Laboratorio intervista e colloquio nelle organizzazioni (Cardea)

ciao raga....qualcuno mi può spiegare come và fatto il caso...oddio nn lo riesco proprio a impostare :( aiutatemi

ragà voi che seguite il corso mi fate un esempio dei casi che da all'esame!!
io non seguo il corso e sto studiano solo dalle dispense!!!
aiutatemi a capirci un po di piu e se qualcuno ha riassunti o slide vi do la mia email in pv per inviarmeli!!!
grazie mille

ma il capitolo 17 e 19 secondo voi è da fare?:Ops:io sto veramente in crisi

Io
Odio
La Cardea.

Citazione:

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Originalmente inviato da Spellbound

Io
Odio
La Cardea.

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:approved:

Ma anche stavolta l'Esame sarà studio del caso più domanda aperta?La scosa volta mi pare che abbia messo i Meccanismi di Difesa,quali altre domande potrà fare,secondo voi?

ciao raga,
si l'esame sarà sempre un caso da svolgere e una domanda teorica sul libro.... all'appello di marzo ha kiesto I MECCANISMI DI DIFESA,a gennaio il colloquio LITURGICO E AGONISTICO...me la rischio lo sò ma quel mattone di libro nn voglio studiarmelo tutto,alcuni cap li escludo...concordo con pulcina86,il cap 17 e 19 nn ci perdo tempo,ma neanke all'1 ,al 2 (del 2 mi faccio solo modello liturgico e agon.) e al 4 che nn ha mai chiesto! come la vedete?? consigli???? vi prego...

ma nessuno ha riassunti io lo sto preparando solo dalle dispense ma non ci sono queste domande che dite!!!nessuno puo aiutarmi?

ti conviene farti anke il libro almeno le cose più importanti perkè in genere la prof soltanto all'appello subito dopo le lezioni mette la domanda teorica sulle dispense ( infatti a marzo ha messo a scelta 2 dom teoriche una sul libro e l'altra sulla dispense,era sulla B.E.I ,MA ERA SOLO X QUELL'APPELLO) !

Cosa consigliate di ripassare bene,sul libro?

secondo me :
il colloquio di orientamento
il colloquio diagnostico
meccanismi di difesa
il colloquio nei processi di valutazione delle risorse umane
STOP!
aiutoo
io ho paura per il caso perkè la prof punta soprattutto a quello uff... :(
ODIO LA CARDEA!!

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Che Mosconi me la mandi buona!

Scusate ma nella risoluzione del caso organizzativo dobbiamo elencare anche le fasi dell'intervista (fase preliminare, dell'intervista...) con le relative spiegazioni??:sbonk:

Ah,bhò.Non ho capito nemmeno se,nella spiegazione del caso,dobbiamo elencare e spiegare le varie fasi e procedure in modo più o meno dettagliato.

se non ricordo male, la risoluzione del caso si basa molto nel sapere imbastire mantenendo un filo logico..non sto scherzando!!!
lei a lezione non ha mai spiegato perfettamente cosa vuole..vuole vedere se riusciamo a trovare un nostro metodo di indagine...comunque se leggete gli interventi precedenti dovreste trovare qualcosa, come, ad esempio, delle fasi che aveva detto una volta...
in generale, riguardo alla risoluzione del caso, devi leggere e sottolineare le cose che + ti interessano..capire dove ti trovi e fai l'analisi del contesto..capisci con chi stai parlando e cosa vuole da te e decidi come agire...

Sì,sapevo già che dovevo mantenermi vaga e parlare di come prima di procedere debba analizzare il contesto,capire cosa vogliono esattamente da me,tornare dal committente a rompergli le palle per fargli sputare "cosa si aspetta realmente che io faccia".Purtroppo,come tanti,non ho capito cosa devo scrivere in particolare per passare l'Esame,o se devo nominare quelle "Tecniche da Usare" con i nomi Inglesi che sembrano piacere tanto alla Cardea.

come èandata?io sono rimasta a letto con la febbre:zott:

Anch'io mi son svegliata alle 10 con la Febbre a 38... :zott:

ciao raga,io sono andata ma non sono molto convinta di averlo passato....uffa il caso mi incastra il cervello,l'ho svolto tutto ma inn modo superficiale : ( figuratevi se alla cardea può andare bene! invece la domanda teorica era la differenza tra colloquio e intervista...

io oddiiiiiiiiiooooooooooo la cardea.......cardea sta li sono x farti innervosire, non è chiara x niente.....

è andata bene meno male...nn pensavo e invece un bel 28 !! :)

ciao a tutti.potreste spiegarmi come si svolge questo esame? è a risposta multipla o domanda aperta??ho visto il libro....per 2 miseri crediti i capitoli mi sembrano un pò troppi...:asd::asd: grazie a tutti.ciau ciau

sono risposte aperte.. oltre al libro devi studiare bene le slides!

