ciao valentina.sono winnie ti ricordi di me??
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ciao valentina.sono winnie ti ricordi di me??
Cara valentinap, non difendere queste persone infami che approfittano della "disperazione" o comunque della buona fede di chi, in genere si sta affacciando al mondo del lavoro! Anche io ho fatto il colloquio e tutti i miei amici mi dicevano di diffidare percè tutto era poco chiaro. Ma io ho voluto fare di testa mia e ho partecipato a ben 3 giornate formative che di formativo non avevano proprio niente! Il tizio in questione cercava di convincere anche abbastanza aggressivamente che bisognava partire dal basso per arrivare a gestire delle risorse umane! Affermazione che va contro ogni principio psicologico...(uno psicologo che non è stato abusato da piccolo non può quindi comprendere un bambino abusato?!?). Purtroppo la mia buona fede mi ha spinto ad andare avanti e a vendere anche le famose carte di servizi. Ad un certo punto però, i Signori e lo scrivo maiuscolo perchè da signori si sono comportati, non si sono più fatti sentire, sono scomparsi nel nulla con il ricavato delle mie circa 20 carte vendute! diffidate! diffidate! non fate l'errore mio che mi sono fatta influenzere in un momento in cui avevo bisogno di fare qualcosa e di crederci!
Citazione:
Originalmente inviato da valentinap
Ho letto ora le conclusioni delle collaboratrici del signor titolare della M-pag...quindi anche la mia risposta a valentinap è superflua. Io ci sto a contattare Striscia...
beh spero che ti sarai accorta dei miei ultimi commenti perchè tutto faccio tranne che difendere i "signori" della m-pag...
Buongiorno a tutti.
Ho letto con interesse quanto avete scritto e vorrei contribuire raccontandovi la mia esperienza in MPAG.
Ho collaborato con loro per circa 5 mesi (più' corretto dire con lui) raggiungendo la qualifica di Responsabile sulla sede di Catania. Anche a me e' stato fatto un colloquio precollaborazione molto pragmatico, ma la cosa non mi ha turbato in quanto era una tecnica di mia conoscenza. In sintesi la MPAG e' un'attivita' di servizi utente/esercenti con fini commerciali. Il sistema di lavoro comprende una componente RU, ma ci tengo a precisase che collaborando con loro si ha solo l'opportunita' di mettere in pratica quanto precedentemente appreso im materia di gestione delle risorse umane. La MPAG non si occupa di formazione in merito a quanto appena detto e parlo per esperienza. Commercialmente l'idea e' valida perche', di fatto, io spendo per forza di cose e la MPAG mi fa risparmiare grazie alla sua Carta Servizi a cui svariati esercenti si confenzionano offrendo sconti e agevolazioni particolari. Gli esercenti o attivita' in genere, avendo una partita iva, ricevono fattura per la convenzione sottoscritta e portano il tutto in detrazione (non ricordo quanto di preciso). Fin qui tutto fila relativamente liscio e devo dire che meta' delle convenzioni su Catania le ho fatte io, da solo. Ed e' questo il motivo per cui ho abbandonato. L'intero progetto e' strutturato sul'MLM (Multi Level Marketing), sistema legale e autorizzato sin tanto che i guadagni provengono da una vendita e non da un mero reclutamento. Vendendo personalmente Convenzioni e Carte Servizi il tuo guadagno difficilmente puo' superare i 6/7cento euro al mese. Personalmente arrivavo anche a 900 perche' amo vendere, ma capite perfettamente che cosi' non puo' durare a lungo. Se vuoi crearti un entrata quantomeno soddisfacente devi necessariamente sfruttare la componentistica RU. Diciamoci la verita'... Come te ne trovi uno ogni 100 e nel frattempo cosa porti a casa? Quindi, se ha famiglia o impegni economici di una certa entita', lascia perdere MPAG. Se invece sei da poco entrato nel mondo del lavoro, non hai grosse responsabilita' e vuoi fare un'esperienza (a mio avviso) simpatica e semiformativa, puoi provare con loro. Alla fine hai l'opportunita' di conoscere persone (avvolte motivate e motivanti) e niente di strano che, gira e rigira, trovi anche un lavoro più'... Come dire... Concreto!
