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Riferimento: Psicologia delle organizzazioni (Borgogni)
Citazione:
Originalmente inviato da
mariamocerino
qualcuno sa qual' è la differenza tra la percezione del contesto e il clima?
come si sviluppa la cultura secondo schein?
le cause e le determinanti dell' impegno organizzativo?
da cosa è determinata l' autoefficacia?
quante domande ...e nessuna risp ...
spero che qualcuno possa essermi d' aiuto
grazie a tutti!!!1
DA quel che mi ricordo:
-il clima è l'insieme delle percezioni condivise e a differenza della cultura è visibile / percepibile...quindi boh!
-schein dice che la cultura è lo schema di assunti..bla (la definizione la trovi ovunque) quindi penso sia questo (assunti di base, valori, artefatti)
-il committment deriva dai rinforzi ecc ecc...sta scritto sul libro ma non ricordo bene dove..un pò qua e un pò là...
-l'autoefficacia..sta sul secondo libro ma non saprei risponderti perchè la risposta la devi estrapolare dall'intero libro...
scusa se non ti sono stata tanto d'aiuto, ma questo esame non presenta delle risposte nette e chiare...si tratta di verificare l'effettiva conoscenza che abbiamo sulla materia, e quindi la prof cerca sempre domande le cui risposte vanno estrapolate da tutto il libro!!!
:jd:
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il commitment deriva dai rinforzi?io pensavo di dover trattare le motivazioni
le determinanti e le cause credo siano gli antecedenti e le conseguenze
cmq grazie
ultima domanda...
ma c'era da studiare anche il capitolo sui cambiamenti?
perchè io ho l' edizione vecchia del libro
qualcuno sa qualcosa a riguardo?
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ragazzi mi fate un esempio di organigramma?
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Citazione:
Originalmente inviato da
mariamocerino
il commitment deriva dai rinforzi?io pensavo di dover trattare le motivazioni
le determinanti e le cause credo siano gli antecedenti e le conseguenze
cmq grazie
ultima domanda...
ma c'era da studiare anche il capitolo sui cambiamenti?
perchè io ho l' edizione vecchia del libro
qualcuno sa qualcosa a riguardo?
Ciao... io nn so cosa indesse la ragazza dicendo che il commitment deriva dai rinforzi... cmq io sono d'accordo con te... quando il libro parla di antecedenti credo stia parlando delle determinanti cioè cosa c'è alla base dell'impegno organizzativo...
Per quanto riguarda il libro anche io ho la vecchia edizione e la professoressa mi ha detto che va bene sono gli stessi capitoli :approved:
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ah grazie
sai mi stava venendo il panico pre -esame
è il mio penultimo non oso pensare a cosa mi succederà con l' ultimo...
a parte tutto ho trovato molto utile l' ultima parte del libro sull' efficacia
ti permette di avere uno sguardo d'insieme su tutti gli argomenti
qualcuno sa del caso?
io sono in panico ho letto le domande che mette lei per il caso ma bisogna risp prettamente a quelle o cmq fare tutti il discorso con org aanlisiu del clima e via dicendo?
non ne sono proprio capace
voi come vi state allenando?
grazie a tutti
ciaoooooooo
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ciao a tutti una domanda:sapreste dirmi dove posso trovare le percezioni di contesto xfavore?grazie 1000
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Ciao a tutti:P
Domani c'è l'esame della Borgogni......vorrei chiedere a chi lo ha già sostenuto se è possibile sbirciare qualcosina durante l'esame.......non so dove sbattere la testa:sbonk:
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Che ansia quest'esame :sbonk:
sicuramente domani mi prende un infarto!!!!!:sfiga:
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ragazzi ma del libro comportamento organizzativo fino a quale capitolo si deve fare? sull'ordine degli studi ci sta scritto fino al 13 ma guardando delle domande che ha fatto negli appelli passati ho visto una domanda su hofstede che sta sul capitolo 14... mi schiarite le idee!?!
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Questo è quanto c'è scritto sulla bacheca elettronica della materia per il libro di comp organizz.:
Comportamento Organizzativo. Persone, gruppi e organizzazione. Egea, Milano. (2° edizione). Capitoli: 1, 3, 4, 5, 8, 10, 11, 12, 13.
