Soprattutto per i lavoratori dipendenti
Saprete delle modifiche in atto per quanto concerne il tarttamento di fine rapporto (TFR) e la legge del silenzio-assenso.
Vi giro una mail... A me non piace tanto questa cosa, voi come la vedete?
Il prossimo giugno 2005 verra' applicato il famoso decreto legge sul TFR (trattamento di fine rapporto=liquidazione) con il silenzio-assenso.
COSA VUOLE DIRE? Significa che se non facciamo niente, il nostro TFRverra' tolto dalla gestione delle nostre aziende ed assorbito in un fondo gestito dall'INPS comune a tutte le categorie. Questo significa molte cose: 1 - non rivedremo mai piu' il capitale, ma solo un vitalizio a fine carriera di cui non si sa il valore 2 - molti dei fondi che aderiscono sono in passivo: ad es. i piloti sono in passivo e percepiscono stipendi lordi annui intorno ai 250 milioni; questi fondi cosi' "pesanti" in passivo non fanno altro che abbassare anche i nostri che magari non lo sono 3 - se non si esprime volontariamente il diniego a questo trasferimento entro i sei mesi dall'approvazione del decreto, il 100% del TFR verra' definitivamente perso ed incorporato nel fondo comune di cui sopra 4 - chi lavora, ma anche chi e' disoccupato, deve spedire la dichiarazione di non assenso: ad es. se 5 anni fa ho lavorato una stagione a raccogliere le pere e da allora non ho piu' lavorato, se non spedisco la dichiarazione mi verra' per sempre tolta la possibilita' di riavere il mio TFR. 5 - Se il mio TFR viene assorbito, non potro' piu' riaverlo neppure per motivi di salute o per la ristrutturazione o l'acquisto della casa, come invece avviene adesso 6 - l'assenso o il diniego andra' deciso prima di sapere quali saranno le condizioni di tale fondo, ergo: prima dateci tutti i vostri soldi, poi vi diciamo come ve li ridaremo!!
Fate attenzione perché i titolari delle societa' per cui lavoriamo
non sono obbligati a comunicarci tutte queste cose. Il decreto sarà attuato il prossimo giugno 2005, come annunciato il 23 marzo 2005 dal ministro del Welfare Roberto Maroni. Pertanto, se i tempi di pubblicazione del decreto sul silenzio/assenso saranno confermati, da giugno scatterà il termine dei sei mesi per esprimere la scelta sulla destinazione del Tfr. Dovrete pertanto esprimere il vostro eventuale diniego entro il prossimo dicembre 2005
Re: Soprattutto per i lavoratori dipendenti
Citazione:
Originariamente postato da sunflower
sopra 4 - chi lavora, ma anche chi e' disoccupato, deve spedire la dichiarazione di non assenso: ad es. se 5 anni fa ho lavorato una stagione a raccogliere le pere e da allora non ho piu' lavorato, se non spedisco la dichiarazione mi verra' per sempre tolta la possibilita' di riavere il mio TFR
Tutto ciò quali tragiche conseguenze comporterà?Quali secondo loro i vantaggi nel varare questo decreto?
Re: Re: Soprattutto per i lavoratori dipendenti
Citazione:
Originariamente postato da Nos*
Tutto ciò quali tragiche conseguenze comporterà?Quali secondo loro i vantaggi nel varare questo decreto?
i loro vvantaggi sono quelli di avere piu' soldi disponibili subito cosi' da poter pagare le pensioni attuali e fare investimenti per quelle future, secondo me.
L'idea non sarebbe bruttissima se saremmo sicuri che il nostro tfr ci venisse ridato. Io ho 26 anni e ho gia' piu' di 4000 euro di tfr e ancora una vita di lavoro davanti..... non me la sento proprio di buttarlo via!!!
Re: Soprattutto per i lavoratori dipendenti
Citazione:
Originariamente postato da sunflower
Saprete delle modifiche in atto per quanto concerne il tarttamento di fine rapporto (TFR) e la legge del silenzio-assenso.
Vi giro una mail... A me non piace tanto questa cosa, voi come la vedete?
Il prossimo giugno 2005 verra' applicato il famoso decreto legge sul TFR (trattamento di fine rapporto=liquidazione) con il silenzio-assenso.
COSA VUOLE DIRE? Significa che se non facciamo niente, il nostro TFRverra' tolto dalla gestione delle nostre aziende ed assorbito in un fondo gestito dall'INPS comune a tutte le categorie. Questo significa molte cose: 1 - non rivedremo mai piu' il capitale, ma solo un vitalizio a fine carriera di cui non si sa il valore 2 - molti dei fondi che aderiscono sono in passivo: ad es. i piloti sono in passivo e percepiscono stipendi lordi annui intorno ai 250 milioni; questi fondi cosi' "pesanti" in passivo non fanno altro che abbassare anche i nostri che magari non lo sono 3 - se non si esprime volontariamente il diniego a questo trasferimento entro i sei mesi dall'approvazione del decreto, il 100% del TFR verra' definitivamente perso ed incorporato nel fondo comune di cui sopra 4 - chi lavora, ma anche chi e' disoccupato, deve spedire la dichiarazione di non assenso: ad es. se 5 anni fa ho lavorato una stagione a raccogliere le pere e da allora non ho piu' lavorato, se non spedisco la dichiarazione mi verra' per sempre tolta la possibilita' di riavere il mio TFR. 5 - Se il mio TFR viene assorbito, non potro' piu' riaverlo neppure per motivi di salute o per la ristrutturazione o l'acquisto della casa, come invece avviene adesso 6 - l'assenso o il diniego andra' deciso prima di sapere quali saranno le condizioni di tale fondo, ergo: prima dateci tutti i vostri soldi, poi vi diciamo come ve li ridaremo!!
Fate attenzione perché i titolari delle societa' per cui lavoriamo
non sono obbligati a comunicarci tutte queste cose. Il decreto sarà attuato il prossimo giugno 2005, come annunciato il 23 marzo 2005 dal ministro del Welfare Roberto Maroni. Pertanto, se i tempi di pubblicazione del decreto sul silenzio/assenso saranno confermati, da giugno scatterà il termine dei sei mesi per esprimere la scelta sulla destinazione del Tfr. Dovrete pertanto esprimere il vostro eventuale diniego entro il prossimo dicembre 2005
ne ero già a conoscenza :zott:
la cosa che nn sapevo però è che ci fosse un limite (6 mesi) entro cui spedire la lettera :argh:
cioè se non comunico all'inps entro fine anno,che non voglio riversare il mio TFR sul fondo pensione,non posso farlo più?! :argh:
..se già lo faccio a gennaio 2006 non vale più.... e vale la regola "chi tace acconsente"
:jd:
Ma non potevano farla al contrario questo decreto? :sbonk:
di modo che chi voleva tramutare il TFR in fondo pensione,lo comunicava all'Inps e fine della storia :P
Re: Re: Soprattutto per i lavoratori dipendenti
Citazione:
Originariamente postato da Nos*
Tutto ciò quali tragiche conseguenze comporterà?Quali secondo loro i vantaggi nel varare questo decreto?
Riempire il paniere, banalmente.. mettere una pezza nei buchi dei conti pubblici :sbonk:
..quel che si dice una manovra lungimirante :swear:
