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ciao a tutti sono nuova del forum ma avrei una curosità da togliermi,
dopo miriadi di colloqui sono riuscita ad ottenere uno stage semi-gratuito in una società di servizi per le aziende per operare nella selezione personale. ma voi non conoscete nessuno che sia stato assunto in una società di questo tipo con un contratto "normale" e una dignitosa retribuzione?
grazie e ciao
:confused:
Io ho lavorato in una società simile, mi hanno assunta da subito, ma con un co.co.pro. ed uno stipendio irrisorio, che poi è cresciuto nel tempo...
E comuqnue è stato un colpo di fortuna, perchè ormai si passa sempre attraverso lo stage...
1 mio amico è nella tua stessa situazione, dopo 3 mesi però gli hanno fatto un contratto migliore sempre in linea con la retribuzione di uno stage..magari un pò meno "povero")
....la dignitosa retribuzione credo che la potrai assaporare solo dopo un periodo di stage...semigratuito. il mercato è questo e ahimè dobbiamo adattarci. Prendi l'occasione, fatti valere e incrocia le dita per quando dovrano decidere di rinnovarti il contratto, capitare al momento giusto nel posto giusto è sempre auspicabile!
Io, purtroppo, conosco persone che stanno facendo uno stage in questo settore SENZA ALCUN RIMBORSO SPESE....è davvero assurdo!
io, però, sono dell'idea ke non dobbiamo guardare sempre e soltanto a chi sta peggio, xchè se no non si va avanti....!!!C'è gente anche ke se la passa meglio, quindi, rimbocchiamoci le mani e diamo il meglio di noi, e con qualche sacrificio e un po' di fortuna riusciremo a trovare il nostro spazio....
IO VOGLIO ESSERE OTTIMISTA....
Io sono assunta in società di consulenza..a progetto..dopo uno stage....
Ma lo stage è tappa indiscussa..purtroppo!
Ciao, ragazzi, volevo chiedere a voi che siete stati assunti con stage semi-retribuiti: avete un indirizzo clinico o del lavoro?
Io son laureata con indirizzo clinico e ai miei tempi c'era la falsa illusione che, male che andasse, ci si poteva buttarte lo stesso nella psicologia del lavoro...
Adesso la situazione mi sembra diversa, dunque volevo chiedervi meglio quale era stato il vostro percorso di studi. Più vado avanti e più mi rendo conto di non volere continuare a vivere di lavori saltuari, malpagati e privi di opportunità di carriera(come si prospetta a noi psicologio clinici). Sarei disposta anche ad affrontare degli studi post-laurea, ma viste le scarse opportunità che mi ha dato la laurea stessa...
L'anno scorso(ero appena laureata) mi avevano offerto diversi stage nelle agenzie interinali, ovviamente non retribuiti e non finalizzati all'assunzione, mi chiedevo se gli stage parzialmente retribuiti(è un anno che mi faccio mantenere dai miei genitori al tirocinio, inoltre, visto che l'azienda è disposta a pagare, mi sembrano più seri) fossero aperti anche agli psicologi clinici.
Grazie per le preziose info!
Ciao,
per quanto mi riguarda sono laurata in Ps del lavoro e lavoro dove ho svolto il tirocinio... quindi almeno per alcuni il tirocinio può rappresentare una possibilità.
Un saluto
non importa se sei del lavoro o no (io sono sperimentale) perchè ad esempio dove faccio io lo stage non ci sono neanche psicologi!!!!
non si usano tecniche psicologiche di selezione, ne test psicoattitudinali!!!
il mio compito è di riportare i cv nel loro data base...non è un lavoro da psicologa!!!! e pergiunta non sono in una agenzia interinale ma in una prestigiosa società di servizi per aziende.
Citazione:
Originariamente postato da tigrabianca
non importa se sei del lavoro o no (io sono sperimentale) perchè ad esempio dove faccio io lo stage non ci sono neanche psicologi!!!!
non si usano tecniche psicologiche di selezione, ne test psicoattitudinali!!!
il mio compito è di riportare i cv nel loro data base...non è un lavoro da psicologa!!!! e pergiunta non sono in una agenzia interinale ma in una prestigiosa società di servizi per aziende.
beh, così in effetti ci dai maggiori informazioni...
