Appunti lezioni ps. delle organizzazioni CERESIA

Ragazzi cerco disperatamente appunti sugli argomenti e in particolare su alcune slide (troppo schematiche) trattate dal professore Ceresia durante le lezioni di psicologia delle organizzazioni.
Alcune delle slide come il SISTEMA PREMIANTE, ma non solo, sono incomprensibili e troppo schematiche per chi, come me, non ha potuto seguire le lezioni.
Avrei bisogno di delucidazioni che il prof. avrà dato a lezione!:sbonk:
Sono di personalità e relazioni d'aiuto e il programma che porto è:
-Depolo, Psicologia delle organizzazioni
-Schein, Culture d'impresa
-Avallone Paplomatas, Salute organizzativa
-Slide presenti sul sito (che credo siano le stesse anche per chi abbia altri libri nel programma che porta).
Grazie infinitamente!!!

Salve mi associo anch'io alla richiesta della collega sulla ricerca di appunti su questo esame..
non riesco a scaricare le slide sulla pagina personale del prof..qualcuno potrebbe inviarmele?
grazie...

Ciao Cocorita, se vuoi io ho il riassunto del libro di Depolo e altro materiale. Contatatmi in privato.

ciao laura! potrei avere ,se è possibile, questo materiale. Non ho seguito...

hai avuto risposte? io pure cerco delucidazioni sulle slide...

chi ha sostenuto quest'esame potrebbe inserire le domande più gettonate? ci sono assistenti che interrogano? e il prof come si comporta?
anch'io avrei bisogno di avere chiarimenti sulle slide..qualcuno ha delle integrazioni che vuole e che puo' condividere? grazie...........

ragazze mi accodo alla richiesta degli appunti, non avendo seguito le slide sono incomprensibili....Comunque se avete problemi a scaricare le slide ve le posso inviare, io sono riuscita a scaricarle.

A presto

ma chi ha seguito con ceresia può portare il suo programma? perchè so che lui nn fa più esami

Ragazze ma avete idea di chi sia il prof con cui sostenere l'esame?
Ho mandato una mail a Ceresia ma nn mi risp....

si il prof è sempre Ceresia, si dicono tante cose su di lui, dalla mia esperienza posso dirti che:
- è vero che fa firmare il verbale prima che inizi l'esame
-è vero che tiene tantissimo alle sue slide
- non è vero che quando parli non ti ascolta..anzi molte domande dipendono da quello che tu dici
Cmq in sede d'esame mi è sembrato abbastanza tranquillo e cortese.
Saluti e buono studio!!

Grazie mille della risposta!

ma si può sapere cos'è questo sistema premiante????? o meglio cosa vuole sapere??

Ciao ciocchina, hai sostenuto l'esame? Possiamo sentirci in mp...io sto cercando di sopravvivere alle sue slide.
Un saluto a tutti

ancora noo

anche io devo sostenerla. La stai preparando adesso??? Potremo darci una mano se ti va...

sapete se quelli di relazioni d'aiuto decadono quest'anno??

ma...la decadenza se non sbaglio non c'è più.... era uscito il decreto...che forse trovi anche qui sul forum

scusami emy non mi ero accorta che era rivolto a me il messaggio..tu l'haii data??

fammi sapere! io non l ho data oggi se tu si posso chiederti qualcosa sulle slide?

Citazione:

---

Originalmente inviato da EmyLaStrega

Ciao ciocchina, hai sostenuto l'esame? Possiamo sentirci in mp...io sto cercando di sopravvivere alle sue slide.
Un saluto a tutti

---

hai dato l esame?

Ciao ragazzi, io vendo appunti delle lezioni di ceresia.. Intero corso.. se siete interessati contattatemi tramite messaggio privato. Ciao

Citazione:

---

Originalmente inviato da EmyLaStrega

anche io devo sostenerla. La stai preparando adesso??? Potremo darci una mano se ti va...

---

si ok!!!! io p ure la sto ripetendo anche se nn avendo seguito ho dubbi sulle sue slide

Ciao a tutti. Si ho sostenuto l'esame all'ultimo appello (a febbraio).
Allora posso dirvi sicuramente di fare benissimo le slide, alla perfezione, perchè le chiede SEMPRE, anzi spesso chiede solo quelle, so che molte cose sono scritte in modo poco chiaro e fin troppo sintetico, ma aiutatevi con google e vedrete che i concetti sono molto facili, per es. il sisteme premiante di cui non si capisce un cavolo nelle sue slide non è altro che il sistema di incentivazione della motivazione del lavoratore mediante l'attribuzione di premi (come per es. aumento dello stipendio, affidamento di incarichi importanti ecc...). Al manuale date una lettura molto generica, come alcuni avevano scritto qui sul forum dal libro tutto al più chiede sensemaking e approcci entitari. Il libro a scelta lo chiede spesso. Vi consiglio la negoziazione, è breve e interessante.
Non si capisce come mette i voti, ma tende a dare voti alti anche quando ci sono delle lacune. Questo è ciò che ho tratto dalla mia esperienza. Spero di esservi stata utile. Quest'esame era diventato un mistero. State tranquille, tiene pochissimo.
A me ha chiesto cultura organizzativa, assunti taciti come si misurano, cosa sono le competenze e come si misurano. Se ricordo bene solo questo.

grazie! assunti taciti dove sono?

nelle slide sulla cultura