EdS nov 2008 V.O. II prova lavoro

[noisette82]

ci sono anche io per psicologia del lavoro però nuovo ordinamento!!
Ma voi avete le vecchie tracce di bari??
Io sto cominciando ora a studiare speriamo bene
Dunque io propongo facciamo una scaletta di temi utili giusto??
1)sELEZIONE
2)Formazione
3)Valutazione restazioni posizioni e potenziale
4) Cultura organizzativa
5) Clima organizzativo
6) Comunicazione in azienda
7)Mobbing stress e burnout


Che ne pensate??

[rens82]

Si.. magari io aggiungere l'orientamento. Sono molto in crisi.. Anche io ho cominaciato ora a studiare e vorrei le vecchie tracce ma non so a chi chiedere. Tu come ti orienti per lo studio?

[maronza]

ciao a tutti, sono del v.o. e sosterrò la prova lavoro, secondo voi potrebbe anche uscire una traccia sull'orientamento o la ricerca azione?

[noisette82]

io per ora sto facendo valutazione delle prestazioni e del potenziale e delle posizioni poi per quanto riguarda formazione qualcosa la sto vedendo ma sono letteralmente in crisi ma scusate nessuno sa nemmeno quale traccia è uscita la scorsa sessione??

[rens82]

La traccia della volta scora era sulla formazione... Ma come vi state esercitando? Avete degli esempi?

[noisette82]

Io ho scaricato dei casi e sto cercando di risolverli ma non è che sia molto semplice tutto questo lavoro speriamo di non cadere prorprio in questa prova!!!
Scusate un dubbio ho trovato un caso in cui è necessario gestire l'integrazione di una piccola azienda in una multinazionale. Co me gestireste voi il cambiamento?? Sono nel panico piu totale.
Ma in commissione c'è qualcuno di psicologia del lavoro?^?

[anna_maria]

ciao a tutti. sto facendo l'esame di stato e vorrei chiedervi dove posso trovare dei casi aziendali e che tracce sono uscite quando avete fatto voi l'eds. Grazie!

[francescasim]

Ciao anna sei l'unica dell'indirizzo VO LAVORO a cui posso rivolgermi.
Tu sai se il tema che uscirà punterà solo su un punto:es. formazione?
Oppure ci daranno il caso di un'azienda e noi interveniamo come meglio crediamo?
grazie io sono fuori sede in più lavoro ed ho poco tempo per studiare qualsiasi informazione è d'aiuto

[anna_maria]

ci danno un caso e noi decidiamo come intervenire. Ciao ciao

[anna_maria]

Superare l'esame di stato: raccolta di prove d'esame - Sito "Psicologo: verso la professione - Dall'esame di Stato al mondo del lavoro 3/ed" - Psicologia - The McGraw-Hill Companies S.r.l.

anche sul sito orientamento.it c'è qualcosa sulla prova pratica dell'eds

[francescasim]

Ciao Anna Maria siccome siamo le uniche colleghe indirizzo lavoro volevo chiedrti se per caso sai come identificare il clima di un organizzazione?
sui testi è vago dice che è simile alla cultura (?)ma cioè?come si identifica con un colloquio a tuttti o con test?e quanti clima ci sono?
poi se un organizzazione è generazionale e subbentrano nuove figure oltre a volersi estendere all'estero tu come interverresti?
scusa tutti si consultano nel clinico noi nn abbiamo nessuno com'è strano???
aiutamoci tra di noi se si può!
Grazie a presto!

[anna_maria]

per il clima c'è il MDOQ (vedi su orientamento.it) + interviste e osservazioni penso
in un'organizzazione che si vuole estendere..mah.. farei analisi della cultura, selezione del personale, accompagnamento all'inserimento lavorativo dei nuovi assunti (x es. tramite coaching) .. non so.. diciamo che spero che al momento mi venga qualcosa di sensato in mente :p dipende da cosa richiede la traccia, hai visto sul sito orientamento.it? ci sono temi svolti. speriamo bene!!

[anna_maria]

comunque mi ha detto un collega che ha già fatto l'eds che per la terza prova non bisogna impostare un progetto come per la seconda ma "semplicemente" rispondere alle domande della traccia. tu non sei in contatto con nessuno di lavoro?

[francescasim]

Ciao Anna Maria volevo ringraziarti per le tue info sono stata su orientamento.it e sicuramente è di aiuto anche se personalmente credo sia troppo minuzioso da attuare quel giorno il procedimento che indica.
Cmq io conosco un'altra ragazza del Vo ma nn è di molte parole.
Per la mia esperienza all'università di Roma Il caso si svolge Cercando di focalizzare la cultura perchè è un buon predittore dello stile che vige nell'organiz.,poi il clima e poi in base a quello che richiede la traccia si propone formazione o test per valutazione potenziale o prestazione.
non bisogna progettare nulla tu parli proponendo lìintervento per te più opportuno spiegandone le motivazioni.E' molto discorsivo.In teoria nn c'è giusto o sbagliato a meno chè nn si sbaglia il tipo di cultura che io temo ad individuare.
Fammi sapere cosa ne pensi di questo che ti ho scritto,e poi volevo chiederti ma sai dove si svolgerà?ancora nn è uscito l'avviso lo si fa nell'auditorium dell'altra volta?

[francescasim]

Anna Maria Prima mi sono scordata di chiederti se tu per la valutazione delle prestazioni usi l'assement center o qualcos'altro?
il big five lo utilizzi?
io sono un pò in dubbio sui test Perche AC è molto costoso sia a livello di tempo che economicamente e quindi nn è praticissimo boh!?
Aiuto!