Citazione:
Originariamente postato da ste203xx
dunque pricipessa ti serve per selezionare i collaboratori? beh ma è rischioso per la tua nuova impresa selezionare le risorse in base a quello che dice questo o quel manuale, anche perché c'è selezione e selezione, nei manuali troveresti dei principi generali ma poi, credo, per ogni profilo c'è un processo di selezione specifico. Scusa, qua sul forum ci sono fior di psicologi del lavoro, perché non chiedi una consulenza a loro? Puoi pure scaricare la fattura, quindi manco ti costerebbe molto, ti saprebbero fare una più precisa e competente job-analisys (si chiama così :sbonk: ? la sparo là ma nn sono una psi del lavoro, sono una povera evolutiva, se ho sbagliato mi corriggeranno :P ) potranno affiancarti nella selezione, e persino farti formazione, per farti acquisire quegli strumenti che possono esserti utili per gestire questa tua impresa (motivazione, orientamento al cliente, gestione dello stress, gestione del tempo, ecc), avviarla al meglio, rapportarti coi clienti, ecc... avresti tutto da guadagnare, mentre seguendo il modello "faso tuto mi", beh, forse sarà un tantino più dura uguagliare il fatturato stellare che vantano le altre filiali... :argh:
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