Originalmente inviato da
sinonimo
Salve a tutti, ho letto i vostri post e volevo aggiungere una variabile che a mio avviso incide significativamente sui processi di decisionalità individuali e collettivi. La variabile che io definirei " variabile dell'apparire" è quella che ogni giorno, nel quotidiano , possiamo osservare nei colleghi di lavoro ( alcuni), in tv, tra amici etc.... Da un lato ci sono le norme sociali, le norme di comportamento scritte ( vedi Concordia, norme equipaggio e comandante), dall'altro ci sono i comportamenti abitudinari, tacitamente accettati, oltre le norme, come il saluto sotto costa della nave, ovvero l'inchino pericoloso fatto altre volte, da anni e anche da altre navi crociera. Lo stesso comandante dice di essere in competizione con i comandante della costa luminosa, anche via mail, scambiandosi le ultime prodezze da teatro.....
Fateci caso, anche negli ambienti altri di lavoro, quanto si fa secondo norma e quanto di nascosto o, comunque, in modo quasi del tutto visibile ma camuffato dalla logica dell'egoismo narcisistico e del tornaconto personale, della serie: " Ma sì, ma che vai cercando tu...non si dovrebbe fare ma si fa....lo fanno in molti...si sa ma non si parla...che sei scemo che vuoi applicare le norme????"
E poi, chi si comporta da narciso irresponsabile va mostrandosi, nel quotidiano, davanti ai superiori, come una persona in gamba, affidabile ..costruisce una rete di consensi basati su giudizi di parte ( similia..) o su meccanismi di seduzione psicologica..E si potrebbe continuare...