è classico il compito di raccogliere i cv e sistemarli, ma il tuo lavoro non può essere solo questo! io credo che ci saranno della altre attività in cui sarai coinvolta, o no?
Per quanto riguarda l'uso di test picoattitudinali, forse non useranno delle prove che conosci o che hanno un riferimento specifico alla letteratura per quanto riguarda i test di selezione, ma cavolo, qualche strumento dovranno pur utilizzarlo!
ma hai cominciato? e come ti sembra? sei riuscita a capire cosa ti faranno fare oltre a mettere i cv nel database?
magari inizi così per continuare poi con qualche colloquio, qualche prova di assessment.. no?? :rolleyes:
Se è per questo ieri ho fatto un colloquio per il tirocinio per una grande società e il mio compito sarebbe quello di creare un database con tutti i curricula che arrivano on-line..mi hanno anche detto che per i primi mesi sarà un pò pesante perchè il database è da creare ex-novo,ma una volta sistemato il tutto diverrà meno impegnativo...
Bella prospettiva come tirocinio formativo,vero?
Mi chiedo se a questi gli hanno spiegato in che consiste...cavolo mancano 2 settimane e non ho ancora trovato nulla...
Sconsiglio a tutti HKE è stata un'esperienza terribile!!!!
il mio compito è solo ed esclusivamente quello di inserire i cv nel database e basta. cosa che all'inizio mi ha dato anche qualche problema perchè comporta una conoscenza approfondita del "mansionario" e dell'organigramma di un'azienda ( i profili trattati sono molto alti e complessi).
non essendoci psicologi non sono usati test e i colloqui vengono effettuati senza tecniche particolari. pergiunta sono sporadici.
io ho detto loro che per fare quel lavoro sarebbe bastato un ragioniere, loro mi hanno risposto che quando imparerò a fare i colloqui sarà utile il fatto che io sia psicologa. io sinceramente preferivo imparare ad usare tecniche e questioneri specifici. fare selezione con un colloquio "normale" serve per valutare le competenze tecniche (cosa che peraltro non riuscirei a fare) e non la personalità di un individuo.
credo di essere nel posto sbagliato.
Considera però che inserendo i curricula nel data base inizi ad imparare molte cose: profili, mansioni, competenze, settori produttivi e... come si fa un curriculum!
Te lo dice una che ha lavorato in una società di ricerca e selezione... Io per fortuna facevo anche i colloqui, ma all'inizio ho passato due mesi ad inserire cv. Per me è stato molto utile.
E comunque, anche fare colloqui non "tecnici" da psicologo aiuta molto... La personalità si può intravedere anche in un colloquio di questo genere: come si spiega il candidato?è in ansia o no? è aperto o risponde con mezze parole? Sono tutti elementi che uno psicologo riesce a cogliere anche mantenendo uno standard di colloquio diverso.
Secondo me la cosa fondamentale è iniziare, inserirsi nel settore, imparare le basi per il lavoro. Non pretendiamo subito di fare gli psicologi... La nostra professionalità si costruisce un po' alla volta...
Scusate l'assurdità della domanda ma mi sono appena laureata e sono piuttosto disorientata....dove trovo le aziende che organizano stage?quelle che ho visto su internet sono tutte collegate con i master...che sinceramente non ho intenzione di fare....
Grzie mille :-)
In genere tra le normali offerte di lavoro se ne trovano molte per stage.
Oppure prova sul sito sportellostage.it (c'è anche il link nella homepage di opsonline)
Io ho fatto il clinico e, subito dopo il tirocinio, son passata attraverso il classico stage presso agenzia interinale (2 mesi semi-gratuiti e uno semi-retribuito!) e poi mi hanno assunta per una sostituz.di maternità.. adesso però sono in procinto di dimettermi perchè mi hanno proposto un contratto di 4 anni presso un'altra ag.interin.. boh, sarò stata fortunata, ma la situazione, per quanto non rosea, non mi è parsa neanche così drammatica...
ciao a tutti!non so se potete rispondermi
volevo sapere se per lavorare in un' agenzia interinale o in qualche azienda che fa selezione...(anche facendo uno stage prima) occorre aver dato l'esame di stato?
se non è così come posso fare per trovarle..a chi presentare il curriculum?
grazie mille!