In bocca al lupo a tutti
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..ma la borgogni fa l'appello e poi decide lei dove farti sedere?si può sbirciare?quanto tempo dà per rispodere alle domande?
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le assistenti passano continuamente per cui nn mi pare che si possa copiare! :swear: lei da un'ora e mezza al nuovo ordinamento e 2 ore al vecchio ordinamento:jd:
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Grazie per l'informaziome......
non so come farò domani:swear:....il programme è lungo e prepararlo insieme ad altri esami non è l'ideale.....speriamo bene!!!:sbonk:
In bocca al lupo a tutti:approved:
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lei non da 2 ore!
biiiiiiiiiiiip...biiiiiiip... <censura>
VOLETE SAPERE LE DOMANDE DI OGGI?
1. efficacia personale: definizione e capacità umane (OK, FINO A QUI CI SIAMO)
2. DESCRIVI L'INTERDIPENDENZA E I TIPI:
CIOE': MI FAI UN CACCHIO DI CORSO PARLANDO DELLA CULTURA E POI MI VAI A CHIEDERE UNA COSA CHE STA SCRITTA IN 3 RIGHE (p.274) SENZA SPECIFICARE SE L'INTERDIPENDENZA CHE VUOI E' QUELLA RIFERITA, NON SO, AI MEMBRI O AI COMPITI?!?!?
SAI...NON RIESCO AD IMPARARMI IL LIBRO A MEMORIA!!!
E' UN ESAME CHE NON SERVE AI FINI DELLA NOSTRA LAUREA PERCHE' PER SUPERARE QUESTO ESAME SERVE UN NOTEVOLE SFORZO DI MEMORIA E BASTA!
IMPARATEVI I 2 LIBRI A MEMORIA PERCHE' CHIEDE LE VIRGOLE!
ED IL BELLO E' CHE SE POI VAI A VEDERE IL COMPITO, NOTI CHE LEI NON METTE UN VOTO A DOMANDA, MA METTE UN VOTO COMPLESSIVO! MA ALLORA DICO IO: INVECE DI METTERMI 4 DOMANDE, METTIMENE 1 E TI FACCIO IL TEMA!
che c'azzecca che mi metti 4 domande se poi non le valuti, che ne so, 10, 10 e quelle del caso 5 e 5!!! significa che se io faccio una domanda perfetta e l'altra no, il giudizio sarà sempre negativo!!!
lasciamo perdere...
studiate a memoria!
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Citazione:
Originalmente inviato da
silviaang
lei non da 2 ore!
CIOE': MI FAI UN CACCHIO DI CORSO PARLANDO DELLA CULTURA E POI MI VAI A CHIEDERE UNA COSA CHE STA SCRITTA IN 3 RIGHE (p.274) SENZA SPECIFICARE SE L'INTERDIPENDENZA CHE VUOI E' QUELLA RIFERITA, NON SO, AI MEMBRI O AI COMPITI?!?!?
SAI...NON RIESCO AD IMPARARMI IL LIBRO A MEMORIA!!!
E' UN ESAME CHE NON SERVE AI FINI DELLA NOSTRA LAUREA PERCHE' PER SUPERARE QUESTO ESAME SERVE UN NOTEVOLE SFORZO DI MEMORIA E BASTA!
IMPARATEVI I 2 LIBRI A MEMORIA PERCHE' CHIEDE LE VIRGOLE!
(...)
lasciamo perdere...
studiate a memoria!
Concordo pienamente ,la domanda dell'interdipendenza ha spiazzato tutti , se conti che fino ad oggi le domande erano generalizzate su teorie o sui paragrafi del libro "Efficacia Organizzativa" .
Per quanto riguarda il caso che era un testo sinteticissimo , c'erano due domande :
- Fare l'organigramma ed eventualmente aggiungere le funzioni che riteniamo mancanti (MA CHE VORDIì , devo INVENTARE ? manco mago Zurlì)
- E' stata richiesta un analisi sulla soddisfazione lavorativa , indicare le variabili da analizzare e chi potrebbe effettuarla . (A me questa sembra una domanda teorica , voi che ne dite ? )
Il caso più o meno era :
Un azienda di elettrodomestici con 1200 dipendenti dislocati su tutto il territorio . 500 nello stabilimento , 200 nella sede centrale . La rimanenza alle vendite diffuse su tutto il territorio con un capoarea . L'amministratore delegato e il direttore generale decidono di commissionare un indagine .
