Salve a tutti!
tempo fa sn stata contattata da un'azienda per migliorare la prestazione lavorativa dei dipendenti.
Per capire un po' come andavano le cose e soprattuto cosa indagare, ho fatto un po' di osservazione e poi ho somministrato un questionario che indagava le dimensioni che secondo me potevano interferire con la prestazione lavorativa.
Ho tirato fuori i risultati e ho definito una sorta di progetto, che comprende focus group, giochi, role playing ecc per migliorare la situazione.
devo consegnare il tutto e ho effettuato anche una relazione sulla osservazione e sui risultati, secondo voi la devo consegnare al committente o potrebbero le due relazioni rivelarsi un'arma a doppio taglio?