bella domanda....io porto inventare,il clima organizz e ospitalità,ma in pratica so solo inventare e in condizioni pietose!!!farò veramente una figuraccia al mio ultimo esame e x giunta mi salterà la laurea!!!
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bella domanda....io porto inventare,il clima organizz e ospitalità,ma in pratica so solo inventare e in condizioni pietose!!!farò veramente una figuraccia al mio ultimo esame e x giunta mi salterà la laurea!!!
Io non so ancora :D
Mi spiego meglio, ho pronti vari argomenti di vari libri, ma non penso nessun libro completo.
Comunque sicuramente Inventare l'Organizzazione, poi forse Il Clima Organizzativo e ho dei dubbi su Psicologia delle Organizzazioni di Depolo e Agorà e Ospitalità (che a quanto ho letto è semi-obbligatoria...ma sarebbe meglio non lo fosse).
Poi anche libri sul costruttivismo...insomma, tante cose inerenti all'argomento.
Però non posso fargli questo discorso, se no ho paura mi prenda per pazzo!
ma beato te che avresti tante cose tra cui scegliere........io si e no vado li con un pò di inventare preparato!!!
spero solo che arrivi e passi presto domani mattina perchè in queste condizioni non si può andare avanti!!!
avere un esame (quest esame) che mi separa dalla laurea è distruttivo!!!
Sarebbe distruttivo qualsiasi esame credo..io vorrei prepararlo per il 13 Febbraio, ma ho un altro esame da fare in contemporanea. Qualcun altro che lo prova l'ultimo appello?
Devo dire che oggi era molto tranquillo, soprattutto all'ultimo...mi ha tenuto 3 minuti a dire tanto e devo dire che i voti sono stati anche abbastanza alti.
Per chiunque lo dovesse anora fare...non vi preoccupate, è un esame da studiare, sì, ma lui aiuta molto ed è disponibile in tutto.
Laura Avant che fine ha fatto ?! Bocciati ce ne sono stati ?
sono qui,cmq si...io!
Ciao Laura...ma che domande ti ha fatto il Marocci?Anche io ero terrorizzata e poi non l'ho dato....anche se mi girano parecchio....ho sbagliato...almeno te ci hai provato e comunque sia andata hai fatto bene a provare!!!!!
ma come non ci hai provato????non ti mancava solo questo x la laurea?????a me ha chiesto solo il taylorismo!
No mi manca anche i risultati di statistica e statistica sociale....ma lei non li mette.....lo avevi studiato il Taylorismo?Ma....ci resto di sasso che non ti abbia fatto altre domande...
Ha bocciato due persone oggi, una laura.avant e un ragazzo quasi in fondo che ha detto di non aver studiato per niente.
Comunque anche molti che l'hanno dato senza aver fatto quasi nulla sono passati, e ho visto anche voti altini con domande semplici e striminzite.
Non me ne ricordo molte, ma per quello che ho sentito ha chiesto:
-clima e cultura
-istituzioni e organizzazioni
-modello a rete
-angelo sterminatore
-gioco
-relazioni umane (mayo)
-metodologie di intervento in un'organizzazione e metodologie di rilevamento di clima e cultura (questa l'ha fatta ad una ragazza del v.o.)
altre domande purtroppo non mi tornano in mente, comunque sicuramente avrà chiesto la leadership, il concetto di ospitalità, le difese di gruppo, le interfaccie...e così via
ciao ragazzi, devo preparare questo esame in breve tempo.... e ho avuto un sacco di problemi con la libreria, prima con i libri del Marocci, poi con quello a scelta. Chi ha già fatto l'esame mi può consigliare un libro a scelta che non sia molto difficile (non sono di lavoro) e soprattutto che non sia molto lungo? Spero di ricevere più risposte!!!grazie davvero!!!!!!!!!!!!!!!!
Chissà perchè tutti si ritrovano a preparare questo esame in poco...
comuqnue un libro abbastanza veloce dovrebbe essere "Il vantaggio del clima", se non sbaglio di Mayer (non ce l'ho sottomano quindi non posso controllare).
Non è il massimo della semplicità, però d'altronde per metà sono cose che sono anche in Inventare l'organizzazione, e per l'altra metà c'è una ricerca che non chiede.
Grazie! In realtà sono costretta a prepararlo in poco tempo per via del ritardo con cui (finalmente!) sono arrivata in possesso dei libri! Anche se mi sarebbe piaciuto dedicargli più tempo, visto che è il mio opzionale e l'ho scelto proprio per l'impostazione dinamica e filosofica del professore.... grazie tante!
