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funzionale... resta funzionale...Citazione:
Originalmente inviato da ele.eleonora
ho pensato che nn essendoci divisioni per prodotti, nè un responsabile per settore, ma un unico capo per tutte le funzioni, la struttura rimanesse funzionale..
amministratore delegato, direttore generale e poi tutte le funzioni citate..
mmah.. speriamo bene
ho dimenticato di mettere l'amministratore delegato...sono prtita direttamente dal direttore generale:sbonk:Citazione:
Originalmente inviato da _aram03_
ank'io...ma le nuove aree di amministrazione le avete messe in staff o in line?
cioè?:mumble:Citazione:
Originalmente inviato da ele.eleonora
io ho fatto un organigramma funzionale come quello del tosi aggiungendo direttamente le nuove aree.....non dirmi che ho sbagliato....
nn so ank'io ho fatto come te solo ke le nuove aree forse andavano messe sotto il direttore generale ma prima delle altre aree come una freccia orizzontale piu o meno...però io le ho messe normalmente insieme alle altre aree
vaaiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
è finità
sono usciti i risultati
wow
ciao a tutti... chi ha sostenuto l'esame a settembre potrebbe mettere le domande che sono uscite?? ha chiesto solo teoria o anche il caso? GRAZIE !
Nessuno sa dirci le domande uscite all'ultimo appello?
Ciao a tutti. nell'ultimo appello le domande erano come al solito 4, due sul caso e due sulla teoria. Per quanto riguarda il caso chiedeva di individuare la cultura dell'organizzazione e di proporre un intervento per risolvere dei problemi di efficacia collettiva. la teoria invece: le fasi dei gruppi e il clima organizzativo rispetto alle varie teorie che lo hanno analizzato.
AIUTOOOOOO!! qualcuno sa dirmi che capitoli sono da fare del libro comportamento organizzativo edizione del 2002?? altrimenti, se c'è qualcuno dell'ordinamento 509, può dirmi gli argomenti dei capitoli da fare??? per favore fatemi sapereeeee!! GRAZIE IN ANTICIPO!!!
Qualcuno sa dirmi dove si trova il modello di enriquez??
Se hai dato psicologia del lavoro ti conviene studiarlo da lì, perchè i libri di psic. organizzazione non c'è.Citazione:
Originalmente inviato da POLLYXXX
Grazie mille... lo studierò da lì!! senti, ho visto sul sito di facoltà che c'è stato un esonero il 3 dicembre...per caso sai che domande sono uscite?Citazione:
Originalmente inviato da carmen85
Ciao!
Sono una studentessa appena laureata a psicologia 1 valutazione e consulenza e la settimana prossima devo fare l'esame della Borgogni perchè devo acquisire dei crediti nell'ambito disciplinare m psi 06 entro dicembre perchè devo iscrivermi a tutti gli effetti all'università di Padova.
Volevo chiedervi un'informazione..Nel libro della Borgogni che sto cercando di memorizzare ci sono trecentosettantamila teorie di gente a me sconosciuta. Bisogna saperle bene tutte? O ci sono degli autori su cui lei si sofferma di più?
Se potete aiutarmi mi fareste un enorme favore!
Ciao a tutti e buono studio!
Sinceramente nn sò nulla di questo esonero...a che punto sei cn lo studio? ma darai l'esame il 16?
neanche io sapevo nulla dell'esonero, poi guardando tra i risultati degli esami ho capito che l'aveva fatto... forse solo per i frequentanti non so! comunque sto cercando di capire un pò il libro efficacia organizzativa... non mi risulta molto semplice! l'esame provo a sostenerlo il 16... tu?Citazione:
Originalmente inviato da carmen85
ps: per viaNELbosco. io non ho mai fatto questo esame quindi non saprei dirti quanto è meglio approfondire le varie teorie... io mi sto tenendo sul generale... guardando le domande degli appelli precedenti non è molto specifica nel chiedere le teorie...