Per quanto mi riguarda ho avuto un contratto di libera collaborazione su cui erano riportate condizioni e provvigioni. Scritto un po alla carlona, ma meglio di un'accordo sulla parola. Il consiglio che mi sento di dare e' questo: se, liberamente, decidente di fare MPAG collaborando con il simpatico Pinotto, fatelo con serenita' nella consapevolezza che e' solo un'altra esperienza lavorativa. Traetene il meglio per quello che potete. Sperimentate le vostre tecniche di gestione RU perche' in MPAG lo si puo' fare (sempre nel rispetto altrui) e non dimenticate di sorridere. Ripeto, il prodotto e' buono. La serieta' e' un'altra faccenda anche se, devo dire, sono stato retribuito senza alcun problema, ma a quanto pare i pagamenti vanno a simpatia.
Chiedo scusa per l'ortografia e i vari errori, ma ho solo la terza media! Un saluto a tutti!!!
In che cosa consisteva l'attività di gestione RU cui accennavi nella tua esperienza con questa società?
Gestione delle RU...
Il primo passo e' lo stage. Se accetti diventi collaboratore/venditore e il tuo compito e' di fare un'esperienza di vendita. Se non ricordo male una convenzione e cinque carte. Non ricordo benissimo ma poco importa. Il concetto e' quello di conoscere il prodotto, valutare il mercato e rendersi personalmente conto della compatibilita' offerta/richiesta. Riepilogando: primo step commerciale. Teoricamente dovresti farlo affiancato da chi si trova al secondo step.
Tant'ek vero che il passo successivo, e qui rispondo alla tua domanda, e' quello di invitare agli stage persone (preferbilmente di tua conoscenza) che andranno a creare la tua rete commerciale. Il tuo guadagno e' una piccola percentuale della loro vendita in fase 1. Il principio del "preferisco guadagnare l'uno x 100 del lavoro di 100 collaboratori che il 100 x 100 del mio lavoro (MLM). Detta cosi' sembra facile, ma e' quanto di più' difficile, stressante, umiliante e difficile (ripetuto 2 volte). Qui entra in gioco la gestione delle Risorse Umane. O sei fortunato e trovi professionisti (che vengono in MPAG la vedo dura) o ti rimbocchi le maniche e li affianchi, li motivi, li provochi, li sproni... Insomma gli dedichi il tuo tempo giu' tecniche di vendita, arte della retorica. Personamelte mi facevano disperare. Chiunque abbia fatto Gestone RU sa cosa voglio dire. I collaboratori sono esseri umani con i loro limiti, le loro paure e prima di tutto vanno soostenuti psicologicamente. Intere giornate di lavoro bruciate x stare con loro, ascoltarli e cercare di aiutarli. Forse sbaglio, ma x come la vedo io anche questo e' gestione RU. E alla fine anche se economicamente sei al punto di partenza, se non peggio, ne e' valsa la pena perche' non e' stato un completo fiasco. Qualcosa ti rimane. Ancora oggi rimango sorpreso di fronte la meravigliosa complessita' dell'animo umano! Toh, mi sto lasciando trasportare! Dicevamo MPAG... Non mi sono arricchito, ma mi sono divertito. Ho più' amici di prima e tornando indietro lo rifarei. Comunque mi sono iscritto qui x via di questa discussione e solo in secondo tempo mi sono accorto che e' un sito dedicato a studenti, laureati e professionisti. Io qui centro meno di niente perche' non sono nulla di tutto questo. La mia e' esperienza da strada e tutt'alpiu' ho qualche corso Futus alle spalle, ma ci tenevo a dire la mia e spero d'esservi stato utile!!!