Ho trovato alcune slides che si riferiscono all'esame su questo link
Laboratorio intervista e colloquio nelle organizzazioni, Prof Cardea (Università La Sapienza) - Appunti di psicologia
sono le stesse che trovo alla cayman?
in pratica sono 45 slide fatte da collaboratrici della prof .
Il primo gruppo si intitola: Indagare la motivazione con la Situational Interview (S.I.) fatto dalla Dott.ssa Silvia Dello Russo il secondo gruppo si intitola: Dalla Situational Interview all’intervista sulle competenze fatta dalla Dott.ssa Chiara Consiglio.
Ho l'impressione che non siano quelle di cui parlate.

sono appena tornata dall'esame,oggi non ha chiesto il caso e le domande erano 4:
-differenza tra collloquo e intervista
-differenza tra intervista di gruppo e in gruppo
-il codice deontologico
-il colloquio orientativo.

io l'ho sempre sostenuto che questa è una psicolabile.... fa tutto e sempre come le pare anche se ti dice come risolvere il caso poi te lo va a correggere e non le va più bene , come è successo a me precedentemente! giustamente son solo tre volte che vado a farlo! ora che non mette il caso non ci vado... :approved: la cosa mi sembra ovvia! ora aspettiamo a settembre e vediamo che s'inventa!
scusate lo sfogo ragazzi!

io sono stata firtunata perchè avevo fatto bene il libro,comunque la maggior parte della persone si sono trovate male perchè avevano preparato bene il caso,a settembre ti conviene mamdarle una mail per sapere la modalità di esame
in bocca al lupo

raga ma quel librone è da fare tutto o solo alcuni capitoli?mi fate sapere
grazie

i capitolo sono: 1,2,3,4,8,11,15,16,17,19
:Ops:

ciao ragazzi
ho letto nelle pagine precedenti che utili per l'esame sono anche le slide!
ma sono quelle che si trovano alla cayman?
grazie

Marzia da quello che ho capito le slide della Cayman sono diverse.

Se le slide non sono troppe faccio appello a qualche anima pia per scannerizzarle e renderle disponibili agli sfigati che come me non hanno tempo di andare alla Cayman. Pleaase ....

niente ragà sulle slide???

Ciao ha tutti volevo dire una cosa x qnt riguarda qst esame:io l'ho dato 2volte la seconda volta ho studiato solo le slides.non so se sn le stesse ma ho imparato a memoria x il caso le fasi del colloquio,le ho scritto tutto come era scritto sulle fotocopie e anche l'approccio etnografico(logos ethos,pathos..)e ho preso 22.nn è tanto ma è pur sempre un esame in meno.ciaoo

Citazione:

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Originalmente inviato da pulcina86

sono appena tornata dall'esame,oggi non ha chiesto il caso e le domande erano 4:
-differenza tra collloquo e intervista
-differenza tra intervista di gruppo e in gruppo
-il codice deontologico
-il colloquio orientativo.

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Allora ad una settimana dall'"esamone" più assurdo, parlo x me , mi chiedo visto che all'appello di luglio ha tolto il caso e ha messo 4 domande... il 16 cosa farà?!... se qualcuno sa già la risposta ringrazio in anticipo; in caso contrario a breve provo a mandarle un' e mail e è nel suo giorno ok avremo una risposta. ciao a tutti

Temo che, esclusa la prof., nessuno sappia la risposta. Quindi conviene mandare subito la mail e sperare nel giorno ok ;)

Poi ovviamente ci farai sapere.

ho mandato l' e mail e mi ha risposto

L' esame sarà scritto con domande aperte e orale facolttivo.

sono felice. saluti a tutti

Contenta tu ...

Comunque grazie.

ragazzi una domanda! mancano pochi giorni all'esame ed io ancora non finisco il librone e mi sono soffermata troppo sul capitolo 4 "il gruppo come strumento diagnostico" praticamente ci ho capito poco e niente (interfrecce...cultura di coppia di gruppo) bhooo!
cmq sono passata oltre , ma qualcuno sa dirmi se è una parte importante se sicuramente ci sarà qualche domanda su questo capitolo...oppure spiegatemelo!!!
grazie

a saperlo ...

Sono praticamente nella stessa situazione e mi mancano pure le slide della Cayman.

Putroppo però mi pare di aver capito che dal libro può capitare qualsiasi domanda :sbonk:

qualcuno che ha sostenuto quest'esame sa dirmi se sono utili i fogliettini se si può copiare considerando che siamo anche il aula q !!!
grazie