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  1. #61
    Partecipante Esperto L'avatar di priscilla24
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    12-10-2006
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    365
    se non erro li aveva lasciati lui alla cuec, perchè sulla copertina c'è scritto il nome dell'esame e l'intestazione "materiale didattico"..quindi penso proprio siano alla cuec:
    allora io ho:
    i livelli di intervento psicosociale nella prevenzione del disagio organizzativo, sono 28 pag;
    e i lucidi che sono 13 pag con 6 lucidi ognuna...

  2. #62
    Partecipante Super Figo L'avatar di lasombra
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    21-07-2004
    Residenza
    cagliari
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    1,990
    confermo
    Vittime, non lo siamo tutti?!

  3. #63
    Postatore OGM L'avatar di Lunete
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    23-04-2004
    Residenza
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    4,231
    Citazione Originalmente inviato da priscilla24 Visualizza messaggio
    Io l'ho dato a febbraio, più che dato l'ho provato, il compito era facile per chi ha studiato.. e anche per chi sa l'arte del copiare 4 domande e 1 ora di tempo; le mie erano( ci sono due tipi di compiti):
    prevenzione ed organizzazione:definizioni e categorie
    stress lavorativo: modello di cook e mekei
    bournout: fattori predisponenti
    vessazioni: processo evolutivo del mobbing.
    Le istruzioni che ci ha dato per il compito erano: " rispondete prima in generale e poi in particolare..." ma so per certo che potete andare direttamente al particolare senza fare nessuna introduzione. Va più che bene lo studio dai suoi lucidi,ancora meglio se li riportate fedelmente. In bocca al lupo
    Priscilla quindi secondo te i libri si potrebbero saltare? Non è un po' strano che non ci siano domande sui testi? non so da dove studiare

  4. #64
    Partecipante Affezionato L'avatar di marillina
    Data registrazione
    03-11-2007
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    75
    ciao...io ti consiglio fi studiare i libri...almeno per farti un'idea generale degli argomenti e della materia..poi seguendo i lucidi amplia gli argomenti con il libro...e studia bene i lucidi perchè a volte chiede alcune cose che ci sono solo lì...io avevo studiato questo esame per febbraio ma poi non sono potuta andare a darlo...cmq tutte le colleghe che sono andate bene mi hanno detto di studiare così...poi per le domande c'è sempre una domanda generale (ad es. definizione di stress) e una più specifica (ad es. il modello di Selye)...buono studio

  5. #65
    Partecipante Veramente Figo
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    11-05-2006
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    1,438

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Sapete a che ora sarà l'esame il 14 maggio?
    Ogni adulto convive con il bambino che è stato
    S. Freud

  6. #66
    Postatore Epico L'avatar di Tiessina
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    16-04-2003
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    6,239

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Me lo stavo chiedendo anch'io... non ha scritto niente...
    .

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    Tutti vogliono volare ma pochi sono disposti a farlo perchè rischiano di cadere... così preferiscono appendersi da qualche parte, per avere la sensazione di volare in alto ma nello stesso tempo non correre il rischio di farsi male... quello in realtà non è volare, ma loro preferiscono crederci così si sentono bene...

  7. #67
    Partecipante Esperto L'avatar di morghanne
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    07-02-2005
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    Quartu S. Elena
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    258

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Ho notato che i lucidi delle lezioni sono identici anche se il libro sul Mobbing è cambiato... questo vuol dire che uno vale l'altro? Perchè ho serie difficoltà a recuperare lo Sprini... aiutooooooooo

  8. #68
    Postatore Epico L'avatar di Tiessina
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    16-04-2003
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    6,239

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Infatti avevo notato che il libro sul mobbing era diverso dai lucidi... mentre quello sullo stress è uguale. Ecco perchè!

    Io fossi in te lo farei lo stesso...


    Ora ho una domandina anche io: io professore da un numero di righe limitato per scrivere? Oppure si può scrivere quanto si vuole?
    Grazie
    .