Anch'io lo provo a dare il 16....anche se devo finire di studiare gli ultimi due capitoli di comportamento organizzativo!...speriamo bene :)
l'esonero del 3 era del o.m.270 per chi ha frequentato e per le persone del 509 che lo volevano fare.Citazione:
Originalmente inviato da POLLYXXX
non chiede autori specifici, per il caso da analizzare, per prendere spunto di come è impostato leggete le "storielle" di introduzione di ogni capitolo del libro il comportamento organizzativo...ci vediamo il 16...buono studio a tutti
grazie delle informazioni!! buono studio e in bocca al lupo per l'esame... speriamo bene!!! :approved:Citazione:
Originalmente inviato da sweety88
ragazzi in bocca al lupo a tutti! Io tenterò la sorte domani! Ho in testa mille idee confuse, per me la psicologia del lavoro e delle organizzazioni è un ambito sconosciuto, non ho nessuna base. Vengo da tre anni di clinica e dinamica, quindi ho proprio un'impostazione completamente diversa. E per di più questo esame mi fa veramente schifo, non lo trovo per nulla interessante. Uff!
Vabbè proviamoci e vediamo come va!
Ciao a domani!
INSOMMA??? com'è andata??? ma per quanto riguarda il caso che tipo di struttura avete messo???
per il caso struttura funzionale...del resto non mi ricordo più nemmeno che domande c'erano >_> ;P
Potreste dirci che domande sono uscite?
grazie sweety88!
per quando riguarda le domande uscite, per l'ordinamento 509 erano: definire clima e percezioni di contesto e differenze; il modello di hofstede; riguardo al caso bisognava individuare il tipo di struttura e dire che interventi si potevano fare per migliorare (credo) l'efficacia.
oggi dovrebbero uscire i risultati... c'è qualcuno che, capitando in facoltà, ha visto se sono stati messi fuori la stanza della prof?
Eh infatti dovrebbero uscire oggi i risultati..Io non abito a Roma e non posso andarli a vedere, se si sbrigasse a pubblicarli su internet!
il modello di hofstede di cosa parla? io a quella domanda non ho risposto...
notizie dei risultatiiiiiiiiiii?????????
Sono usciti i risultatiii!!
Per fortuna è andatoooooo!!!!
ciao
volevo chiedere un' informazione
io sono di step-com, ordinamento 509, che voi sappiate potrei sostenere questo esame come esame a scelta nella prossima sessione marzo/aprile?
grazie
Credo proprio di sì.
Qualcuno saprebbe dirmi i testi d'esame?
Grazie!
Ragazzi, ho bisogno di aiuto! Sul sito della prof c'è scritto il seguente libro da studiare - Tosi, H. L., M. Pilati, (2008). Comportamento Organizzativo. Persone, gruppi e organizzazione. Alla kappa peró mi hanno dato Comportamento organizzativo bla bla bla... Peró non leggo da nessuna parte le parole persone gruppi ed organizzazioni. Chi mi può dare conferma che il libro su cui sto studiando è corretto? Com'è la copertina? Help pleaseeee!
Ragazzi scusate mi sapreste dire in qual parte del libro posso trovare il modello di hofstede??Graziee
ciao a tutti, vorrei darvi innanzi tutto un'info:
il modello di hostfede si trova a pag. 357 del libro grande.
Invece una domanda vorrei farla io: leggo qua e la per il forum sto Enriquez e dove si trova... ora io l'ho trovato sul libro di Avallone culture organizzative ma, non ho letto una sola domanda su di lui in questo forum allora mi chiedo: è realmente da fare?
Grazie a chi mi risponde.... ciaooo
ciao a tutti, sono disperata e cerco un anima pia che mi dica più o meno come bisogna affrontare il caso, premettendo che non ho mai seguito e ho l'esame domani, perfavore aiutatemi!!grazie
Ciao a tutti, vi riporto le domande dell'esame per l'appello step lav dell'11 aprile
1 - descrizione del caso: un'organizzazione che aveva, dopo un tot periodo di crisi del mercato e di sviluppo di insoddisfazione da parte dei dipendenti, chiamato uno psicologo del lavoro. Descrivere perché gli impiegati erano insoddisfatti e gli interventi possibili.
2 - descrivere la società in termini di struttura (funzionale) e disegnare l'organigramma
3 - autoefficacia percepita. Costrutti e capacità (vicaria,anticipazione, autoriflessione ecc)
4 - teorie del processo di leadership
Spero di esservi stato d'aiuto e di averlo passato!!!!! Bellaaaaaaaaa
Ragazzi, qualcuno di voi si ricorda quando è prevista l'uscita dei risultati?
I risultati dovrebbero uscire domani!!!
Beh, che dire... In bocca al lupo a tutti! Speriamo che sia puntuale, l'ansia mi sta uccidendo :sbonk::sbonk::sbonk: