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  1. #1516
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    28-12-2006
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    no raga,è una delle poche sicurezze: il capitolo 4 della vecchia edizione hatch sul fit strategico non va fatto.
    Quoto seer,il capitolo 9 e 10 che tutti dicono di saltare,fateli.
    Io avevo dato un'occhiata generale per scrupolo e mi è andata bene:al compito mi sono trovata il modello di lewin sul cambiamento organizzativo che sta nel 10 capitolo,quindi vedete quante più cose possibili,perchè veramente può essere chiesto tutto!
    "arronzato è meglio!"[cit.]
    ----------------------------------------------

  2. #1517
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    scusa ma è nel nono capitolo.,probabilmente è il decimo che non va fatto o No? nel programma non c'è scritto, mentre il nono era scritto "cambiamento e apprend organizzativo" come ultimo punto..ma ti è uscita come domanda aperta?

  3. #1518
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    e allora hai la nuova edizione,io ho la vecchia dell'hatch.
    sul mio libro il cap 10 è sul cambiamento organizzativo e dicevano tutti di non farlo,ma è uscita una domanda all'ultimo appello.
    sì,era aperta,se vai qualche pagina indietro trovi le domande dei due compiti,così puoi farti un'idea!
    "arronzato è meglio!"[cit.]
    ----------------------------------------------

  4. #1519
    Partecipante L'avatar di simonaealessio
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazze scusate mi potete dire se ci sono argomenti importanti sul chmiel xke da una prima okkiata mi pare ke ripete le stesse cose degli altri due manuali....grazie millee

  5. #1520
    Postatore Epico L'avatar di LovelyGirl
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da simonaealessio Visualizza messaggio
    ragazze scusate mi potete dire se ci sono argomenti importanti sul chmiel xke da una prima okkiata mi pare ke ripete le stesse cose degli altri due manuali....grazie millee
    Per favore,scrivi per esteso senza usare il linguaggio sms,come prevede il regolamento.
    Grazie.
    "Hai fatto tutta quella strada per arrivare fin qui,e ti è toccato partire bambina;con una piccola valigia di cartone che hai cominciato a riempire.
    Due foglie di quella radura che non c'era già più,rossetti finti ed un astuccio di gemme...e la valigia ha cominciato a pesare:dovevi ancora partire...
    E gli occhi han preso il colore del cielo a furia di guardarlo,e con quegli occhi ciò che vedevi nessuno può saperlo..." -Ligabue-



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  6. #1521
    Partecipante Esperto
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da maddakkiona Visualizza messaggio
    no raga,è una delle poche sicurezze: il capitolo 4 della vecchia edizione hatch sul fit strategico non va fatto.
    Quoto seer,il capitolo 9 e 10 che tutti dicono di saltare,fateli.
    Io avevo dato un'occhiata generale per scrupolo e mi è andata bene:al compito mi sono trovata il modello di lewin sul cambiamento organizzativo che sta nel 10 capitolo,quindi vedete quante più cose possibili,perchè veramente può essere chiesto tutto!
    guarda che il modello di cambiamento organizzativo di lewin sta nel cap 9!
    cmq in ogni caso bisogna studiarli!!!!!!

  7. #1522

    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Salve a tutti,ho trovato alcune domande,ma non so come rispondere perchè le alternative non ci sono...voi come rispondereste ....!Quale metodo non è consigliato per la valutazione della cultura organizzativa? Chi fu il primo ad impegnarsi a fondo nei problemi di industrializzazione avanzata?? processi di differenziazione interna e integrazione questa però è una domanda aperta....

  8. #1523
    Partecipante Affezionato
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da maddakkiona Visualizza messaggio
    e allora hai la nuova edizione,io ho la vecchia dell'hatch.
    sul mio libro il cap 10 è sul cambiamento organizzativo e dicevano tutti di non farlo,ma è uscita una domanda all'ultimo appello.
    sì,era aperta,se vai qualche pagina indietro trovi le domande dei due compiti,così puoi farti un'idea!
    raga ma allora per capire l ' 8 il 9 e il 10 si devono fare della hatch nuova edizione ?? non si dovevano fare le parti comuni ad entrambe??

  9. #1524
    Partecipante Assiduo
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazzi questo esame quanto tempo ci vuole x prepararlo?potrei farcela in un mese e mezzo?perkè lo vedo molto grande.

  10. #1525
    Partecipante Esperto
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da giulin88 Visualizza messaggio
    Salve a tutti,ho trovato alcune domande,ma non so come rispondere perchè le alternative non ci sono...voi come rispondereste ....!Quale metodo non è consigliato per la valutazione della cultura organizzativa? Chi fu il primo ad impegnarsi a fondo nei problemi di industrializzazione avanzata?? processi di differenziazione interna e integrazione questa però è una domanda aperta....
    noooooo ma che domande sono?????????
    per il metodo della cultura sinceramente non saprei.....cioè il cap della cultura parla di 2 modelli (hofsted e schein)...ma non penso sia uno di questi!
    le altre sinceramente non le so
    infatti se qualcuno sa ci faccia sapere!grazie

  11. #1526
    Partecipante Esperto L'avatar di maddakkiona
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Marò ragà: ho la vecchia edizioneeeee! Le cose che ho detto nel mio libro stanno nel cap 10,per gli altri non lo so!
    fatto sta che è stato chiesto il modello di Lewin che era in un capitolo che tutti dicevano di non fare.
    Morale della favola:studiate tutto,o per lo meno quanto più possibile,ma in qualsiasi capitolo c'è una potenziale domanda.
    So che non è una consolazione,anzi,ma è la verità!
    "arronzato è meglio!"[cit.]
    ----------------------------------------------

  12. #1527
    Partecipante Esperto
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    allora ho visto spesso tra le domande uscite che ce ne è una sulla differenziazione e l'integrazione...cosa bisogna dire??????????

  13. #1528
    Partecipante Esperto L'avatar di antigone13
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da aladinaa Visualizza messaggio
    allora ho visto spesso tra le domande uscite che ce ne è una sulla differenziazione e l'integrazione...cosa bisogna dire??????????
    ti quoto vorrei saperlo anch'io...
    Se sotto il cielo c'è qualcosa di speciale passerà di qui prima o poi!


  14. #1529
    Partecipante Esperto
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    Citazione Originalmente inviato da antigone13 Visualizza messaggio
    ti quoto vorrei saperlo anch'io...
    eh speriamo che qualcuno di buona volontà ci aiuti!!!

  15. #1530
    Partecipante Esperto L'avatar di nuovoletta
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    Riferimento: [857]Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazze sapere risp a questa domanda con tutti gli esempi?'
    boundary spanning e buffering più esempi;

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