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Salve,
anch'io dovrei fare psicologia delle organizzazioni e sono nel panico più totale :climb: . Ho seguito poco e non ho capito davvero in cosa consista e se ci sia uno schema predefinito per fare l'analisi del caso...se qualcuno ha notizie a riguardo mi faccia sapere...
:lode:
Ciao a tutti!
Ved di non essere la sola a impazzire per l'esame della borgogni.
Non so se può ancora servire, comunque io ho un piccolo schema su come effettuare l'anaisi del caso. Purtroppo non ho idea di come poi debba essere applicato!
Io lo metto lo stesso (se dovesse servire ho anche degli esempo di casi usciti agli esami)
1)Analisi del contesto: Struttura (organigramma- dimensioni- complessita- centralizzazione- formalizzazione) e Cultura
2) Analisi della domanda del committente (domanda eslicita ed implicita)
3)Eventuali criticità (qual'è il problema)
4)Metodo e procedura (questionari, interviste...)
5)Intervento
Spero che qualcuno posa dirmi come devo usare questo schema; io finora sono riuscita solo a fare il primo punto...
grazie per il consiglio....ma l'esame l'ho già dato a luglio...magari posso darti qualche consiglio. Ora ci provo. L'esame sembra complicato ma una volta capita la procedura si può tranquillamente superare. Lo schema che tu hai scritto è più o meno quello che ho utilizzato io, riuscendo ad accaparrarmi un 23. Il mio schema era questo: 1) domanda ( esplicita e implicita) 2) analisi del contesto 3) struttura ( mission-organigramma-tipologia) 4) clima e cultura (soddisfazione-percezione-teorie:enriquez e schein) 5) evento critico 6) intervento ( coaching, goal setting,ecc.) 7) conclusioni. Cerca di allungare il brodo il più possibile con considerazioni varie e di mantenerti sempre su ipotetici interventi...tipo in questo caso si potrebbe attuare questo intervento...e buona fortuna...spero di esserti stata d'aiuto.
Grazie mille!
Più informazioni ho e più posso sperare di scrivere qualcosa. A quanto ho capito quest'esame è una sorta di compito di scrittura creativa...
Posso chiederti un altro grandissimo favore? Come si fa a fare un'analisi della domanda del committente?
Comunque grazie per lo schema che mi hai dato.
l'analisi della domanda per me è rimasto ancora un elemento alquanto oscuro....comunque ora ti scrivo le cose che sono venute fuori dalle esercitazioni durante il corso. Praticamente bisognerebbe trovare nel testo la domanda esplicita del committente ( ad esempio...la richiesta di un programma di sviluppo dell'efficacia collettiva) e cercare di analizzare la domanda implicita (penso che per questa vada bene qualsiasi interpretazione) che potrebbe essere...non so...ad esempio la paura di dover affrontare un fallimento. Quindi in pratica si tratta di trovare la domanda reale e dare un'interpretazione alla domanda sottesa. Comunque cerca di seguire nel compito un andamento discorsivo e non schematico...almeno durante l'altro appello sembrava non gradire molto gli schemi...cioè le cose eccessivamente schematiche...magari cerca di inserire i vari schemi all'interno di un discorso ( chiaramente immaginario visto che l'esame non consente altro...) e se hai bisogno di altri chiarimenti chiedi pure...spero di poterti aiutare
qualcuno che ha già fatto questo esame mi potrebbe dire su che cosa la proff ha chiesto di fare l'elaborato e come poi lha sviluppato.
Grazie Mille
ciao a tutti ragazzi....mi presento!!!! sono iscRitta al primo anno di specialistica del lav, ma la triennale ho fatto marketing quindi devo sostenere dei debiti formativi e sto studiando psi delle organizzazioni!!
purtroppo nn posso frequentare le lezioni..causa lavoro:sbonk: ....quindi ho saputo che bisogna fare un elaborato....ma da quello che ho studiato finora (quasi tutto il libro comportamento organizzativo) saprei risp a delle domande..ma sinceramente un caso nn saprei come risolverlo...:confused::confused:
non è che qualcuno di voi ha degli esempi risolti per capire come potrei almeno riuscire a superare l'esame?! :30:
help please..l'esamè è il 5....CRISIIII!!!!!!:eek: :eek:
ma nessuno puo darmi una manoooooooo:bua::bua::bua::bua:
nn so proprio cosa inventarmi :dunno::dunno::dunno:
C'è qualcuno che ha sostenuto l'esame il 5/04/2006 che può dire in cosa consisteva il caso che ha dato all'esame?
Penso che darò questo esame a luglio e vorrei sapere come mi devo regolare.
Grazie
io ti posso dare qualche consiglio che ho appreso all'esame dato che prima no nsono riuscita a sapere niente....cmq tutti parlavano ddella scaletta che in qualche post precedente hanno scritto...
a me hanno dettodi fare cosi:
1.analisi della domanda implicita ed espilicita
2.analisi dell'azienda e delcontesto geografico
3.analisi del clima e della struttura
4. metodi di intervento
io ho provato a scrivere qcs ma sicuramernte non sono passata eprchè queste cose nn le sapevo perchè nn ho mai frequentato.
il consiglio che posso darti è di non impazzirti a studiare i 2 libri, studiati solo questiconcettiche servono, io sapevoalla perfezione i 2 libri ma nn sono serviti a niente!!! peccato.....allora ci vedremo a luglio!
Grazie. Immaginavo che l'esame sarebbe stato di questo genere....avevo seguito solo pochissime lezioni e mi era sembrato di capire che non fosse semplice. Avevo iniziato a studiare ma poi ho deciso di non dare più l'esame. Grazie dei consigli, ci vediamo a luglio!
qualcuno che ha superato questo esame il 5 aprile potrebbe scrivere come ha risolto il caso, cosa ha scritto dato che io come la maggior parte non riusciamo a passarlo.
Vi prego aiutateci.Grazie
Avete altri consigli utili!!
io sono della spec.din. e clin. delle organ. e della comunità devo fare psicosociologia delle organizz. borgogni vorrei sapere se mi puoi dare info riguardo i casi usciti grazie ciaoCitazione:
Originariamente postato da §-Volly-§
Ciao a tutti!
Ved di non essere la sola a impazzire per l'esame della borgogni.
Non so se può ancora servire, comunque io ho un piccolo schema su come effettuare l'anaisi del caso. Purtroppo non ho idea di come poi debba essere applicato!
Io lo metto lo stesso (se dovesse servire ho anche degli esempo di casi usciti agli esami)
1)Analisi del contesto: Struttura (organigramma- dimensioni- complessita- centralizzazione- formalizzazione) e Cultura
2) Analisi della domanda del committente (domanda eslicita ed implicita)
3)Eventuali criticità (qual'è il problema)
4)Metodo e procedura (questionari, interviste...)
5)Intervento
Spero che qualcuno posa dirmi come devo usare questo schema; io finora sono riuscita solo a fare il primo punto...
qualcuno mi potrebbe dire come devo fare per prenotarmi per l'esame di psicologia delle organizzazioni del 29 settembre dato che sul sito per le prenotazioni non compare questo esame???
:confused:
grazie