Ragazzi, qualcuno ha informazioni sul nuovo esame di Tecniche psicometriche con la Prof.ssa Chiara Consiglio? E' cambiato il libro e anche la modalità d'esame. Chi l'ha già sostenuto ad aprile può indicare che tipo di domande aperte ci sono?
Grazie
Ragazzi, qualcuno ha informazioni sul nuovo esame di Tecniche psicometriche con la Prof.ssa Chiara Consiglio? E' cambiato il libro e anche la modalità d'esame. Chi l'ha già sostenuto ad aprile può indicare che tipo di domande aperte ci sono?
Grazie
Ciao, qualcuno che ha già sostenuto ad aprile 2010 l'esame di tecniche psicometriche per la valutazione attitudinale della Prof.ssa Chiara Consiglio sa dirmi in cosa consistono le tre domande ? Grazie
sposto nella stanza della facolta' di Roma
sposto in psicologia 2 e unisco i tread
Ultima modifica di ste203xx : 30-05-2010 alle ore 09.31.17
Nel forum "Psicologia per la selezione (Consiglio) ord.509" ci sono le domande di aprile. Qualcuno ha altre informazioni da dare?
per favore mi indicate le domande di tecniche psicometriche ohi ohi l'esame è vicinissimo
ciao..
in giro per il forum ho trovato queste domande degli scorsi appelli:
-attendibilità
-validità di criterio
-la validità di costrutto, cos'è e come si misura
-le principali teorie di abilità mentaler generale
-test di abilità e attitudinali
-test computerizzati nelle organiz
-interessi, valoti e motivazione concetti e strumenti di misura
-lo studio della personalità in ambito organizzativo (problematiche e 2 test)
le domande saranno tre o quattro.. non serve studiare ogni test nello specifico ma ne bastano 2 per ogni campo d'indagine.. il tempo a disposizione è più o meno un'ora.. buono studio a martedì :-)
grazie vale sei un grande
ciaooo
ciao che domande sono uscite!?
grazie, ciao!
le domande di oggi sono descrivere i vari tipi di test nelle organizzazioni e per ogni tipologia individuata descrivere un esempio di test, affidabilità cos'è e come si misura, la desiderabilità sociale,in qual tipo di test si manifesta ke problemi porta e come si può risolvere... qualcuno ha risposto a quest' ultima domanda,in quale parte del libro sta?
Il problema della desiderabilità sociale è a pag 41 nel paragrafo della performance...ne parla a fine pagina.
dato ke ora nn posso controllare sul libro...io ho scritto ke la desiderabilità sociale si verifica sopratutto nei test di personalità perchè il soggetto cerca di plasmare la visione ke ha l'intervistatore sulla personalità e ke tale problema puo essere risolto attraverso strumenti piu standardizzati come ad es i test computerizzati... può essere giusta questa risposta?
Ti riporto quello che c'è scritto nel libro: una difficoltà insita in misurazioni di preferenze e di aspetti personali riguarda la desiderabilità sociale e la finzione che il soggetto può assumere, in direzioni precise, al fine di mettere in luce aspetti particolarmente accettabili e magari a lui estranei.Tale difficoltà non sussiste nel caso di misurazioni di capacità e attitudini, in quanto il soggetto non può dimostrare di sapere più di quanto in realtà non conosca. Un metodo di controllo di tali atteggiamenti prevede l'introduzione all'interno del test di item finalizzati all'analisi del grado di sincerità dell'individuo,le scale Lie, le quali possono segnalare l'interesse ad alterare volontariamente i risultati.
tu hai dato questa risposta?
Purtroppo io non ho dato nessuna risposta perchè non me la ricordavo,sono andata a controllare dopo...non credo di aver passato l'esame mi toccherà rifarlo e imparare anche le virgole :-(