Ciao a tutt*
volevo sapere quali sono i test che si usano maggiormente x la selezione del personale nelle aziende?
grazie :)
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Ciao a tutt*
volevo sapere quali sono i test che si usano maggiormente x la selezione del personale nelle aziende?
grazie :)
bfq...e derivati.
Almeno..io uso questi..
grazie x la risposta..
dove l'hai preso?cioè,è facilmente reperibile o no?
e quali sarebbero i "derivati"?
scusa l'ignoranza in materia...:P
Io usavo il QCp (era di proprietà della socità di consulenza in cui lavoravo).
Si possono acquistare su OS (ma costano molto e devi essere iscritto all'albo)
Ce ne sono vari, ma il più usato è sicuramente il BFQ.
Da poco ne è uscito uno per la casa editrice FrancoAngeli, si chiama MPP e dovrebbe essere pensato prorpio per la selezione. Io l'ho preso, ma non mi ha particolarmente entusiasmata. Preferisco il BFQ
Infatti il bfq (di cui il qcp è un derivato) è sempre il migliore!:-)
una domanda...ma dove si comperano i test?????
direttamente dalla casa editrice, o in libreria se la vednita è consentita liberamente
anche online sito delle organizzazioni speciali. pagamento in contrassego. ps puoi usare anche mmpi-2
big5 e 16pf di Cattell,ma non sottovalutiamo anche l'importanza di un colloquio semistrutturato
Non sono d'accordo, l'MMPI ha un taglio troppo clinico, non si adatta bene alla selezione...Citazione:
Originariamente postato da senzanome
puoi usare anche mmpi-2
Lo penso anch'io...
Tuttavia, è vero che, in ambiti miliatri, è il test più utilizzato per fare reclutamento..
Sì, ma dipende di cosa parliamo: un conto è l'ambito militare in cui le persone devono maneggiare armi, quindi è necessario che si accerti l'assenza di disturbi. Un conto è la selezione di un impiegato....
Scusate l'intromissione, ma vedo che siete molto ferrati in materia di selezione del personale. Io vorrei iniziare questo tipo di carriera, sono già laureata in psicologia, ma vorrei sapere se qualcuno di voi mi saprebbe indirizzare verso master o corsi di formazione attinenti! In modo da poter presentare qualche domanda, curriculum ecc.....
doni..infatti...hai confermato quanto dicevo...sono d'accordo con te...:approved:Citazione:
Originariamente postato da Doni
Sì, ma dipende di cosa parliamo: un conto è l'ambito militare in cui le persone devono maneggiare armi, quindi è necessario che si accerti l'assenza di disturbi. Un conto è la selezione di un impiegato....