Cari colleghi, volevo porre un quesito a chi opera nel settore delle risorse umane. E' possibile che un consulente risorse umane in una società di consulenza alle aziende si ritrovi a fare anche una sorta di telemarketing? Cioè si ritrova a contattare eventuali aziende possibili clienti alle quali proporre i servizi di selezione del personale, e di consulenza in generale? Poi se l'azienda contattata accetta allora il consulente HR si occuperà anche delle selezioni....Ma si occupa intanto sempre anche di trovare ulteriori aziende?
Ora dico io a parte una breve negativa parentesi in un'azienda del genere, e visto che l'ambito HR mi incuriosisce, mi chiedevo se in generale nelle risorse umane funziona così, se è solo all'inizio così, o se il mio è stato solo un caso diciamo non proprio fortunato?
Grazie a chi mi risponderà