esistono due tipi di call center: quello di cui parla Airamanna che sono i call center di vendita, chiami le persone a casa per vendere qualcosa e li lo stipendio va, di solito, a provviggione (a seconda dei casi puoi avere un fisso minimo mensile). Poi ci sono i call center itesi come servizio clienti, 190 per l avodafone, 119 per la tim... i vari numeri a cui ci si rivolge per informazioni e problemi. In quel caso lo stipendio va in base alle ore che fai e in base ai turni (con serali e notturni e festivi si prende un pò di più). io ho un part time da 30 ore a settimana, lavoro 5 gg alla settimana 6 ore con due riposi a settimana (non per forza attaccati e non per forza devono comprendere sabato e domenica). prendo sugli 850/900 euro al mese.
non sono d'accordo sulla catena di montaggio. è un lavoro snervante, è vero, io ci sto rimettendo la salute (sinusite e otite cronica, ogni 6 settimane mi devo mettere in malattia). però penso che la ctena di montaggio sia peggio.
non è facile ascoltare tutte le lamentele e dover sempre risolvere i problemi di tutti, com enon è facile ripetere sempre le stesse cose e avere una vita basat su dei turni.. però come azienda non mi lamento. 4 gg di permesso esame, un anno e mezzo di maternità, il rapporto stipendio/ore lavorate non è male.
però, è vero, non è un lavoro che puoi fare tutta la vita.... io lo faccio da 7 anni.. effettivamente ora comincio ad averne le scatole piene. a luglio mi laureo... vediamo se riesco anche a dare le dimissioni!
come contrattio sono stata 14 mesi a tempo detrminato 8 ore al giorno, poi è arrivata la conferma a tempo indeterminato a 5 ore al giorno e poi sono stata "promossa" a 6 ore al giorno. Ora sono a tempo indeterminato.
