Verifica informazioni date dai candidati

[fabrighiglie]

Una domanda per chi lavora nell'ambito delle risorse umane e si trova a dover svolgere selezioni di personale: quando un candidato vi parla di sè e vi fornisce informazioni personali, è possibile, per voi, effettuare verifiche ufficiali sulla veridicità di queste informazioni se queste ultime sono di secondaria importanza ai fini selettivi?
In cosa consiste, nel dettaglio, il "trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs 196/2003?"