Dizionario delle competenze

Buongiorno a tutti voi....avrei bisogno di un vostro supporto.
In questo periodo sto costruendo un dizionario delle competenze richieste per ricoprire le posizioni esistenti nell'azienda presso cui lavoro.
Sto seguendo questo schema:
Competenza - descrizione generale - graduazione.
Considerate che quella competenza potrà essere verificata per il valore 1, 2, 3.....

Tutto il lavoro si ripeterà per un totale di 13 competenze.

Mi potreste aiutare fornendomi qualche link/libro/vostro materiale in riferimento a ciò??? Le difficoltà principali sono nel far corrispondere ad ogni competenza una serie di comportamenti osservabili (e poi la graduazione!!)

So bene che potrebbe essere utile leggere le 13 competenze, ma non vorrei tediarvi troppo....:bua::bua:

Attendo vostri riscontri....vi preeeggooooo help :-(( :bua::bua:

Grazie mille....
Ciao
Sef

potrebbe esserti utile, se non lo hai già visto, il libro "assessment center" di Emanuela Del Pianto che alla fine riporta proprio un elenco di competenze (Appendice 1-Principali dimensioni e rispettivi output comportamentali che ne consentano la rivelazione ) con descrizione delle caratteristiche osservabili. rispetto alla graduazione io lo imposterei come 1 "minimo livello di riscontro (o richiesto)" - x "massimo livello di riscontro (o richiesto)". Ti posto il link della scheda del libro.

Assessment center. Tecniche e strumenti per il valutatore

:Ops:

Buongiorno!
Bè in effetti non lo conoscevo questo libro..andrò sicuramente a prenderne visione, perchè se mi dici che in appendice ci sono le competenze con legati i comportamenti..allora abbiamo proprio centrato quello che potrebbe aiutarmi!

Grazie mille poi ti faccio sapere del libro.

Ciaoo e buona giornata
Sefora

:ciao:

La Bibbia:
Spencer & Spencer, "Competenza nel Lavoro", Franco Angeli
oppure:
Levati & Saraò, "Il modello delle competenze", Franco Angeli

Oltre ad avere dei dizionari di competenze al loro interno, illustrano la metodologia da seguire per creare modelli di competenze ad hoc per ogni realtà di riferimento, ad esempio attraverso somministrazione di Interviste sulle situazioni comportamentali (BEI) a best performers e low performers..

In Italia il sito di riferimento riguardo alle competenze e ai profili professionali è:
Istituto per lo Sviluppo della Formazione dei Lavoratori - Ricerche e Progetti
Orientaonline - Home page

Ti auguro buon lavoro

Oh grazie mille!!
Consulterò anche questi suggeriti da te e ti farò sapere!
Grazie anche per l'augurio...speriamo bene si
;-)