Nonostante gli sforzi per tutelarci, nonostante la sentenza Platè, allo stato attuale la selezione viene fatta da chiunque. Pertanto, l'iscrizione all'albo è di fatto necessaria solo per somministrare test di stretta competenza psicologica.
Buondì!
anch'io sto attualmente lavorando c/o l'ufficio gestione risorse di una banca e sono passata ad un contratto dignitoso dopo 6 mesi di stage GRATIS...però che mi ha dato tanta soddisfazione.
Sara ma sei di firenze?? Perchè gli stage che trovo io su Internet son tutti o a ROma o a Milano??? Anche a me piacerebbe in Banca o in agenzia assicurative, oltre alle aziende, tu come hai fatto? Hai risposto ad un annuncio? Sai di qualcosa se sei di Firenze come me?
sono di Firenze ma non posso e non voglio dire per chi lavoro...
comunque non ho risposto ad annunci, ho preso un appuntamento con il capo del personale e ci ho parlato, portandogli il CV.poi mi hanno richiamato loro.
Sara non mi sembra di averti chiesto dove lavori, non sono così scema so benissimo che è meglio evitare..siamo su Internet...ti ho solo chiesto, dopo il dibattito di ieri su CV a mano o per mail, se hai o meno risposto ad annunci...ora che ci penso lo avevi detto anche ieri che hai parlato col capo del personale..beh che dire, brava e complimenti!!
avrò capito male...ma mi era sembrato che volevi info più dettagliate...:omg:
tranqui capita di spiegarsi o capire male...per info più dettagliate mi riferivo al metodo usato per entrare in contatto col tuo attuale luogo di lavoro. Io mi sto scervellando intanto, trovo tutti stage a milano oppure in agenzie per il lavoro....uffaaa però, ma un po' di fortuna ogni tanto ci vorrebbe!!
Io ho fatto uno stage presso un'agenzia ex interinale SENZA NESSUN RIMBORSO.
La cosa più triste è che davvero le selezioni le fanno tutti : le due commerciali erano laureate in tutt'altro. Anzi pare che lì davvero ci si dimentichi di come si fa un colloquio di selezione: ti insegnao a selezionare "a pelle", quindi a far lavorare solo uno che ti sta "simpatico" ... E' una cosa davvero scandalosa.
Di test ovviamente non se ne parla visto che per selezionare una risorsa e farle un colloquio hai 5/10 minuti ... sennò a loro non conviene.
Non sono neanche ancora laureata, quindi niente esame di stato!
E' una buona palestra comunque per allenarsi a rendersi conto di come sono le persone e di come entrare nel mercato del lavoro ... però ora come ora siamo ancora lontani dalla serietà e dalla professionalità. Almeno per quanto riguarda la mia esperienza.
in realtà quelle agenzie non fanno selezione..ma reclutamento..c'è una bella differenza...!
ma per conoscere il mondo del lavoro vanno benissimo anche quelle..!!
Brva, manu! trattasi di re-clu-ta-men-to! ha un nome brutto, che mi fa venire in mente l'esercito, ma di fatto si tratta solo di un primissima conoscenza della persona che abbiamo di fronte, che potrà essere approfondita nel processo di selezione vero e proprio..
e poi: è vero, in ag.interinale non sempre la selezione è fatta ad hoc, ma il mondo del lavoro è fatto anche di tempi molto veloci, ai quali peraltro l'università ci dis-abitua.. (opinione personale.. ho fatto una fatica a mettere una marcia in più!)
Sicuramente, anzi noi psicologi possiamo sicuramente dare una "marcia in più" a chi non conosce la possibilità di fare selezione in senso vero e proprio.Citazione:
Originariamente postato da manuelas
ma per conoscere il mondo del lavoro vanno benissimo anche quelle..!!
