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Ciao ragazzi e ragazzi di opsonline=) sto cercando informazioni sull esame di Psicologia del Lavoro e delle organizziazioni dei Prof Converso, Ghisleri e Cortese.
Vorrei dare gli esoneri, se qualcuno li ha gia sostenuti ha quale consiglio da dare?di qualsisi tipo... grazi mille!
ciao!
io avevo dato l'esame con cortese due anni fa e con la ghislieri l'anno scorso,quindi non so se testi e modalità d'esame sono rimasti gli stessi..
cmq cortese era stato bravissimo e il suo esonero era stato una pagliacciata tanto che aveva lui stesso dato la possibilità di consultare libri e appunti durante l'esonero!
la ghislieri anche era stata mooolto clemente: la settimana prima dell'esonero ci aveva fatto una lezione riassuntiva, proiettando le slide che richiamavano perfettamente le domande dell'esonero! a quel punto sarebbe stato impossibile non prendere 30!:approved:
wow!mi hai rallegrato la giornata, grazie delle info ;) speriamo siano clementi anche quest'anno.Citazione:
Originalmente inviato da purple88
per quanto riguarda il programma è tutto ben spiegato nella primissima slide che hanno pubblicato sul sito.. ti riporto la parte relativa al primo esonero.
Esame con esoneri
Per chi sostiene gli esoneri e li supera, il voto finale sarà unico e dato dalla media dei due
esoneri. Tutti gli studenti possono sostenere gli esoneri tenendo conto del seguente
programma:
Programma d’esame per il primo esonero:
- Capitoli 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, del testo Argentero, P., Cortese, C.G., Piccardo, C. (2008).
Psicologia del lavoro, RaffaelloCortina Editore, Milano.
- Capitoli 1, 2, 3, 4, 5, 9, 12, 16 del testo Argentero, P., Cortese, C.G., Piccardo, C. (2009).
Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina Editore, Milano.
-Capitolo 11 del testo Argentero, P., Cortese, C.G., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse
umane, Raffaello Cortina Editore, Milano.
- Lucidi delle lezioni (pubblicati online) fino a mercoledì 23 marzo compreso.
gli esoneri dovrebbero essere a crocette, così avevano detto a inizio corso.. speriamo bene! buono studio :)
ps. qualcuno sa a che ora e dove si terrà l'esonero lunedì 4??...grazie
wow!mi hai rallegrato la giornata, grazie delle info ;) speriamo siano clementi anche quest'anno.Citazione:
Originalmente inviato da purple88
per quanto riguarda il programma è tutto ben spiegato nella primissima slide che hanno pubblicato sul sito.. ti riporto la parte relativa al primo esonero.
Esame con esoneri
Per chi sostiene gli esoneri e li supera, il voto finale sarà unico e dato dalla media dei due
esoneri. Tutti gli studenti possono sostenere gli esoneri tenendo conto del seguente
programma:
Programma d’esame per il primo esonero:
- Capitoli 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, del testo Argentero, P., Cortese, C.G., Piccardo, C. (2008).
Psicologia del lavoro, RaffaelloCortina Editore, Milano.
- Capitoli 1, 2, 3, 4, 5, 9, 12, 16 del testo Argentero, P., Cortese, C.G., Piccardo, C. (2009).
Psicologia delle organizzazioni, Raffaello Cortina Editore, Milano.
-Capitolo 11 del testo Argentero, P., Cortese, C.G., Piccardo, C. (2010). Psicologia delle risorse
umane, Raffaello Cortina Editore, Milano.
- Lucidi delle lezioni (pubblicati online) fino a mercoledì 23 marzo compreso.
gli esoneri dovrebbero essere a crocette, così avevano detto a inizio corso.. speriamo bene! buono studio :)
ps. qualcuno sa a che ora e dove si terrà l'esonero lunedì 4??...grazie
Anch'io vorrei saperne di più di quest'esonero...
A me hanno detto che addirittura dovrebbero bastare le slide usate a lezione (che sono tutte sul sito)... io ci provo!
A senso, direi che l'esonero sarà nel luogo e all'ora della normale lezione, quindi 10-12 alua 3 magna, però non ne sono sicura...
Ma crocette... quante??
:P effettivamente... penso tu abbia ragione sì ^^Citazione:
Originalmente inviato da Morgenstern
non so quante crocette saranno purtroppo...però sta mane ho scoperto che la ghislieri ha già fatto la lezione di ripasso per l'esonero.all'inizio per altro aveva detto che l'avrebbe fatta la settimana prima dell'esonero. va bè... qualcuno ha seguito questa lezione?
anch'io penso bastino le slide! per certi versi sono più approfondite dei libri (che ripetono le cose delle slide: w lo spreco e lo scopo di lucro a scapito degli studenti)...
ahaha, grazie ragazzi!!!news per l esonero! mi hanno riferito di fare bene le slide e che la docente ha detto che importanti sono solo: PSICOLOGIA DEL LAVORO(capitolo 2 fino a pag 55, cap 4, cap 5 fin a pag 123, 6,8 E 11) e PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI: capitoli 1,4,9,12,16!