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Riferimento: Psicologia delle organizzazioni (Borgogni)
ci sono dei prof che pensano che PIU' persone BOCCIATE, significa che il corso va bene...
ma non si rendono conto che SE CI SONO TANTI BOCCIATI SIGNIFA CHE IL CORSO NON VA O CHE NON E' IMPOSTATO BENE O CHE IL DOCENTE NON E' ADEGUATO!
NON E' POSSIBILE CHE LA GENTE DIVETA STUPIDA TUTTA INSIEME CHE ALL'IMPROVVISO NON E' PIU' IN GRADO DI STUDIARE UN CACCHIO DI LIBRO!!!!
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Ho ancora dubbi... L'organigramma del caso era di tipo funzionale o divisionale???
Ank'io sn senza parole x oggi... ke sfiga ragà!!! Sempre peggio questo esame... :wall:
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la prossima volta metterà un caso di 2 pagine e mezzo...così...giusto perchè non ha mezze misure.... :-D
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anche io sono senza parole...e sono pienamente daccordo con silviaang...
per me oggi era la prima volta che facevo qst esame..ma dalle voci che giravano sapevo più o meno cosa aspettarmi...ma la prova di oggi ha superato ogni mia aspettativa....mah...
cmq per l'organigramma io ho messo che era divisionale....anche se all'inizio ho optato di più per quello funzionale.....quindi non so....
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Salve a tutti...La seconda domanda teorica (sull'interdipendenza) era troppo circoscritta e specifica...I vecchi appelli in confronto a quello di oggi erano "passeggiate"!!! Difficoltoso anche il caso: domande ed informazioni poco chiare. L'organigramma secondo me era funzionale, gli elementi erano pochi a mio avviso. Per l'analisi della soddisfazione lavorativa ho parlato in linea teorica, non era possibile altrimenti. CHE AMAREZZA.........
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scusate per l'errore nel riferire il tempo dato dalla prof:sbonk: in realtà dà un'ora al nuovo ordinamento un'ora e mezza al vecchio ordinamento;
comunque avete ragione questa volta le domande son state incredibili!:corteo: non è possibile cmq esaurirsi per un esame da 4 crediti che non vale niente perchè il programma ricopre perfettamente gli argomenti trattati in psicologia del lavoro con avallone e con psicologia della personalità di caprara! è un esame inutile! :swear: e lo stress dove lo mettiamo?? gente che lo fa da nn si sa più quanto tempo e non lo passa! lauree rimandate e soldi per le tasse buttati per non aver passato un UNICO ESAME!!!!!!!!!!
La domanda sull'interdipendenza (mai trattata a lezione) corrisponde a circa trenta righe (mezza paginetta) del libro su un programma di circa 400 pagine!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! mahhhhhhh:medito:
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Credo siano usciti i risultati ma il sito nn funziona, qualcuno ha notizie in merito?
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Ho visto sul sito ci sono solo quelli del V.O. e DPRS, step-lav ancora no.
:medito:
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Citazione:
Originalmente inviato da
ERICABACCANTE
Ho visto sul sito ci sono solo quelli del V.O. e DPRS, step-lav ancora no.
:medito:
ti ringrazio:mano:
uff, che ansia
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Ma i risultati non dovevano uscire oggi pomeriggio??
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si..sono usciti!!!
e sul foglio c'è scritto:
DATO L'ESITO DELL'ESAME, GLI STUDENTI SONO INVITATI AD UN INCONTRO DI FOLLOW UP IL GIORNO MERCOLEDI' 22 ALLE ORE 9.30 (penso...chi va domani faccia sapere) IN AULA 2
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Qualcuno può pubblicare i risultati qui che nn riesco a entrare sul sito di facoltà??? Grazie 1000.... :rolleyes:
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ancora non ci sono...mi sa che lo mette domani!!!
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Citazione:
Originalmente inviato da
silviaang
si..sono usciti!!!
e sul foglio c'è scritto:
DATO L'ESITO DELL'ESAME, GLI STUDENTI SONO INVITATI AD UN INCONTRO DI FOLLOW UP IL GIORNO MERCOLEDI' 22 ALLE ORE 9.30 (penso...chi va domani faccia sapere) IN AULA 2
dato l'esito dell'esame...che vuol dire?? :rolleyes:
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scusate per capire....
ha pubblicato i risultati in facoltà giusto?
ma c'era qualche promosso?
perché la sua frase mi fa pensare che non ci siano promossi.....:sbonk:
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PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI N.O.