Il problema è che, per quanto mi dicono persone che ci lavorano, nelle agenzie interinali non c'è proprio il tempo di fare selezione "vera e propria". Tutto si gioca sulla possibilità di ridurre i tempie fornire un servizio tempestivo ed efficace.
Condivido quanto afferma Orsogatto, anche secondo me l'unica cosa in cui uno stage in tali agenzie può aiutare uno psicologo è appunto la conoscenza del mondo del lavoro, dei ruoli, dei profili richiesti...
Io personalmente credo che si possano fare esperienze più professionalizzanti dal putno di vista psicologico, però non disdegnamo completamente anche queste organizzazioni. In definitiva l'esperienza ci può anche far capire che - magari - un lavoro diverso ci può piacere ugualmente!
Sono d'accordo con te Doni.
Però devo dire che chi pensa di andare in un'agenzia interinale avendo studiato come si fa una selezione, o come si applica un test, deve un po' dimenticarsi tutto questo.
Naturalmente c'è caso e caso. Per esempio, le società per il lavoro più grosse si sono attrezzate, e oltre a fare "reclutamento" come qualcuno ha detto, forniscono servizi quali la formazione, il sistema incentivante ... Tra poco poi saranno tutte obbligate ad avere un addetto alla selezione, dunque si spera che diventerà tutto più "scientifico".
Per ora prendiamola come un'esperienza da fare, non dimenticandosi che lavorare in un'agenzia significa "collocare" e quindi in un certo senso "vendere" la risorsa umana. Pare brutto ma molto si basa sul costo del servizio e sugli extra che vengono forniti, come nel commercio vero e proprio.
Perciò io consiglio di provare questa avventura, che sicuramente fa crescere soprattutto chi non conosce ancora il mercato del lavoro, a chi si sente attitudinalmente e caratterialmente portato per la negoziazione e la costanza, doti che un buon venditore deve possedere a manciate ;)
anche se c'è una bella differenza tra uno psicologo che fa formazione e uno "qualunque" che fa un corso...docente e formatore sono molto diversi e si vede lontano un km che c'è una formazione diversa alle spalle..Citazione:
Originariamente postato da irenedonata
Naturalmente c'è caso e caso. Per esempio, le società per il lavoro più grosse si sono attrezzate, e oltre a fare "reclutamento" come qualcuno ha detto, forniscono servizi quali la formazione, il sistema incentivante ...
una gran bella differenza!!
hem.. rispetto alla formazione fatta dalle ag.interinali con il famoso forma.temp avrei da raccontare un pò di simpatici aneddoti.. ma è meglio evitare.. diciamo solo che l'acquisizione delle nuove conoscenze/competenze da parte degli allievi non è esattamente l'obiettivo primario..
a parte questo: a me piace molto lavorare in agenzia, è interessante, da grandi soddisfazioni, permette di crescere personalmente (ci si confronta con le persone più diverse) e anche professionalmente in tempi abb.rapidi e, non ultimo (lo ammetto) è pagato piuttosto bene!
Baci a tutti!!!!!!!!!!!
Sono contenta per te orsogatto che hai trovato la tua strada :D
Non mi piace solo il modo in cui agiscono certe agenzie: ti fanno fare tre mesi di stage senza nessun rimborso, per poi lasciarti a casa senza remore. Fai conto che uno stagista normalmente lavora di più, in quanto vuole imparare e fare bella figura perchè ti dicono che "forse ci sono prospettive"... poi ti lasciano a casa e prendono un altro stagista, per tre mesi, e così via... risorse su risorse a costo zero.
Questo modo di fare io lo trovo inamissibile.
Poi ripeto, c'è caso e caso. Ma a me è capitato proprio questo.
Beh, dire che ho trovato la mia strada mi sembra troppo.. non se se tra vent'anni mi vedo in ag.interinale..
Diciamo che ho trovato il primo pezzettino del mio percorso.. chissà cosa c'è dopo?
