Ciao memole83, mi sa che siamo sulla stessa barca.....anche io STEP-COM e anche io devo dare questo esame!Chi ci può aiutare?Se vuoi puoi rispondermi anche in pvt, cosi da confrontarci sugli esami dati e chissà scambiarci info! ;-)
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Ciao memole83, mi sa che siamo sulla stessa barca.....anche io STEP-COM e anche io devo dare questo esame!Chi ci può aiutare?Se vuoi puoi rispondermi anche in pvt, cosi da confrontarci sugli esami dati e chissà scambiarci info! ;-)
Ciao ragazzi...stesso problemino anche io...credo però che le domande siano 3 aperte..(e spero:D)...non penso che il prof cambi le modalità visto che il nostro ordinamento è oramai scomparso quasi del tutto..Ad ogni modo, da quanto ho sentito, le domande lasciano ampio margine di risposta...io sto studiando già da un po per questo esame ma ho visto che è pieno di concetti e teorie..qlc problemino di memorizzazione..:sbonk: un mega in bocca al lupo per l'esame dell'1!!! :approved:
ciao ragazzi , vorrei esordire dicendo che questa sessione d'esame è scandalosa. A mio avviso non si può tollerare che uno debba essere costretto a fare un esame addirittura il 29 agosto e che l'ultima data utile per sostenere una prova sia l'8 settembre. Scusate lo sfogo ,ma credo che sia una delle tante note stonate della nostra facoltà, la cui organizzazione sembra lasciata in mano a degli incompetenti. Non voglio essere prolisso e quindi vado subito alla domanda, vorrei chiedervi se è possibile sostenere per quelli come me, che stanno per iniziare il primo anno fuori corso, l'esame di psicologia del lavoro in un'eventuale sessione di novembre. p.s scusate se sono un pò off-topic
Ciao Fonsoerre :-) indipendentemente dall'anno che frequenti penso che a novembre non siano previste sessioni di esame...credo se ne parli a dicembre/gennaio...Ad ogni modo dipende dai periodi di sessione di esame (previsti per il tuo ordinamento) che, per l'anno accademico 2011/2012 verranno pubblicati nel nuovo ordine degli studi...:approved:
ciao antares, a me avevano parlato di sessioni a novembre e ad aprile di recupero per quelli che erano prossimi alla laurea, purtroppo però ho la sensazione che tu abbia ragione :(
Non so proprio...tra l'altro quest'anno ci sarà anche il nuovo ordine degli studi e il nuovo sito..sarà un miracolo riuscire a capirci qlc! :sbonk: speriamo che quello che dici sia proprio così! :-)
X tutti: coloro che devono sostenere l'esame il 1 sett...sapete dove si trova la "sicurezza lavorativa", "solidarietà organizzativa", Socializzazione lavorativa e istituzionale", "obiettivi strategici", "competenze e valutazione"; Salute organizzativa, strategie dell'organizzazione, fatica e carico di lavoro?????
HELPPPPPP...ho trovato questo domandine ma non sono ancora riuscita ad individuarle...qlc sa dove si trovano???
Aggiungo anche "l'organigramma".... Ma nessuno deve dare qst esame??
Ciao...credo che il problema sia su che libri devi studiare..io ho il libro nuovo e credo che alcuni argomenti sul libro nuovo non ci siano quindi non ti so dire dove li potresti trovare....ti posso dire che nel libro nuovo la sicurezza la trovi nel capitolo26,,,,la socializzazione al capitolo11....gli obiettivi e l organigramma al capitolo15....competenze al capitolo9...forse xò tu devi portare un programma diverso non so
il sito di facoltà va lentissimo e non riesco a leggere gli avvisi dei docenti, mi confermate che il prof Avallone riceve il venerdi dalle 11 alle 13? Scusate ma di solito viene al ricevimento?
Qualcuno può mettere le domande uscite in questa sessione? Grazie!!
Certamente! Le domande si riferiscono all'esame 509 triennale SETP LAV psicologia del lavoro + laboratorio 6 crediti
psicologia del lavoro 5 domande
1.Ruoli prescrizione e discrezionalità
2.le variabili del compito
3.approccio all'autoregolazione
4.culture organizzative
5.salute organizzativa
laboratorio psi lavoro
Grafico (il grafico è gia disegnato) commentare le variabili e fare anche un commento su un possibile intervento
Spero di essere stato utile!
Ciao
raga scusate ma per chi ha i 3 libri vecchi vanno bene lo stesso per l esame o devo compraRE il libro nuovo??:zott:
Ciao...potreste dirmi quali domande escono per chi ha i 3libri vecchi?non ci capisco niente ...spero rispondiate...Grazie in anticipo
ciao a tutti,
qualcuno mi sa dire la modalità di questo esame per quelli di step com ordinamento 509? perchè nn ci sto capendo + niente!:help:
nn sono + 3 domande aperte? e poi...va bene se studio sui 3 libri o devo comprare il libro nuovo?
grazie mille a chiunque mi illuminerà su questo enigma!!!
