2008 - Data fine prevista: 16/01/2009

[chicabon]

La Selezione del Personale
Realizzato da: Forma Mentis srl e IRS Europa
Obiettivi:Il corso mira a rendere i partecipanti competenti e autonomi nella conduzione e gestione di tutte le fasi, le tecniche e gli strumenti dell’iter selettivo.
Altro obiettivo del corso è quello di rendere i partecipanti abili nell’utilizzo delle tecniche di comunicazione, con l’obiettivo di ottimizzare le relazioni interpersonali ed i rapporti professionali, nonché la gestione dei gruppi, la motivazione, ed il consenso.
Contenuti:
Verranno affrontati quattro moduli inerenti l’Organizzazione Aziendale, il mercato degli specialisti HR, le relazioni all’interno dell’organizzazione, le tecniche e gli strumenti della Selezione del Personale.
Durata totale: 390 ore (di cui 150 d’aula e 240 ore di stage)
Data inizio prevista: 29/09/2008 - Data fine prevista: 09/01/2009

Management e Sviluppo delle Risorse Umane
Realizzato da: Forma Mentis srl e IRS Europa
Obiettivi:
Il corso intende formare professionisti in grado di contribuire in modo concreto allo sviluppo organizzativo. La rapidità dei mutamenti che oggi investono le organizzazioni porta a considerare le risorse umane come un capitale a valore aggiunto ai fini della competitività sul mercato. Le chiavi del successo per l’impresa sono la selezione e la gestione del personale, nonché lo sviluppo inteso come continua crescita formativa in termini di competenze.
Contenuti:
Complessivamente la formazione prevede tre moduli didattici. Il primo costituisce una panoramica sulle diverse forme organizzative, sulle strutture dell’Azienda e sui suoi meccanismi di funzionamento. Il secondo modulo tratta le varie tecniche usate nella Selezione del personale nonché le fasi di progettazione, realizzazione e gestione di un percorso formativo. Il terzo modulo affronta i fondamenti delle tecniche essenziali per imparare a gestire le Risorse Umane in modo efficiente, efficace ed in chiave manageriale.
Durata totale: 200 ore (di cui 120 d’aula e 80 di FAD)
Data inizio prevista: 03/11/ 2008 - Data fine prevista: 20/02/2009

[chicabon]

La Gestione delle Risorse Umane
Realizzato da: LARS Laboratorio di Ricerca e Servizi e Consorzio Ulisse S.C.A.R.L
Obiettivi:
Il corso mira a formare figure professionali altamente specializzate, capaci di
interpretare e di assumere un ruolo organizzativo di tipo manageriale, che siano in grado di definire, supportare e gestire le strategie e le politiche di gestione, sviluppo e valutazione delle risorse umane. Obiettivo specifico del corso è quello di offrire metodologie, tecniche e strumenti per puntare sul capitale umano quale leva strategica per lo sviluppo dei soggetti e delle organizzazioni.
Contenuti:
Il corso è strutturato in tre moduli: il primo riguarda l’organizzazione aziendale; il secondo riguarda la selezione e la formazione delle risorse umane; il terzo, di ampio respiro, concerne infine la gestione e l’amministrazione delle risorse umane.
Durata totale: 390 ore (di cui 150 d’aula e 240 ore di stage)
Data inizio prevista: 13 ottobre 2008 - Data fine prevista: 16 gennaio 2009


Turismo Sostenibile
Realizzato da: LARS Laboratorio di Ricerca e Servizi e Consorzio Ulisse
Obiettivi:
L’accresciuta sensibilità verso le questioni di carattere ambientale e sociale ha
indirizzato una consistente porzione di flussi turistici verso nuove forme di viaggio in cui prevale l’aspetto ecologico, sociale, sostenibile e multisensoriale. L’obiettivo del Corso è quello di creare figure professionali in grado di promuovere forme di turismo sostenibile con l’intento di valorizzare il territorio, la sua cultura ed il suo potenziale di sviluppo socio-economico.
Contenuti:
Le aree in cui è suddiviso il percorso formativo sono due: un’area propedeutica in cui si affronteranno le principali tematiche teorico-strategiche del settore turistico, in particolare le dinamiche del mercato e lo studio delle destinazioni; un’area tecnica basata sull’ideazione e promozione di itinerari turistici sostenibili.
Durata totale: 440 ore (di cui 120 d’aula e 320 ore di stage)
Data inizio prevista: 03/11/2008 - Data fine prevista: 13/02/2009

[claudiadefranco]

collegatevi al sito dell'ASVOP. anche questa associazione organizza corsi simili a questi. ASVOP

[veronica1234]

ciao ragazzi..sapete qualcosa in milano???

grazie mille

[xpucciax]

Ragazzi, vi propongo dei corsi con una Società della quale ho frequentato un Master in gestione delle risorse umane l'anno scorso di cui sono rimasta davvero entusiasta. Mi hanno proposto di "passare parola" e lo faccio qui, con piacere.
Se così non fosse non mi esporrei nel raccomandarvi questi corsi. So che la società è seria e che le docenze sono molto qualificate.
Eccoli qui: per qualsiasi cosa potete chiedermi tramite mp ma per informazioni più burocratiche sui corsi scrivete direttamente a loro!!! Vi lascio i contatti:
Forma Mentis
Le iscrizioni con Voucher scadono il 21 Luglio!!!


Esperto nella progettazione finanziata
realizzato da LARS Laboratorio Ricerca e Servizi srl e Cultura d’Impresa srl
Obiettivi:
Il corso intende fornire un set complesso di competenze utili nell’attività di progettazione, gestione e rendicontazione degli interventi formativi realizzati attraverso l’accesso ai finanziamenti pubblici disponibili per il settore. Il corso risponde alle necessità di un mercato in espansione fornendo la possibilità ai discenti di acquisire un bagaglio di competenze immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
Contenuti:
Per quanto riguarda la fase di formazione in aula sono previsti sei moduli didattici attraverso i quali i discenti avranno la possibilità di acquisire competenze operative di ideazione, realizzazione e gestione di progetti di formazione finanziati con fondi pubblici.
Durata:
Il percorso ha la durata di 250 ore (di cui 150 di formazione teorico/pratica in aula e 100 ore di stage presso enti che operano nel settore di riferimento).
Data inizio prevista: 22/09/2008 - Data fine prevista: 31/03/2009

Ciao proprio in questi giorni ho appreso dalla rete dell'esistenza di Forma Mentis e del master in HR che propogono, a dire il vero sono rimasta positivamente colpita.
Tu hai scritto di aver frequentato proprio un master in gestione delle risorse umane....
che lavoro fai oggi? ti é servito?...sono così confusa....se potessi darmi qualche informazione in più te ne sarei davvero grata