Le slide sono fino alla lezione del 23 Marzo, quindi l'ultima è quella di Ghislieri "Le organizzazioni come culture", giusto?
Ma per l'esonero non c'è da fare nessuna iscrizione, giusto?
grande!!grazie mille!!;)Citazione:
Originalmente inviato da Teopsico
mi hanno detto che l'esonero dura la bellezza di 2 ore, che saremo divisi per cognome ma non so da...a.. . so solo che chi ha il cognome con la G entra in aula 3 magna alle 10.00 e se ne esce alle 12.00 (bè, poi se uno finisce prima: saluti e baci! :P). non mi hanno detto se c'è da fare la registrazione all'esonero.. ma non credo proprio! se ho news passo parola :) buono studio!
ps. le slide sulla leadership mi hanno detto che non sono da fare. per quanto riguarda le slide sulle metafore della converso non so, anche io farei solo fino a quella della cultura... ma magari una leggiucchiata a quella dell'iceberg, già pubblicata, gliela dò! ;)
Ragazzi nn penso che l esonero duri davvero due ore.....per ora che ti chiamo e si inizia passerà mezz ora.....cmq nn c è iscrizione ma occorre portare il libretto per essere riconosciuti, su qst sn stati motlo chiari!
Un esonero a crocette di due ore non si è mai visto...
Secondo me lo faremo un gruppo alla volta, dalle 10 in poi...
Su che cosa ti basi per sapere che slide fare? Io ho guardato sulla slide di presentazione del corso c'è scritto che il primo esonero è fino alle slide spiegate il 23 marzo... Dal che ne ho dedotto che l'ultima è quella di Ghislieri "Le organizzazioni come culture".Citazione:
Originalmente inviato da psychoteo
Il prof hanno detto qualcosa di diverso?
Il fatto è che nn sono poste in ordine le slide, da quello che ho capito...se gentilmente qui qualkuno potesse fare una lista sarebbe davvero utile! Una lista cn i titoli!!!xkè delle volte nn riesco a rintracciare i capitoli!
Una domanda: alcune slide riguardano capitoli del libro che però sono richiesti nel secondo esonero... in quel caso vanno fatte?
Grazie
mi spiace ma non so cos'ha detto il prof, non ho seguito. studio anche io le slide pubblicate fino al 23 e ho letto quella "organizzazione come cultura". mi hanno detto che le uniche da saltare sono quelle sulla leadership che non sono state spiegate e infatti nel programma rientrano nella 2°parte. tutte le altre slide pubblicate fino al 23 sono da fare. mi attengo al programma scritto e alle slide... facendo sui libri le parti delle slide :PCitazione:
Originalmente inviato da Morgenstern
purtroppo non so nemmeno l'ordine con cui le hanno spiegate...sono andata a "sentimento" XD
dovrebbero essere solo i 2 blocchi di slide sulla leadership che mi han detto non sono da fare ;) spero bene! magari leggile per sicurezza.Citazione:
Originalmente inviato da Gaween88
Grazie mille!:approved:Citazione:
Originalmente inviato da psychoteo
e anche quest'esonero è andato ^^ rimaniamo in contatto per le info relative al secondo esonero! ;)
In attesa di avere i risultati dell'esonero... Sono fiduciosa, speriamo...
Mi chiedo, ma il libro a scelta, per il secondo esonero, è necessario o bastano di nuovo le slide?
Sono stati pubblicati i risultati dell'esonero... Comunque io credo che sia indispensabile il libro a scelta, ci saranno delle domande specifiche anche su quello.. o almeno così mi ricordo.. :)
Mmm... Ok, problema risolto: qui sul sito è disponibile il riassunto di "Gruppi che funzionano". Ci darò un'occhiata.
Comunque direi che l'esonero è andato benissimo... sono stati mooolto larghi coi voti!
si sta avvicinando il 2°esonero di psicologia del lavoro... avete info a riguardo? come procede il vostro studio?
mi è stato detto che il blocco di slide di cortese su "dinamiche di gruppo e gruppo di lavoro" è relativo al libro a scelta sui gruppi...indi chi fa il libro sulla motivazione può saltarlo??
la metafora dell'iceberg della converso fa riferimento al cap 16 se non erro di psico delle organizzazioni(che era da fare per il 1°esonero)... ed è stato pubblicato sul sito il 28 marzo...sempre sul sito dell'uni c'è scritto che il materiale pubblicato da studiare per la seconda parte va dal 29 marzo in poi.. indi abbiamo un doppio motivo per saltarla?voi come fate?...
