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Ragazzi io seguo psicologia per la gestione delle risorse umane..........Sapete dirmi com'è il professore all'esame?Non sono ancora riuscita ad inquadrarlo.E'simpatico,tende alla battuta ma d'altro canto è austero e serio...Se c'è qualcuno che sa qualcosa,sarebbe molto gradito..
Molto formale, serio e anche abbastanza rigido... e soprattutto molto lunatico in sede d'esame... ma molto competente e con aule di poche persone (non 150) e' uno dei pochi che ti insegna davvero qualcosa da seguire e frequentare al di la' dell'esame..
Grazie Duccio.....Me l'immaginavo...:)
Secondo voi è fattibile darlo da non frequentanti questo esame?
E' normalmente uguale.. lui chiede i libri... niente di piu' niente di meno.. la frequenza quando si ha la fortuna di trovare un corso con poche persone e' importante perche' con il Majer si impara molto dato che in corsi con poche persone riesce a fare una didattica maggiormente esperenziale e interattiva.. Immagino che cmq avendo poche persone a lezione.. a quelle che ci sono l'aver frequentato costituisca un valore di cui lui tiene di sicuro conto.... Immagino che avra' gia' parlato degli eventuali testi e della distinzione fra chi frequenta o meno... non so... alla magistrale almeno fa cosi'
Grazie mille, mi informerò :)
No,ha detto che l'esame si può dare tranquillamente anche da non frequentanti.Sui testi sta rivedendo un pò di roba perchè uno di essi non è più in stampa .Al corso siamo pochi,neanche una ventina....Non so che dirti,sinceramente io consiglio sempre di frequentare.
Comunque infatti su quello non preoccupatevi... Il Majer in ogni caso fa sempre cosi'... nei corsi normali dove la frequenza e' alta chiede sempre e solo i libri da programma... In caso di corsi con 20..30 persone invece fa un discorso maggiormente legato alla frequenza e i frequentanti li fa lavorare molto bene e alla fine ne tiene conto sia a livello di testi (in genere toglie qualcosa e si basa sul materiale autoprodotto piu' che sui libri) che in termini di voto...
Se vi piace comunque l'ambito delle risorse umane vi consiglio davvero se potete di frequentarlo perche' sono pochissimi i corsi dove si impara proprio qualcosa di pratico ... quello del majer e' uno di questi... e secondo me nella nostra facolta' c'e' proprio tanto bisogno di fare corsi pratici e interattivi piuttosto che studiare diecimila teorie che spesso restano a livello teorico...
Duccio ha ragione...Io l'ho scelto proprio per questo ....e poi una volta laureati presentarlo nel C.v durante i colloqui presso agenzie interinali e uffici Risorse Umane può essere un ottimo punto di partenza...
è difficile inquadrarlo bene! se chiedi in giro, vedrai che avrai sempre pareri diversi! io sono arrivata all'esame di Psico del Lavoro con un'ansia che nn ti dico, xkè le leggende metropolitane nn si risparmiavano:boccia qnd ha un consiglio, è lunatico, se lo interrompi mentre parla di penalizza, è pignolo, ti fa un discorso X e poi ti dice "riprenda da dove ha lasciato", ti chiede gli autori del capitolo...insomma te lo descriveranno sempre come un Mostro!!Citazione:
Originalmente inviato da <Babilove87>
invece ti dirò che io mi sono trovata bene all'esame!E' puntiglioso è vero, ma quale prof nn lo è all'esame? Mi ha messo a mio agio, mi ha fatto una domanda dettagliata, ha atteso la mia risposta e l'ha ripetuta con i suoi termini. Fine! E' ovvio che se ti presenti carica d'arroganza, tanta simpatia nn gli fai....L'importante è mostrarsi sicuri di sè, nel senso di non dubitare mai davanti alle sue domande! ma anche qui, siamo alla scoperta dell'acqua calda!!
per concludere Babylove, vai tranquilla e umile e vedrai che sarà una passeggiata!! :)
qualcuno che frequenta mi sa dire se gli orari del majer scritti sul sito unifi sono giusti? cioè: mercoledì 09.00/11.00, giovedì e venerdì 13.00/15.00??? ho bisogno di saperlo entro oggi!!!! grazie!