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  9. #69
    Partecipante L'avatar di michela110
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    04-05-2004
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    40

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    salve!!! qualcuna di voi riuscirebbe a spiegarmi cosa sia il mastery ambientale e l'adattamento nel modello sullo stress di Van Harrison e Caplan???? grazie
    michela

  10. #70
    Postatore Epico L'avatar di Tiessina
    Data registrazione
    16-04-2003
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    6,239

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Il modello di van harrison e caplan te lo saprei dire... ma se mi parli di adattamento proprio non so... forse per adattamento intende lo stress (sindrome generale di "adattamento")... ma è una domanda che ha fatto il prof?
    .

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  11. #71
    Partecipante Super Esperto L'avatar di dolcecremy
    Data registrazione
    28-10-2006
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    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Citazione Originalmente inviato da michela110 Visualizza messaggio
    salve!!! qualcuna di voi riuscirebbe a spiegarmi cosa sia il mastery ambientale grazie
    Dunque, io ho fatto un associazione, non avendo trovato nulla la mia mente ha iniziato a pensare, e ricordando le lezioni di Rutelli ho pensato che si riferisse a un ambiente organizzato tenendo conto dell'individuo e delle sue misure, ricordate?

    Il modello parla di coping che rsulta dal collegamento tra abilità e domanda e uno va dall'ambiente verso le capacità delle persone e l'altro invece va dalla persona verso l'ambiente ( in questo caso si ha l'adattamento).

    mi sono fatta capire? non so...

  12. #72
    Postatore Epico L'avatar di Tiessina
    Data registrazione
    16-04-2003
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    6,239

    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Io invece ho difficoltà con un'altra domanda che ho saputo che ha fatto
    Clima: i livelli di diagnosi
    Non mi pare che il programma illustri i livelli di diagnosi sul clima
    .

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  13. #73
    Partecipante Super Esperto L'avatar di dolcecremy
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    28-10-2006
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    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Anche io avevo questa domanda, l'ho trovata in qualche forum qua e là...e anche io mi stavo esaurendo cercando la risposta...

    dopo varie consultazioni ho concluso che dovrò solo sperare che questa domanda non salti fuori...

    non ho trovato risposta e non ci sono livelli di diagnosi del clima, ma solo dimensioni da prendere in considerazione durante la sua misurazione.

  14. #74
    Postatore Epico L'avatar di Tiessina
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    16-04-2003
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    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    Citazione Originalmente inviato da dolcecremy Visualizza messaggio
    dopo varie consultazioni ho concluso che dovrò solo sperare che questa domanda non salti fuori...
    Ecco, è stata la mia stessa conclusione
    Citazione Originalmente inviato da dolcecremy Visualizza messaggio
    non ho trovato risposta e non ci sono livelli di diagnosi del clima, ma solo dimensioni da prendere in considerazione durante la sua misurazione.
    Anch'io ho pensato che l'unica cosa che si avvicini al concetto di livello e di diagnosi fosse le dimensioni per la misurazione... nel caso in cui mi facesse una domanda simile direi quello...

    Grazie dolce!
    .

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    Tutti vogliono volare ma pochi sono disposti a farlo perchè rischiano di cadere... così preferiscono appendersi da qualche parte, per avere la sensazione di volare in alto ma nello stesso tempo non correre il rischio di farsi male... quello in realtà non è volare, ma loro preferiscono crederci così si sentono bene...

  15. #75
    Partecipante Super Esperto L'avatar di dolcecremy
    Data registrazione
    28-10-2006
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    Riferimento: disagio in ambito organizzativo - Nonnis

    ragazze, ma rigurado alle azioni vessatorie, cosa vuole sapere? in generale? non è che per ogni autore di cui lui ha parlato nelle slide dobbiamo ricordarci le azioni vessatorie?
    è impossibile, io le so ma confuse non so ordinarle per ciascuno, giusto Leyman ma gli altri...

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