Io lo sto preparando un po' così perchè ho mille cose da fare e tanto il primo è andato bene.
Io porto il libro sui gruppi, quindi non so se chi porta l'altro debba studiare quelle slide.
Se non sbaglio le slide sono state pubblicate il 28 marzo, ma la lezione è stata fatta prima. E per lo studio ci si deve basare sul calendario delle lezioni (che nelle slide di presentazione del corso) piuttosto che sulla data precisa di caricamento online delle slide (che alla fine dipende un po' dal professore che le carica prima o dopo). Direi che l'icebearg era da fare per il primo esonero...
Invece mi chiedo... La media tra i due esoneri come funziona? Bisogna comunque passarli entrambi o, se la media è sufficiente si può anche non passarne uno?
Esempio a caso: primo esonero 28 e secondo 14
la media è 21
l'esame è superato o no? Nel caso si ridà l'intero esame o solo la parte insufficiente?
doveva esserci scritto qualcosa a riguardo nella pagina pubblicata con gli esiti del 1°esonero, prova a darci un'occhiata ;) comunque nella 1° slide caricata dalla ghislieri con la presentazione del corso c'è scritto al fondo"gli studenti che sostengono un solo esonero, oppure ne superano uno solo oppure ancora sono soddisfatti della valutazione di uno solo dei due esoneri, hanno la possibilità di sostenere la metà dell'esame in forma orale..." indi deduco che se sei insufficiente della seconda parte (o della prima) ti tocchi darla orale. ti risparmiano lo scritto di chi non ha fatto gli esoneri.. ma non l'orale per la parte insufficiente :)Citazione:
Originalmente inviato da Morgenstern
Ciao a tutti.
Io sto sentendo mille pareri diversi per quanto riguarda i seguenti blocchi di slide:
-La leadership
-La metafora dell'iceberg
-La gestione delle emergenze
-L'apprendimento e il cambiamento nelle organizzazioni
Qualcuno sa dirmi quale di queste sia da fare per il secondo esonero?
grazie mille
Ciao a tutti.
Io sto sentendo mille pareri diversi per quanto riguarda i seguenti blocchi di slide:
-La leadership
-La metafora dell'iceberg
-La gestione delle emergenze
-L'apprendimento e il cambiamento nelle organizzazioni
Qualcuno sa dirmi quale di queste sia da fare per il secondo esonero?
grazie mille
@Gaween88 Per come l'ho capita io quelle slide vanno fatte tutte tranne quella sull'icebearg che era nel primo esonero... Qualcun altro ha informazioni diverse?
Comunque, sbaglio o per il secondo esonero ci sono molte meno slide da studiare che per il primo?
Non che mi lamenti, per carità, ma mi sembra strano... :)
Sì, è quello che sembra anche a me! però forse ce ne sono meno perchè c'è il libro a scelta allora hanno voluto darci meno slide.
Quindi solo la slide dell'iceberg sarebbe da saltare? perchè io anche al primo esonero avevo capito che fosse da saltare e non l'avevo fatta...quindi mi sembra strano!
Sì, è quello che sembra anche a me! però forse ce ne sono meno perchè c'è il libro a scelta allora hanno voluto darci meno slide.
Quindi solo la slide dell'iceberg sarebbe da saltare? perchè io anche al primo esonero avevo capito che fosse da saltare e non l'avevo fatta...quindi mi sembra strano!
Però mi sembra di ricordare che alla fine qualche domanda sulle teorie dinamiche (che poi erano l'argomento delle slide sull'icebearg) ci fosse... Magari sbaglio...
Sì magari visto che c'era il libro a scelta si sono impietositi... Tanto meglio! :)
ciao a tutti/e ^^
sono usciti gli esiti del 2°esonero di psicologia del lavoro e mi chiedevo: per il voto finale, nel caso in cui la media dei due esoneri dia un voto "mezzo"che superi il ,5 es. XX, 75 ... i prof arrotondano per eccesso o per difetto?
Ciao a tutti!!!! Sto preparando l'esonero di Cortese di psicologia gestione risorse umane, purtroppo posso frequentare il corso poche volte causa tirocinio.... Qualcuno saprebbe dirmi come sarà strutturato l'esonero?Quante domande ci saranno?Se bisogna studiare qualcosa in particolare? Se fa domande specifiche?
Grazie spero in una vostra risposta!
ciao a tutti devo dare l'esame con la ghislieri e pizzorno su questi 2 libri:
-la vita organizzativa (quaglino)
-psicologia delle organizzazioni (cortese, argentero, piccardo)
qualcuno ha per caso le slide che avevano pubblicato x l'esonero (mi pare fossero della ghislieri)?!?!
qualcuno che l'ha dato sa su cosa si concentrano maggiormente o ci sono delle domande in particolare che ricordate?!?!?
grazie a tutti quelli che mi vorranno aiutare!!!!!!