qualcuno conosce o ha esperienza di questionari specifici sugli stili di leadership? grazie:)
Printable View
qualcuno conosce o ha esperienza di questionari specifici sugli stili di leadership? grazie:)
Ho qualcosa da inviarti, ma a casa... Ti faccio avere il materiale al più presto
grazie doni, sei sempre preziosa...
ho visto anche l'altro tread... immagino che tu stia cambiando per un'offerta migliorativa... di che cosa ti occuperai? sono proprio contenta...
Grazie!
Fra un mese sarò selezionatrice del personale per una grande azienda informatica.
Sono felicissima!!!! Il lavoro nella formazione mi stava stretto, avevo proprio voglia di tornare alla selezione.... :30:
grande doni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! :gl:
sono proprio contenta per te... sta in bocca al lupo!
Crepi, crepi e stracrepi!!!!!! :)
Ho cercato tra le mie carte: trattasi di questionario sulla leadership situazionale (non ne so gran che, l'avevo sottratto nella società in cui ho fatto il tirocinio).
Non ha alcun valore a livello psico (nessuna validazione), però se ti interessa te lo mando! Può essere uno spunto in ambito formativo
cara doni te ne sarei grata...
possibile che l'indagine psicologica sulla leadership sia così carente?
Ok scannerizzo e provvedo
spero non sia un problema...
ho scannerizzato il tutto, se mi mandi un pm con la tua mail te lo invio (mancano solo i profili in esito... non è una cosa da poco, ma dovrei riuscire a trovarli!)
Salve, mi chiamo Antonio e questo è il primo messaggio che scrivo in questo forum.
Mi auguro di poter condividere con voi esperienze e materiale.
Colgo l'occasione per mostrarvi uno strumento valido ed attendibile per la rilevazione degli stili di Leadership (vi posto solo alcuni item).
Lo uso spesso poichè lo reputo un ottimo test.
---------------------------
STILI DI LEADERSHIP
Nelle pagine seguenti sono descritte dodici situazioni che il responsabile di un gruppo di collaboratori si può trovare a dover affrontare.
Per ogni situazione sono indicati quattro possibili tipi di comportamento che il responsabile può attuare.
Il suo compito è di identificare le due risposte, rispettivamente la più adeguata e la meno adeguata ad affrontare la situazione da parte del responsabile.
Scrivere:
SI a fianco della risposta che corrisponde al comportamento più adeguato del responsabile.
NO a fianco della risposta che corrisponde al comportamento meno adeguato del responsabile.
Tempo a disposizione: 15 minuti
Nome e Cognome:
Data:
SITUAZIONE 1
I collaboratori non rispondono più al suo comportamento cordiale, né al manifesto interesse per il loro benessere. Il loro rendimento sta rapidamente calando.
1. Dispongo l’utilizzo di nuove procedure di lavoro e sottolineo l’esigenza di portare a termine i compiti.
2. Garantisco la mia disponibilità alla discussione senza spingere oltre il mio coinvolgimento.
3. Discuto con i collaboratori per poi stabilire in proprio gli obiettivi.
4. Non intervengo intenzionalmente.
In totale ci sono 12 situazioni.
Se desiderate chiarimenti, scrivetemi pure.
-----------------------------------------------------
ciao antonio,
lo strumento che hai presentato mi incuriosisce...
mi potresti fornire delle specifiche maggiori a riguardo? che tu sappia è coperto da copyright?
grazie!
ciao Raffina,
lo strumento è uno dei tanti questionari basati sul modello della leadership situazionale. A questo proposito ti suggerisco la lettura di "“Leadership situazionale” di Paul Hersey e Kennet Blanchard, Sperling & Kupfer Editori, 1984.
Credo sia coperto da copyright, mi informerò e se così non fosse lo condividerò con te.
Ciao a tutti!!!:mano:
a proposito di questionari valutativi sulla leadership,
sto lavorndo alla stesura della prova finale e mi occorrerebbero urgentemente delle informazioni sull'Agentic Leadership Questionnaire, ( ALQ ), di A.Bandura...
ho fatto una ricerca su internet ma non ho trovato proprio niente....
qualcuno di voi ne sa per caso qualcosa o sa dirmi dove posso cercare?
Grazie in anticipo!!!
Ciao a tutti, sono ritornata qui dopo un bel pò di tempo (tempi dell'esame di stato).. chiedo gentilmente se qualcuno mi sa indicare dei test sullo stile di leadership..
ciao, puoi provare con il TOM= test di orientamento motivazionale, che indaga anche lo stile di leadership. saluti
Sapresti anche dirmi dove è possibile trovarlo? grazie mille :-)
rilasciato dalle Giunti OS di Firenze. i costi sono abbastanza accessibili. saluti
Caro Antonio, mi occupo di formazione del personale in azienda e sarei interessata ad utilizzare il test sugli stili di leadership. Me lo potresti inviare? te ne sarei grata.Citazione:
Originalmente inviato da Antonio N.
Marilù
[email protected]
salve, scusate l'intrusione, ma dato che sto elaborando un test integrato, mica potreste inviare anche a me il test per la leadership?Citazione:
Originalmente inviato da Marilù Pic
il mio indirizzo di posta è : [email protected]
grazie infinite
adattabili ad un questionario,