Salve!
le domande riguardavano la creazione dello spazio valore, i paradigmi dell'analisi organizzativa in relazione al cambiamento culturale e il capitale sociale come intangible asset.
Questo era il mio compito da frequentante.
Erano due diversi.
Per i non frequentanti, c'era una domanda in più.
VIRTUTE SIDERUM TENUS
nel mio compito:
innovazione e strutture organizzative (vantaggi e svantaggi)
clienti co-produzione
conversione di conoscenza
Nonf freq:
saperi chiusi
Grazie delle informazioni !
Leggo che da domande specifiche, speravo stile Giannini che chiede un macro argomento.. Quanto tempo/spazio per scrivere si aveva a disposizione?
Il clima com'era?
Grazie ancora
Ci ha dato un'ora e 45 minuti, spazio illimitato, o meglio non c'erano righe max da rispettare! Il clima era tranquillo
Ultima modifica di ERICABACCANTE : 12-07-2010 alle ore 14.21.53
Ragazzi avete letto l'avviso in bacheca della Prof????
Potrebbe già aver messo i nostri risultati al secondo piano stanza 4, visto i problemi col sito....
Qualcuno di voi ha la possibilità di andarli a vedere??? mi fate sapere che vi mando la mia matricola...
Grazie!!!
nessuno è andato in facoltà a controllare se ha messo i risultati?????????
ciao niente risultati nemmeno in uni..una ragzza è andata oggi ma nn li ha messi..dobbiamo aspettare ancora purtroppo
grazie x aver risp!...
Qualcuno che ha sostenuto l'esame orale dopo lo scritto....sa dirmi come si comporta?.........
ciao a tutti! mary_star cosa ti ha risposto la prof? anche io mi facevo la stessa domanda riguardo l'orale!!
..dipende dal numero di ragazzi che faranno l'esame...se sarete in pochi correggerà i compiti entro pochi giorni, quindi l'eventuale orale sarebbe intorno al 30-31 luglio...altrimenti l'orale slitterebbe ai primi di agosto! ...io sinceramente rimando a settembre!
Per favore un aiuto...
Dove si trova nel programma, la CURVA AD S?
Poi tra delle domande vecchie altri argomenti che non so dove siano,
tipo
Una teoria del cambiamento a scelta (articolo in inglese)
la definizione di core competencies secondo Prahalad e Hamel
definizione di resistenza
i valori organizzativi... quali?
H E L P
ciao!!! psychodany mi puoi dire gentilmente a cosa si riferiva la domanda sui " i paradigmi dell'analisi organizzativa in relazione al cambiamento culturale"? se non erro è sul libro di Paparelli, cap. 3, ma è così specifico...
ps- grazie mary per l'info!
Cinzietta, la domanda in pratica chiede di descrivere i tre paradigmi dell'integrazione, della differenziazione e dell'ambiguità
Ultima modifica di psychodany : 24-07-2010 alle ore 19.32.55
VIRTUTE SIDERUM TENUS