Esame del 6 luglio, risultati del 20 luglio 2009
Prof. Laura Borgogni
ATTENZIONE!!
DATO L’ESITO COMPLESSIVO DELL’ESAME, SIETE INVITATI A PRESENTARVI IL GIORNO MERCOLEDÌ 22 ALLE ORE 15 IN AULA II PER UN FEEDBACK COLLETTIVO.
N.B. Si ricorda che gli studenti che intendono rifiutare il voto ottenuto hanno a disposizione 10 giorni e dovranno comunicarlo secondo le modalità stabilite dalla Facoltà (vedi sito internet di Psicologia 2) entro e non oltre il 30 luglio 2009
1165724
INSUFFICIENTE
1092678
INSUFFICIENTE
578104
18
1047616
INSUFFICIENTE
910137
18
978806
INSUFFICIENTE
1070130
21
1102728
26
1049759
18
1102249
INSUFFICIENTE
1086420
INSUFFICIENTE
910365
INSUFFICIENTE
1099487
INSUFFICIENTE
1144601
23
1164174
23
1155517
18
907935
24
1161560
20
1086396
INSUFFICIENTE
910454
19
FIARELLO GUARDADO JESICA (ERASMUS)
18
1148511
19
1162920
INSUFFICIENTE
1101036
22
1099950
23
1070440
INSUFFICIENTE
1162797
INSUFFICIENTE
909860
24
1144044
19
1103247
23
1152944
18
909344
INSUFFICIENTE
1160104
INSUFFICIENTE
908498
24
1091621
20
982700
INSUFFICIENTE
1161386
INSUFFICIENTE
1087693
29
1143272
18
1145038
INSUFFICIENTE
1091384
18
1034594
INSUFFICIENTE
1054953
18
1144538
24
1046835
26
1056350
25
909639
INSUFFICIENTE
909930
26
1098473
INSUFFICIENTE
1161835
INSUFFICIENTE
1048183
INSUFFICIENTE
1150188
INSUFFICIENTE
907482
18
1055650
INSUFFICIENTE
1094668
18
1055420
22
1061656
23
1091778
19
1159188
21
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Riferimento: Psicologia delle organizzazioni (Borgogni)
era il mio ultimo esame..maledizione..avevo risp a tre domande su 4..ma non è bstato..ora a settembre dentro o fuori..e fprse addio laurea a ottobre..ragazzi fateci sapere cosa dice nell'incontro del 22
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scusate se mi impiccio...ma perchè dite "fateci sapere"?
non verrà nessuno domani!?!?!?!??!
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Riferimento: Psicologia delle organizzazioni (Borgogni)
Secondo voi è importante presentarsi mercoledì all'incontro??? ...
e un'altra cosa, i risultati quando li pubblica sul sito di facoltà??? non penso che li lascia pubblicati solo fuori la sua stanza!!---:mumble:
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Riferimento: Psicologia delle organizzazioni (Borgogni)
ehm...valerio li ha pubblicati proprio in questa pagina....
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Riferimento: Psicologia delle organizzazioni (Borgogni)
....scusate se mi impiccio... chi va dalla borgogni,ci può aggiornare?...spero solo che non cambi la modalità d'eseme(da scritto a orale:sbonk:)
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Citazione:
Originalmente inviato da
silviaang
ehm...valerio li ha pubblicati proprio in questa pagina....
li ho letti quelli pubblicati in questa pagina... ma mi chiedevo se la Prof li pubblicherà sul sito di facoltà in modo tale da poterne stampare una copia viste le verbalizzazioni elettroniche!
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si si...li ha pubblicati..ma (mi sembra)devi andare nella seconda pagina dei risultati!
fatemi capire: DOMANI CHI VA?!?!?!?
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Citazione:
Originalmente inviato da
silviaang
si si...li ha pubblicati..ma (mi sembra)devi andare nella seconda pagina dei risultati!
fatemi capire: DOMANI CHI VA?!?!?!?
ah!!! Grazie :approved:
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ciao a tutti:ciao:
chi è andato dalla borgogni oggi?