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  1. #91
    Matricola L'avatar di ziabolik
    Data registrazione
    05-08-2007
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Ciao anche io lo vorrei sostenere a febbraio come opzionale. Non ho seguito le lezioni ma mi hanno detto che propone delle slide come guida agli argomenti.Dove le trovo?Poi l'esame è sempre scritto con domande aperte(5)?Ringrazio anticipatamente chi vorrà fornirmi utili "dritte" in merito
    paola

  2. #92
    Partecipante Assiduo L'avatar di poveramaja
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Citazione Originalmente inviato da ziabolik Visualizza messaggio
    Ciao anche io lo vorrei sostenere a febbraio come opzionale. Non ho seguito le lezioni ma mi hanno detto che propone delle slide come guida agli argomenti.Dove le trovo?Poi l'esame è sempre scritto con domande aperte(5)?Ringrazio anticipatamente chi vorrà fornirmi utili "dritte" in merito
    Leslide dovrebbero essere quelle che trovi nella sua dispensa. Le trovi alla CUEC, basta che chiedi la dispensa di nonnis

  3. #93
    Matricola L'avatar di ziabolik
    Data registrazione
    05-08-2007
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    sestu
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    17

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    grazie ancora.
    paola

  4. #94

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    ciao a tutti! vorrei dare questo esame a febbraio! qualcuno saprebbe dirmi cosa ha chiesto a gennaio? grazie!
    ta rià pi ta rià rià rià pi ta ta rià pi ta rià rià pi ta.....


  5. #95
    Partecipante Esperto L'avatar di ValinaP.
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    cagliari
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Ciao a tutti...qualcuno mi sa dire cos'è il benessere organizzativo e se le tipologie di disagio organizzativo sono mobbing e bornout?
    grazie in anticipo!!
    VaLeNtInA
    ..Dai diamanti non nasce niente dal letame nascon i fior...

  6. #96
    Partecipante Assiduo L'avatar di poveramaja
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Allora com'è andata?
    Chi ci racconta tutto?

  7. #97
    Partecipante Affezionato L'avatar di micina79
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    71

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    le domande erano:
    1 - livelli di intervento:il counselling
    2 -processo evolutivo del mobbing
    3 - burnout: modello maslach
    4- la salute org evoluzione del costrutto
    5 - stress organizzativo: il modello di cooper

    un'ora e mezzo di tempo...a mio avviso troppo poco...

  8. #98
    Partecipante Assiduo L'avatar di poveramaja
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Citazione Originalmente inviato da micina79 Visualizza messaggio
    le domande erano:
    1 - livelli di intervento:il counselling
    2 -processo evolutivo del mobbing
    3 - burnout: modello maslach
    4- la salute org evoluzione del costrutto
    5 - stress organizzativo: il modello di cooper

    un'ora e mezzo di tempo...a mio avviso troppo poco...
    Poco davvero!!

  9. #99

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    ma solitamente ci mette così tanto a correggere i compiti? è passato un mese
    ta rià pi ta rià rià rià pi ta ta rià pi ta rià rià pi ta.....


  10. #100
    Partecipante Esperto L'avatar di ValinaP.
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Citazione Originalmente inviato da ballerina88 Visualizza messaggio
    ma solitamente ci mette così tanto a correggere i compiti? è passato un mese
    mi sto spazientendo....
    VaLeNtInA
    ..Dai diamanti non nasce niente dal letame nascon i fior...

  11. #101

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    sono usciti gli esiti! sarà possibile visionare il compito? sapete se lui solitamente è disponibile a farlo visionare senza fare troppi problemi? perchè molti professori non amano questa richiesta... anche se credo sia un nostro diritto!
    ta rià pi ta rià rià rià pi ta ta rià pi ta rià rià pi ta.....


  12. #102
    Postatore Epico L'avatar di AshersNei
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    penso che te lo faccia visionare senza tanti problemi, è un professore molto tranquillo e disponibile
    IL MIO FORUM SUI LIBRI ---> QUI!





  13. #103

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Citazione Originalmente inviato da AshersNei Visualizza messaggio
    penso che te lo faccia visionare senza tanti problemi, è un professore molto tranquillo e disponibile
    grazie... speriamo!!!!
    ta rià pi ta rià rià rià pi ta ta rià pi ta rià rià pi ta.....


  14. #104

    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    ciao ragazzi!!
    vorrei chiedervi se quest'esame può essere dato tranquillamente come esame a scelta...e per sostenerlo sono sufficiente le sole slide oppure, chi l'ha dato, mi consiglia di studiare anche dai libri???....fatemi sapere grazie =)
    stefania

  15. #105
    L'avatar di issia.ti
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    Riferimento: Psicologia del disagio e della salute nel lavoro - nonnis - Ianno

    Citazione Originalmente inviato da stefffyy Visualizza messaggio
    ciao ragazzi!!
    vorrei chiedervi se quest'esame può essere dato tranquillamente come esame a scelta...e per sostenerlo sono sufficiente le sole slide oppure, chi l'ha dato, mi consiglia di studiare anche dai libri???....fatemi sapere grazie =)
    le slide sono piuttosto una linea guida degli argomenti, ma ho sentito dire che sono sufficienti...per quanto riguarda il discorso sull'esame a scelta leggi nell'apposito thread...
    Ultima modifica di issia.ti : 02-04-2010 alle ore 20.16.47
    ...il vero oro non tintinna e non brilla....ma luccica al sole e nitrisce al buio....

    «Alice: "Per quanto tempo è per sempre?" Coniglio bianco: "A volte, solo un secondo".»

    "Se tu conoscessi il Tempo bene quanto me, non parleresti di sprecarlo, come se fosse una cosa. Perchè non lo è".




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