E' vero: molte ag.interinali si approfittano in modo inammissibile dei poveri stagisti.. in parte è stato così anche per me, ma ho scelto molto molto oculatamente un'agenzia dove già sapevo che avrebbero avuto bisogno di tenermi.. almeno per un pò.. (in vista di una sostituz.maternità)
Comunque, non ti abbattere: anche uno stage può essere utile per trovare lavoro, magari in un'altra agenzia! Te lo posso garantire! (in questo momento da me stanno cercando una persona con queste caratteristiche..)
BUONA PASQUA A TUTTI!!!!!!!!!!!!!!!
(per un pò, non penseremo al lavoro ed alle sue difficoltà..)
Ma vi sembra possibile????? Avete presente il sito sportello stage?? Sono diversi mesi che mi ci sono iscritta e ogni settimana mi arriva la newsletter: i loro stage sono TUTTI, ripeto TUTTI, tra Milano e Roma. Forse uno o due in questi mesi era a Firenze...e la storia è così anche per molti altri siti che offrono stage e io non posso certo trasferirmi senza uno stipendio.
Prima o poi qualcosa salta fuori dite??
Molly..si, qualcosa salta fuori...io fino la mese scorso lavoravo a torino in una società di consulenza poi, visto che da 6 anni vivevo furoi casa e stopassando un brutto periodo, ho deciso di tornare (per1pò) in Sicilia, dai miei..armata di buona volontà e umiltà presento almio comune un progettoper favorire l'orientamento attraverso l'informagiovani..mi hanno accettato poco fa il progetto e ...ora si parte tra 2 settimane...quindi...prima o poi qualcosa salta fuori..magari qualcosa che non ti dà certezze o che nons ia il tuolavoro della vita..ma siamo nell'era della flessibilità!Perchè non mandi il cv autonomamamente alle società di consulenza e alle agenzie della tua zona?
Hai ocnsultato il Job Placement?
Ho mandato CV a diverse società di consulenza e aziende della mia zona, ho risposto anche ad alcuni annunci delle interinali, ma nessuna risposta: tutti vogliono esperienza di almeno 3 anni nel settore. Non ho parole, adesso nel CV inizio a scriverci tra "altre informazioni" che l'esperienza nel campo non ce l'ho finchè in giro c'è un certo razzismo che privilegia chi ha esperienza a scapito di chi non ce l'ha ma che ha in cambio tanta motivazione....che dici funzionerà??
Il job placement dell'università si occupa degli stage per coloro che si sono laureati da meno di 18 mesi, e io sono fuori da tali tempi.
Forse si qualcosa prima o poi salta fuori, ma dipende quando....non perchè sia stanca di cercare, cioè un po' anche, ma soprattutto perchè non ce la faccio più di queste giornate in casa a mandar CV, non è tanto diverso dallo studiare...VOGLIO UN LAVORO, tutto qui.
Continua, insisti... Manda cv anche a tutte le interinali (cercano sempre anche per i loro clienti), agli enti di formazione della tua città... Ci vuole pazienza.
Io dopo la seconda esperienza di lavoro (parlo di quasi 3 anni fa, ero laureata da un anno e mezzo) ho passato un periodo buio di 4 mesi, ma alla fine qualcosa è spuntato... ed è stata l'esperienza più formativa che ho avuto sino ad oggi!!!!
L'importante è non demordere, presentarsi sempre ai colloqui... Farsi conoscere, spargere la voce...
io mi sono laureata nel luglio 2004, son quasi 2 anni e a parte il tirocinio FULL-TIME non ho avuto modo di fare altro, poi l'esame di stato che mi ha portato via altri 6 mesi...ed eccoci qua...
certo che insisto, la voglia di trovare lavoro mi fa insistere, non ho scelta...a volte non si capisce neppure se inviare inviare inviare è il metodo giusto...risollevo una vecchia questione dei CV, ma davvero anche in questo metodo di cercare lavoro non c'è certezza, può essere efficace come no...non è una polemica è solo un'osservazione sul precariato che c'è anche prima di trovare lavoro!!
Lo so... E' dura... Ma mi sembra che tu abbia lo spirito giusto! :approved: