Originalmente inviato da
IT_Modeler
Ho ancora un feedback, Monica, da darTi:
hai scritto che <<ho monopolizzato tutte le discussioni sul Counseling>>...
questo non lo trovo vero.
Casomai, può verificare da sola, rileggendoli, se già non Te ne sei accorta, anche in altri 3D, chi è che quando si fanno esempi di esperienze e di fatti che riguardano sia counselor che psicologi, porta la discussione in "empasse".
Se riscontrerai lo stesso che ho riscontrato io, allora potrai verificare che c'è qualcuno che monopolizza la discussione, scombinandola e riportandola, questa volta lo ha fatto anche con l'uso di attachi personali, al Topic latente che è ancora una volta è "psicologi-buoni VS counselor-cattivi", già uscito fuori in altri 3D.
Chiunque scrive fuori da questo codice è OT.
Anzi in termini di dinamiche: "non fa parte del gruppo", "non è dei nostri, ragazzi"!
L'ambiguità è che questo è stato fatto anche quando il sottoscritto ha denunciato fatti precisi, certo della mia area professionale, che è quella aziendale, come Tu lo hai fatto della Tua, completamente diversa che è la professione di AS.
Purtroppo per il fatto che è stata presa di mira la mia persona (vedi
i riferimenti al mio nome e, persino, al cognome), devo abbandonare questa discussione: mi rendo conto che è ciò che probabilmente voleva qualcuno, ma debbo tutelare non solo i miei dati personali (che avevo pubblicato per dimostrare la mia esperienza e per nessun altro motivo), ma anche il mio sito web: esattamente da quando qualcuno ha incominciato ad attaccarmi su questo sito sono incominciati gli attacchi al mio sito web: che bella esperienza, che bel simbolo di discussione democratica!
Portata avanti con tutte le correttezze possibili!
Avrei voluto inserire anch'io dei documenti, in particolare uno: riguardo Victor Frankl e la motivazione in azienda. Credo che, almeno a Gaia, avrebbe interessato. Ma, forse, anche a qualcun'altro, visto che ci hanno letto e ci leggono mi sembra in 2.700.
Lascio il testimone appunto a qualcun'altro: mi piace ricordare Guglielmo e anche Te, Monica per l'onesta intellettuale. A me interessa quella e nient'altro. Per nient'altro intendo che non mi interessa la diversità di posizioni, così come non mi interessava in azienda che un collega fosse sociologo o psicologo...m'interessava unicamente che sapesse fare bene il suo lavoro e che fosse onesto e questo non posso dire di averlo sempre riscontrato.
Per quanta riguarda i counselor disonesti...potete stare tranquilli spariranno a poco a poco, lentamente, ma spariranno. Il counseling ha fondamenti teorici complessi e loro non li hanno mai assimilati. Sì esistono fondamenti teorici complessi, non fosse altro che per questo direi a qualche psicologo-a digiuno di counseling di andarci cauto con i giudizi pesanti e con il Caterpillar (se non altro dimostrano che loro, sì anche loro, di counseling ne sanno poco o nulla). Per questo tornerò solo per fare, come Monica, una lista di testi e manuali, soprattutto stranieri, che dimostrano almeno la storicità del Counseling, della sua efficacia ne ho già scritto a suo tempo.
Arrivederci ragazzi (quelli onesti naturalmente).