ore di tirocinio: 450 o più?

[schuruu]

Salve a tutti!!
in questi giorni mi è venuto un dubbio riguardo le ore che noi tirocinanti dobbiamo svolgere nelle strutture che ci accolgono...
Leggendo il documeto fornito dalla facoltà cè scritto espressamente che ai fini della validità del tirocinio il tirocinante dovrebbe compiere un minimo 450 ore distribuite in 105 giorni..ok...ma una struttura/azienda/organizzazione/docente può chiedere al tirocinante di andare oltre alle ore stabilite? e se ciò accade è possibile che il tirocinio non venga riconosciuto poichè diventerebbe un rapporto lavorativo?
Nel sito della facoltà è scritto che il tirocinante non è considerato come dipendente della struttura che lo "ospita", non deve svolgere mansioni di routine (ma solo attinenti all'ambito psicologico scelto) e non può essere considerato una risorsa per la struttura ospitante!
allora si può andare oltre alle 450 ore?

[giada81]

io credo proprio di si... io devoi arrivare a 500 ore entro meta'marzo e son gia' a piu'0 di 450...........

[Ele*]

Il primo semestre l'ho finito con 507 ore e suppongo che anche a questo arrivero'piu'o meno a quella cifra, e nessuno ha detto nulla..MINIMO devono essere 450, se sono un po'di piu'nn fa che bene

[schuruu]

....allora se posso fare più di 450 ore...anche le ore in "eccesso" possone essere segnate nel libretto di tirocinio?

[tatee]

Mi sembra ci sia un po' di confusione.
Le ore di tirocinio, per il v.o. o specialistica, devono essere 450. Punto. Nè più nè meno.
Ora, cosa succede se se ne fanno di meno? Il tirocinio non è valido.
Ma se invece se ne fanno di più, il tirocinio rimane valido e le ore vengono segnate sul libretto.
Ele*, perchè dici che farne di più non fa che bene?
A chi fa bene? Se fa bene a te, che ti fai più esperienza, ok, ma bisogna stare attenti perchè si entra in un campo minato....
Molte strutture OBBLIGANO i tirocinanti a fare i sostituti dei dipendenti, li obbligano ad orario da ufficio o quasi e a giustificare le assenze manco fossero assunti regolarmente.
A queste strutture bisogna ricordare che non possono assolutamete obbligare i tirocinanti a continuare il loro "lavoro" oltre le 450 ore svolte.
Chi invece vuole rimanere sua sponte, faccia liberamente.
Spero di essere stata chiara.

[Ele*]

Mi sembra ci sia un po' di confusione.
Le ore di tirocinio, per il v.o. o specialistica, devono essere 450. Punto. Nè più nè meno.
Ora, cosa succede se se ne fanno di meno? Il tirocinio non è valido.
Ma se invece se ne fanno di più, il tirocinio rimane valido e le ore vengono segnate sul libretto.
Ele*, perchè dici che farne di più non fa che bene?
A chi fa bene? Se fa bene a te, che ti fai più esperienza, ok, ma bisogna stare attenti perchè si entra in un campo minato....
Molte strutture OBBLIGANO i tirocinanti a fare i sostituti dei dipendenti, li obbligano ad orario da ufficio o quasi e a giustificare le assenze manco fossero assunti regolarmente.
A queste strutture bisogna ricordare che non possono assolutamete obbligare i tirocinanti a continuare il loro "lavoro" oltre le 450 ore svolte.
Chi invece vuole rimanere sua sponte, faccia liberamente.
Spero di essere stata chiara.

Infatti ti dico che fa bene a ME che faccio tirocinio e faccio esperienza, ovviamente se è una struttura che piace e dove ti trovi bene, non vedo problemi.Quasi tutti quelli che conosco hanno fatto piu'ore del dovuto io poi, personalmente, non ho mai avuto obblighi di orari, assenze ecc, fortunatamente. E anzi quando ho finito le ore del primo semestre, mi è stato detto"puoi anche smettere di venire" sono stata io a voler continuare

[schuruu]

....ci mancherebbe altro che una struttura obblighi il itrocinante a fare più ore del dovuto...cmq lo sfruttamento (grazie legge Biagi!!) è ormai un novo passaggio per entrare nel mondo del lavoro! (Stage tirocini ecc...)

[tatee]

Ho parlato di sfruttamento proprio perchè ho sentito di numerosi casi in cui i tirocinanti sono stati OBBLIGATI a presentarsi ad orari fissi, neanche fossero dei dipendenti.
Fra i numerosi casi c'è anche il mio, anche se per fortuna sono riuscita a trovare una soluzione all'ultimo momento e a scappare da quei "furboni" (x non dire di peggio).

Ele*, niente da dire sulla tua esperienza, anch'io sarei rimasta ancora e ancora durante il mio primo semestre!

[schuruu]

[QUOTE=tatee;1270238]Ho parlato di sfruttamento proprio perchè ho sentito di numerosi casi in cui i tirocinanti sono stati OBBLIGATI a presentarsi ad orari fissi, neanche fossero dei dipendenti.


...esistono delle regole e normative che definiscono le modalità di svolgimento del tirocionio post laurea, tutttavia mi sembra che sia noi tirocinanti che le strutture convenzionate dalla facoltà, siano poco informate su tali normative che vanno a tutela del tirocinante; ...il sito della facoltà non mi sembra molto dettagliato
Potrebbe essere utile aprire un post dettagliato con informazioni precise sulle condizioni legali dei tirocini; magari anche un sindacato!

[tatee]

... le strutture convenzionate dalla facoltà siano poco informate su tali normative che vanno a tutela del tirocinante; ...il sito della facoltà non mi sembra molto dettagliato
Potrebbe essere utile aprire un post dettagliato con informazioni precise sulle condizioni legali dei tirocini; magari anche un sindacato!

Vero!
Cmq molte strutture conoscono la normativa e fanno di tutto per aggirarla....
Se ci pensate, molti enti usano i tirocinanti al posto di assumere dipendenti regolari.... e poi ci lamentiamo di non trovare lavoro come psicologi! Se tutte le strutture iniziassero ad assumere e a fare contratti seri ci sarebbero un sacco di opportunità in più!!!