Sisi ... ho fatto così però si apre una pagina cn scritto solo dell'orale e poi VUOTA ... sono entrando in crisi ... e se avessi l'orale anche io ... aiutoooooooooooooo!!!!
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Sisi ... ho fatto così però si apre una pagina cn scritto solo dell'orale e poi VUOTA ... sono entrando in crisi ... e se avessi l'orale anche io ... aiutoooooooooooooo!!!!
... Qualcuno può copiare e incollare i risultati ... PLEASE?!?!?!?
provo a mandarteli in privato......
gongolo, potresti inviarli anche a me? ho lo stesso problema di marko2003. grazie!
ok......
arrivano.....
spero che tu sia passata...io devo fare l'orale ma due giorni per prepararlo sono veramente pochi.......
Vi conviene evidenziare la pagina dei risultati e copiare su un foglio Word, così vi appare tutto...
c'è qualcuno che può aiutarmi?Citazione:
Originalmente inviato da gongolo81
perfavore...:sbonk::sbonk::sbonk::sbonk::sbonk:
parte dal compito e poi fa qualche altra domanda, cmq non preoccuparti è molto molto brava
grazie per avermi risposto:approved:Citazione:
Originalmente inviato da manovelah
io per tempo non sono riuscitra a fare il laboratorio quindi credo che partirà da lì....ma ancora oggi non riesco a capire gli biettivi......l'intervento formativo era rivolto a impiegati front office.....si trattava di un ente pubblico dove il nuovo direttore generale voleva fare un corso di formazione agli operatori front office per aumentare la qualità del servizio e la cura al cliente.
...l'obiettivo secondo me riguardava i comportamenti e il corso di formazione doveva durare 1 mese prevedeva 4 incontri pomeridiani....
chi mi aiuta con questo caso? vi prego è importante.....grazie
non so come aiutarti, cmq si se non hai fatto il laboratorio ti farà le domande la farnese
grazie manovelah:approved: sei un angelo!!!Citazione:
Originalmente inviato da manovelah
certo non mi rassicura molto andare a fare l'orale con la farnese..... so che è tosta!!!!mi conviene studiare bene il libro di castagna e dedicare meno tempo all'altro....che dio me la mandi buona!!!!!!
ho una fifa assurda!!!!!
Ciao, non so se posso esserti molto di aiuto...so di aver fatto bene la teoria ma il caso l'ho fatto a metà infatti non ho preso un voto alto...cmq io al caso di cui parli tu avevo messo anche capacità operative che servivano per costruire il questionario di cui si parlava e le conoscenze procedurali relative sempre al questionario. Ti faccio l'in bocca al lupo!!
il questionario non lo ricordavo....non l'ho letto attentamente.......mi confermi come obiettivi i comportamenti?Citazione:
Originalmente inviato da stevi2511
ti ringrazio:approved: domani provo a ragionarci un po' su e spero di riuscire a fare qualcosa di buono........è la prima volta che faccio questo esame ...non conosco nessuno che ha fatto l'orale quindi non so nemmeno se la prof partirà dal caso.....torno aripetermi:il tempo è così risicato che non so dove sbattere la testa...
cmq ti ringrazio:approved:
Si xkè nel caso diceva che in particolare si voleva insegnare ai dipendenti a costruire un questionario da far compilare periodicamente agli utenti per vedere la loro soddisfazione e usarlo poi come una sorta di auto-verifica per vedere se il proprio comportamento era adeguato o meno!come ti ho detto io nell'esame ho messo solo obiettivi relativi alle capacità operative (quindi costruire il questionario) e obiettivi relativi a conoscenze di fatti e procedure (che erano alla base per poter costruire il questionario)..ma appena finito l'esame mi ricordo di aver pensato che potevano esserci anche obiettivi relativi ai comportamenti...;)
grazie:approved:Citazione:
Originalmente inviato da stevi2511
io appena sono uscita dall'aula mi sono mangiata le mani perchè non sono nemmeno riuscita a scrivere un obiettivo!!!!!ho paura che mi toccherà rifarlo perchè la mia preparazione per affrontare un orale è pessima...peccato perchè la teoria sono sicura di averla fatta bene....... avendo lasciato il laboratorio in bianco pensavo di essere statat bocciata dal giorno dopo mi sono buttata a capofitto su un'altra materia.....provo ad andarci lo stesso ...al limite farò una figuraccia e mi boccerà......
