Buongiorno a tutti ,

Volevo chiedere se, in quanto psicologi del lavoro, conoscete o avete mai utilizzato strumenti psicometrici per valutare il rischio born out .

Vorrei usare tali strumenti in contesto di associazioni di volontariato a scopo umanitario, in cui il volontario si trova a diretto contatto con eventi traumatici e con stress derivato.

Non avendo formazione specifica nel settore mi rivolgo a voi, sicura che, trattandosi di attività di volontariato, capiate che non si tratta di attività a fini di lucro.

Ringrazio per la vostra attenzione e quanti desiderassero aiutarmi.