Lo vorrei preparare anch'io per il 3° appello..Ma sono usciti i libri??
????????????????????????
ciao julse nella sezione "vendo libri", mi sa che c'è una collega che li vende...forse può esserti utile. :)
Ciao a tutti....qualcuno che ha dato l'esame del Marocci o chi ha seguito il corso sa se è importante la parte di Inventare che parla degli approcci strutturali,approccio della contingenza,teorie del decision making... :sbonk:quest'argomento mi crea parecchie difficoltà...perchè non riesco a capire i concetti ed è inutile impararli a memoria tanto all'esame non li ricorderei....sono molto importanti?
Si li chiede.... In realta' non c'e' qualcosa che chiede meno... Anche io ho trovato difficolta' con quegli argomenti... ma piu' che altrocerca di capire il succo del discorso...preparati un discorsino per ogni approccio senza andare nel dettaglio se proprio non ti entrano... Meglio sapere un po' di tutto che saltare a pie' pari degli argomenti..Ad ogni modo gneralmente fa domande generali....
Io ad ogni modo da quello che ho potuto vedere, e' vero che chiede tutto...ma mi sembra che chieda un po' di piu' i primi capitoli del libro...quelli sulle dinamiche di gruppo, conflitto, difese ecc... quelli sulle organizzazioni forse meno... Beh non dico che non li chiede ma mi sembrano piu' frequenti domande su quelle cose che sulle altre....
Io penso che lo darò al 3°..ma lo sto iniziando ora!
c'è il capitolo 9 che è una tragedia! mah, vediamo come si mette :(
ma te in quanto l'hai preparato?
sinceramente la mia preparazione è ancora in fase lavorativa....comunque, circa 20 gg
ciao! sapete all'incirca quanto tiene marocci a persona? e poi qualcuno mi sa dire dove posso trovare la destrutturazione del gruppo?
grazie!
ciao melkara riguardo alla destrutturazione, se fai riferimento alle possibili domande generali (c'è anche il paradosso delle conseguenze involontarie? :D ), su "inventare..." non l'ho trovata neppure io. alcune domande che ha fatto in passato riguardano anche altri libri, quindi credo che alcune non le troverai...ad es. ergonomia
ma se quindi lui facesse una domanda tipo "come si destruttura un gruppo?" uno cosa risponde?
Il gruppo strutturato è quello centrato su contenuti, cioè sulle cose che si dicono, sugli argomenti verbali. Il gruppo destrutturato è quello centrato sui processi cioè come ci si comporta, come si parla come si agisce e come ci si esprime.
Per destrutturare un gruppo, basta spingere le persone a prendere coscienza delle cose che avvengono al momento.
scusate io ho invece un altro problema...forse per stanchezza, ansia o perchè i concetti studiati a memoria non mi entrono in testa, qualcuno potrebbe spiegarmi cosa si intende per:
- efficienza, legato al concetto di sicurezza
- approccio della contingenza
- teorie del decision-making
- approcci dialettici
- modello a rete
- CUR, CME
cioè mi rendo conto alla fine di non aver capito nulla di quest'esame?!?!
(ma che gli vado a raccontà domani)
Ciao, vorrei dare questo esame come opzionale, mi sono letto tutte le 13 pagine in cerca di info e ho visto che molti di voi portano "il clima organizzativo" che però non è sulla guida... siccome è presente in biblioteca pensavo di utilizzare questo, me lo consigliate?
I libri per il marocci sono: inventare, ospitalità e uno che devi scegliere tu.. scegli quello che più ti piace, basta che lo sai bene :smile:
C'è qualcuno che oggi ha dato il Marocci?Quali sono le domande più frequenti che fa sul libro il clima organizzativo?
Ma nel programma del vecchio ordinamento (02/03) ho visto che i testi obbligatori sono 4 (Inventare l'organizzazione, Agorà, Sicurezza e benessere, Il clima organizzativo), mentre tutti gli altri di cui avete parlato, compreso Ospitalità, sono elencati tra le letture consigliate (da fare in aggiunta)...
Forse per noi del vecchio 3 libri non sono sufficienti?!
il programma e' lo stesso per il vecchio e nuovo e sono 3 manuali... non vi preoccupate... fatevi inventare, ospitalita' e poi il terzo lo scegliete fra i vari che a lui vanno sempre bene..come sicurezza a benessere, il clima organizzativo, dinemiche dei gruppi...ecc ecc