raga avete letto il nuovo avviso x qnt riguarda il fatto che hanno dato (a coloro ke intendono laurearsi a luglio) la possibilità di far un ultimo esame a giugno ?a me manca solo l'esame della fida.c'è qlcn altro ke è nelle mie stesse condizioni?x caso qlcn mi potrebbe dare qlke info utile su un eventuale esame orale?
Ci diciete le domande di oggi.
grazie...
Ci "DICIETE"???????? Ma stai all'università te?!?!?!?!?
ho bisogno di un pò di informazioni...vorrei sapere quanto tempo abbiamo a disposizione per svolgere l'esame e se ci sono limiti riguardo quanto dobbiamo scrivere
nessuno sa niente???
ciao!
mi sembra che il tempo a disposizione sia di un'ora e mezzo..ci sono 3 domande,devi centrare il punto perchè le devi scrivere in 3 riquadri su un foglio che ti da lei... per quanto riguarda il caso ti da un altro foglio dove devi svolgerlo..spero di esserti stata utile...ci vediamo a settembre!
grazie mille...senti ma il caso com'è strutturato?
viene descritta un'azienda e il problema che tu (formatore) dovresti risolvere in un tot di giorni che vengono indicati nel caso.
devi impostare delle giornate in cui affronti questi problemi..per es se c'è un problema di leadership fare delle lezioni improntate su quello...in base al tipo di obiettivo che devi raggiungere strutturi la giornata in un determinato modo (guarda bene sul libro "progettare la formazione" il cap.2 sugli obiettivi e i cap 7-8-9 che spiegano i vari tipo di casi) e poi spieghi perchè hai utilizzato quel tipo di modello..
credo voglia questo la prof!
grazie....
in quale parte del libro si trovano le fasi della valutazione?
Qualcuno mette le domande dell'appello di oggi??
grazie.
1 la fase di identificazione nel gruppo di formazione 2 lo sviluppo della formazione aziendale 3 differenza tra l'analisi della domanda e l'analisi dei bisogni e infine si doveva ipotizzare un corso di formazione sul caso presentato dalla prof,oggi il caso parlava di un corso di formazione per infermieriCitazione:
Originalmente inviato da gianluca696969
scusate è il mio ultimo esame e non so cosa aspettarmi sono molto indietro con lo studio qualcuno può darmi una dritta!!!!!!!pleaseeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
la prof è molto puntigliosa e l'esame nn è facile per niente perchè le domande sono molto dettagliate e specifiche...in bocca al lupo...lo devo fare anke io quest'esame l'avevo fatto a settembre ma nn l'ho passato :-(
a settembre che domande sono uscite?in bocca al lupo anche a te
crepi il lupo...le domande di settembre le ho già scritte su
qualcuno mette le domande dell'appello di oggi(12-01-11)
grazie.
qualcuno mette le domande dell'appello di oggi(12-01-11)
grazie.
le teorie sul cambiamento organizzativo la valutazione secondo hamblim i modelli della lezione
non c'era un caso nell'ultimo appello?
si,era un caso di formazione all'interno di un azienda praticamente si doveva progettare un corso di formazione sulla leadership
ciao a tutti, vorrei dare quest'esame ad aprile e volevo chiedervi se per caso c'è un ordine da seguire nello studio dei libri o posso iniziare da quello che voglio. inoltre, quale è la modalità d'esame?consigli ulteriori da darmi?
grazie in anticipo e buono studio a tutti!!
ciao ragazzi!! qualcuno sta per caso seguendo le lezioni della fida?volevo sapere se a lezione fa esempi di casi.......grazie in anticipo
ciao a tutti!!
qualcuno che ha potuto seguire le lezioni sa se ci sono dei punti da seguire nella risoluzione del caso?? la prof ha dato qualche suggerimento?
Grazie in anticipo!!!