selezione e orientamento professionale presso studio contabile

Ciao a tutti,

stanotte ho avuto una delle mie solite "pensate notturne":medito: e vorrei un vostro parere in proposito: a voi sembra fattibile proporre un servizio di ricerca e selezione del personale nonchè di orientamento professionale presso uno studio che si occupa di contabilità, buste paga ecc..?

Grazie a chi vorrà rispondermi

Come idea è buona (mi era balenato anche a me per la testa qualcosa di simile), anche se secondo me basta la selezione, l'orientamento è poco "sentito" dai singoli, figuriamoci dalle aziende o dai commercialisti, comunque dipende anche dalla zona in cui vivie e dal mercato del lavoro locale.
Ad esempio nelle mie zone, alle aziende non interessa tanto selezionare la persona giusta ma l'individuo che ha costi di gestione in entrata minori, ovvero età utile per fare un contratto di apprendistato, anzianità di 2 anni nelle liste dei centri per l'impiego, magari mobilità, magari che sia già "formato" per quel determinato ruolo...

Servizi di questo tipo possono essere fatti solo da agenzie accreditate dal Ministero del Lavoro (ricerca e selezione, somministrazione, ecc. vedi legge Biagi). Tempo fa so che la possibilità doveva essere aperta anche agli studi di Consulenza del lavoro, ma non so che fine abbia fatto questa opzione.
Insomma: è una strada da valutare, occorre verificare bene la situazione a livello legale.
ciao

Doni

Grazie perl e vs risp.

Quindi mi sembra di capire che non sia possibile effettuare la selezione del pers da libero professionista, semplicemente con la partita iva... qualcuno sa dirmi qualcosa in più?

Andrebbe guardata bene la legge biagi, cmq come libero professionista credo che non puoi gestire tutto il processo di selezione e placement se non hai un'agenzia accreditata dal ministero del lavoro poichè, ad es. dovresti maneggiare e archiviare una serie di "dati sensibili" e che riguardano la privacy dei cittadini, mentre puoi come consulente "X" dell'agenzia di selezione accreditata "Y" o dell'azienda "Z" che gestisce il processo di selezione internamente... cmq se sbaglio dai un'occhiata alla legge e se li trovi ai decreti attuativi.

L. 30/2003

Citazione:

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Originalmente inviato da Painkiller79

Andrebbe guardata bene la legge biagi, cmq come libero professionista credo che non puoi gestire tutto il processo di selezione e placement se non hai un'agenzia accreditata dal ministero del lavoro poichè, ad es. dovresti maneggiare e archiviare una serie di "dati sensibili" e che riguardano la privacy dei cittadini, mentre puoi come consulente "X" dell'agenzia di selezione accreditata "Y" o dell'azienda "Z" che gestisce il processo di selezione internamente... cmq se sbaglio dai un'occhiata alla legge e se li trovi ai decreti attuativi.

L. 30/2003

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grazie mille!

...ancora una domandina:P

se proponessi, oltre all'orientamento, un servizio di SOLA consulenza per la selezione del pers. (test attitudinali, interviste ecc..) sarei in regola con la p.iva, no?

io ho lavorato con co.co.pro presso una soc di consulenza del lavoro in cuie ra inglobato un servizio di selezione del pers....se può servirti come casistica:mano:

Citazione:

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Originalmente inviato da Painkiller79

Andrebbe guardata bene la legge biagi, cmq come libero professionista credo che non puoi gestire tutto il processo di selezione e placement se non hai un'agenzia accreditata dal ministero del lavoro poichè, ad es. dovresti maneggiare e archiviare una serie di "dati sensibili" e che riguardano la privacy dei cittadini, mentre puoi come consulente "X" dell'agenzia di selezione accreditata "Y" o dell'azienda "Z" che gestisce il processo di selezione internamente... cmq se sbaglio dai un'occhiata alla legge e se li trovi ai decreti attuativi.

L. 30/2003

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Esatto: bisogna vedere sia la legge Biagi che la legge sul trattamento dei dati sensibili. comunque, le strade per fare selezione come consulente sono due: o sei consulente di una società accreditata (e in questo caso è da verificare se lo studio di consulenza del lavoro può accreditarsi) o sei consulente di un'azienda e fai selezione direttamente per quell'azienda. Non puoi farlo come libero professionista senza appoggiarti a una struttura autorizzata o al datore di lavoro

..capito, allora proporrò solo l'orientamento...grazie a tutti