Ciao,nessuno sa rispondere quali siano le domande di psi del lavoro sui 3libri vecchi?Sn dell'ord.270...vi prego ragazzi è importante...Nn c capisco niente di questi libri...vi prego di rispondere
l esame per quest anno è da studiare sul nuovo libro di avallone!non sono piu ammessi i vecchi libri!
Ciao aurora88...quindi chi sta già studiando sui vekki ha perso solo tempo..Ma l'ha detto il prof...che si deve fare con il nuovo?Un saluto e grazie mille x aver risposto
ragazzi chi ha fatto l'esame orale può dire piu o meno com'è strutturato? che domande sono capitate, quanto dura l'esame..ecc. grazie!
ragazzi ma quanto bisogna scrivere per ogni definizione? se scrive "lavoro" gli posso scrivere da 2 righe a 20 pagine!
come dice sara, lo spazio è limitato.. sono "definizioni" a risposta breve xD
ragazzi qualcuno mi sa dare una definizione chiara di leadership transazionale e leadership transformazionale???
Ho letto solo oggi l'avviso del prof (A 15 GIORNI DALL'ESAME!!!!!!!) che dice che quest'anno si può usare solo il testo nuovo e non anche quelli vecchi, come gli anni scorsi. PANICO!!!! Qualcuno mi sa intanto dire di quante pagine è questo volume?? Io devo fare l'esame da 6 crediti (ordinamente 509) quindi ho diversi capitoli da saltare, però vorrei sapere quanto è grosso questo libro nuovo. AIUTO! Domani corro a prendererlo grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
695 tipo xD
Oggi avallone ha dato la lista delle domande tra cui sceglierà quelle da mettere all'esame.. praticamente riguardano tutto il libro.. ecco la lista:
CAP. 1:
- Concetto di lavoro
- Lavoro e contesto
- Lavoro nelle diverse discipline
- Lavoro nella storia delle religioni
CAP. 2:
- Popolazione attiva e non attiva
- Tipologia delle attività lavorative ( operative, tecnico-specialistiche,gestionali e manageriali)
CAP. 3:
-scegliendo un periodo, indicare la connessione tra eventi politico-economici e sociali, sviluppo della psicologia ed evoluzione della psicologia del lavoro.
-taylor e l’organizzazione scientifica del lavoro
-majo e il movimento delle relazioni umane
CAp. 4:
-paradigmi e scienze organizzative
-lo stato della teoria in psicologia del lavoro e delle organizzazioni
CAP. 5:
- Cosa si intende x prestazione lavorativa
- Prestazione lavorativa e processi di regolazione
- Determinanti e componenti della prestazione lavorativa
- Cosa è e a che cosa serve la job analysis
CAP. 6:
- Cosa si intende x abilità e quali sono...
- Cosa si intende x pensiero complesso e quali sono le sue dimensioni
- Conoscenza esplicita e tacita
- Interessi professionali
- L'expertise
CAP. 7:
- Dimesioni della personalità
- Personalità e 5 fattori
- Autoefficacia individuale e collettiva e prestazione lavorativa
- Coping
CAP. 8
-quali sono le emozioni primarie?
-la presenza psicologica al lavoro
-emozioni legate al lavoro e psicologie organizzative
-la noia al lavoro
-le strategie difensive
-gli stili difensivi (perfezionismo,arroganza,narcisismo, autosvalutazione,passività)
CAP.9
-cosa si intende per competenza professionale?
-il modello individuale della competenza e le sue caratteristiche
-le competenze generiche ( di realizzazione e operative,di assistenza e servizio,di influenza marginale,cognitive,di efficacia personale)
-il modello delle competenze organizzative distintive
CAP. 10:
-valori personali e valori lavorativi
-il questionario dei valori lavorativi
-bisogni individuali e lavoro
-il contratto psicologico
CAP. 11:
-ricerca e scelta lavoro
-lavoro e prefigurazione del futuro
-socializzazione organizzativa
-tattiche di socializzazione organizzativa
CAP. 12:
-bisogni e relazioni lavorative
-caratteristiche e dimensioni dei ruoli lavorativi
-potere e lavoro
-transizioni di ruolo (assunzione, cambiamento, perdita)
CAP. 13:
-caratteristiche e tipi di gruppi di lavoro
-contesto organizzativo e gruppi di lavoro
-emozioni nei gruppi
-le difese di gruppo
CAP. 14:
-definizioni e contesti della convivenza
-dimensione della convivenza
-convivenza organizzativa
CAP. 15:
-cos'è un organizzazione e quali sono le condizioni per la sua esistenza
-la relazione dell organizzazione con l ambiente esterno
-gli obiettivi dell organizzazione
-la struttura organizzativa
-i processi organizzativi
CAP 16:
-definizione, funzioni e livelli della cultura organizzativa e delle sottoculture
-modelli di lettura delle culture organizzative (prototipi,mappe,teorie guida)
-cambiamento delle culture organizzative
CAP. 17:
-il coping nelle organizzazioni
-i processi di cambiamento
-lo sviluppo organizzativo
CAP 18:
-comunicazione ed ambiente
-la comunicazione interpersonale
-la comunicazione organizzativa
CAP 19:
-motivazione al lavoro:approccio bisogni-motivi-valori
-motivazione al lavoro:approccio della scelta cognitiva
-motivazione al lavoro:approccio all'autoregolazione
CAP. 20:
-teorie universaliste
-teorie della contingenza
-la leadership situazionale
-la leadership carismatica
CAP. 21:
-il processo di delega
-i predittori della delega
-fasi e conseguenze della delega
CAP. 22:
-natura e tipologia dei conflitti
-aspetti disfunzionali e funzionali
-potere a somma costante e a somma variabile
-negoziazione
CAP. 23:
-modelli decisionali nelle organizzazioni
-decidere in gruppo
CAP. 24:
-apprendimento e formazione
-apprendimento organizzativo
CAP. 25:
-contenuto della soddisfazione organizzativa
-gli effetti della soddisfazione organizzativa
CAP. 26:
-infortuni e malattie professionali
-classificazione dei rischi professionali
CAP. 27:
-antecedenti, reazioni e conseguenze dello stress lavorativo
-modelli dello stress lavorativo
-Coping
-burnout
-violenza nei contesti di lavoro
-rischi psicosociali
-salute organizzativa
CAP. 28:
-intervento professionale
ciao samy_1987, ti posso chiedere se per caso sai come sarà la modalità d'esame per quelli del d.m. 509?perchè nn riesco a capire se sono rimaste le 3 domande aperte o tipo delle definizioni con 5 righe a disposizione che nn ho ben capito?
credo che l'unica differenza sia nel fatto che i 270 sono obbligati a fare l'orale dopo l'esame scritto mentre per i 509 è facoltativo. più che altro le "Possibili domande" per l'esame che ha dato sono praticamente tutti i paragrafi del libro, non è molto utile!
Buongiorno! PER L'ESAME DI PSICOLOGIA DEL LAVORO I CAPITOLI DA FARE IN BASE AL CURRICULUM:
TUTTI I CURRUCULA DEL CORSO DI LAUREA IN SCIENZE PSICOLOGICHE, IMMATRICOLATI 2010/2011 E CURRICULA COM E SEB
IMMATRICOLATI NEL 2009/2010 DA 8 CFU è DA FARE l'intero volume eccetto i capitoli 3, 4, 17, 21, 26
PSICOLOGIA DEL LAVORO + LABORATORIO (CURRICULUM LAV DEL CORSO DI LAUREA IN SCIENZE PSICOLOGICHE IMMATRICOLATI NEL 2009/2010) da 10 CFU INTERO VOLUME
PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI (CORSO DI
LAUREA IN DISCIPLINE DELLA RICERCA PSICOLOGICO-SOCIALE DA 8 CFU intero volume eccetto i capitoli 3, 4, 17, 21, 26
PSICOLOGIA DEL LAVORO (ALTRI CORSI DI LAUREA, CHE HANNO NEL LORO
PIANO DI STUDI DETTO ESAME A 6 CREDITI) DA 6 CFU
intero volume eccetto i capitoli
3, 4, 17, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27
509 PSICOLOGIA DEL LAVORO E LABORATORIO DI PSICOLOGIA DEL
LAVORO (CORSO DI LAUREA IN SCIENZE E TECNICHE PSICOLOGICO-SOCIALI DI
ANALISI E INTERVENTO NEL LAVORO, NELLE ORGANIZZAZIONI, NELLE ISTITUZIONI
(STEP-LAV)
(STUDENTI DI ALTRI CORSI DI LAUREA, CHE HANNO NEL LORO PIANO DI STUDI DETTO
ESAME A 6 CREDITI)DA 6 CFU intero volume eccetto i capitoli
3, 4, 17, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27
PSICOLOGIA DEL LAVORO 4 CFU
l’esame riguarda solo i capitoli
1, 2, 5, 6, 7, 10, 12, 13, 15, 16, 19, 20
LABORATORIO DI PSICOLOGIA DEL LAVORO 2 l’esame riguarda solo i capitoli
25, 26, 27
grazie samy_87, mi potresti dire come è la modalità d'esame per voi del 270?cioè le domande saranno generiche e quindi che puoi scrivere molto o specifiche con risp brevi tipo 5/6 righe?
Ciao ragazzi!
Qualcuno può aiutarmi dandomi anche solo una risposta breve a queste domande?
Ho i vecchi libri e non trovo questi concetti...Grazie in anticipo:Ops:
CAP. 5:
- Prestazione lavorativa e processi di regolazione
CAP. 6:
- Cosa si intende x abilità e quali sono...
- Cosa si intende x pensiero complesso e quali sono le sue dimensioni
- L'expertise
Si, lo sò. Sò che il prof.Avallone ha tolto l'utilizzo di vecchi libri per il suo esame ma fino allo scorso anno si potevano utilizzare, dato che quest'anno non ho frequentato e l'ordine degli studi è uscito da poco, non sapevo.
Grazie lo stesso,e grazie se qualche anima gentile può inviarmi info sulle domande del nuovo libro:sbonk: