educatore per coop o per enti locali

Sto cercando di capire da cosa sono regolati i contratti da educatore a seconda che siano con cooperative o con comuni direttamente.
Nel primo caso so che si fa riferimento al ccnl cooperative sociali (ultimo aggiornamento risale al 2004?)...che poi col fatto che lascia AMPIA autonomia alla cooperativa singola per la gestione economica di una serie di "dettagli", alla fine per certe cose è solo un punto di riferimento non seguito.
Nel secondo caso?
Si va col ccnl per i dipendenti degli enti locali ?
(nel quale per inciso non ho capito niente).
Visto poi che il comune se ti prende lo fa di solito col co.co.co...ehm...come si fa a capire quale tipo di contratto è più decente? :confused:

Spero di aver azzeccato la sezione giusta del forum per questa domanda..se è un argomento di scarso interesse prego però chi ha notizie di mandarmi un pm...
grazie..

ciao!
spero di riuscire a darti una risposta chiara...
se vieni assunta da una coop. sociale la tua retribuzione segue il CCNL, e il livello di assunzione (IV o V ) dipende anche dalla precisa mansione che andrai a svolgere.se la coop è seria deve rispettare il CCNL (ma con questo non ti aspettare comunque grandi entrate!!)
l'assunzione da parte dei comuni è quasi sempre co.co.pro. e il compenso orario è spesso "contrattato" tra le parti (solitamente molto basso)
tieni conto che un contratto co.co ha una paga oraria più alta rispetto ad un'assunzione con CCNL, compensata dal fatto che hai molte meno garanzie (niente mutua, niente ferie ossia se non lavori non ti pagano!)
spero di essere stata chiara...

Io lavoro da un po' di anni con le cooperative..e il ccnl..lo seguono...un po' "a culo" però, nel senso che c'è sempre la clausola che il ccnl può essere modificato a seconda dello statuto della singola coop.
infatti per quanto il mio contratto sia a tempo indeterminato..comunque mi pagano per le ore, e se mi saltano le ore e non lavoro...semplicemente niente soldi.
sembrava anche a me che con il cocopro ci fosse per lo meno la paga oraria leggemente più alta, e a sto punto mi va anche bene, perchè tanto con la coop non ho comunque nè garanzie nè niente.
E' abbastanza vergognoso comunque il fatto che le coop trovino sempre il modo di svicolare dal ccnl e fare dei contratti demenziali...
Grazie delle informazioni, hai confermato un po' quello che pensavo e mi hai chiarito altri punti ancora oscuri.
Comunque...è sempre un gran casino districarsi..... :sbonk:

Elena107 ha spiegato perfettamente il tipo di contratto che andrai a fare (se deciderai x questo mestiere): io personalmente ho lavorato x varie cooperative. x farti capire quanto andrai a guadagnare: dai 4,5 ai 10 euro massimo all'ora (ma ti avverto che 10 è molto raro). La maggior parte delle cooperative non supera comunque i 6 o 7 euro all'ora. è un lavoro che qualche piccola soddisfazione la da. Ciao

Sì sì, conosco le coop da qualche anno e i miei compensi sono sempre tra i 6 e i 7 euro l'ora infatti...mai molto, considerato certe fatiche..però...dipende dagli incarichi, alcuni danno effettivamente soddisfazione.
Staremo a vedere cosa mi propone sto benedetto comune...

ciao a tutti ho letto con interesse quanto avete scritto perchè anch'io mi trovo in uno stato di confusione!il mio problema però è che dovrò trasferirmi a Milano e non ho la più pallida idea di quali siano gli stipendi e di quanto vengo rispettato il CCNL.
io sono un educatore professionale e come tale la via preferenziale per lavorare è quella delle cooperative sociali che peraltro in quella zona mi sembrano abbastanza organizzate e attive (il pubblico infatti, di qualsiasi enti si tratti è ormai un miraggio!!!).
Ma chiedo a chi ha fatto esperienza da quelle parti "quanto si riesce a fare lavorando nelle comunità alloggio o comunque in strutture affini?
E ancora è minimamente remunerativo lavorare per conto delle cooperative in progetti scolastici o servizi comunali quali cag,centri sociali etc...?
In ultimo i pagamenti sono regolari? (Chiedo questo perchè nella mia regione, la Sicilia, percepire con regolarità lo stipendio che pure spetta non è automatico come si potrebbe immaginare ma è al contrario un' incognita.....quasi un' utopia).
Grazie a chi vorrà rispondermi perchè non so davvero come muovermi e verso cosa puntare le mie energie.
Dimenticavo c'è qualcuno che può suggerirmi cooperative sociali serie e professionali che operano a Milano e dintorni???? grazie Mille

Non c'è proprio nessuno che può aiutarmi a chiarirmi le idee???

ciao liudmilla,
poni molte questioni...
innanzitutto, per il lavoro full time come educatore (38 ore a settimana) prendi (al 6° livello delle cooperative) circa 960 euro nette al mese. Lavorando a progetto (e' piuttosto raro ma non impossibile che ti assumano a tempo indeterminato o determinato) dovresti prendere un po' di piu'. Io ho lavorato a progetto in un c.a.g e prendevo 9 euro nette all'ora (lavoravo 24 ore a settimana). Se sei assunto, i pagamenti sono regolari (solitamente 15-20 giorni successivi al mese in cui si viene retribuiti). In alcune cooperative, con pochi finanziamenti, ti trovi a sollecitare un pagamento che ti aspetta (mi e' capitato).Tieni conto che alcune cooperative ti inseriscono al quarto o quinto livello, quindi potresti prendere meno di 960 euro nette al mese.

se mi mandi la tua mail con un mp ti mando in allegato tutti gli indirizzi delle cooperative presenti a Milano e dintorni.
ciao

Ciao Liudmilla, vedo che Iris ti ha già dato una serie di informazioni....
Io non so molto bene come sia milano...io lavoro come educatrice da tempo e mi mettono sempre al V livello...al VI non ho mai visto nessuno, ma magari dipende da coop a coop.
Però visto che tu sei educatore professionale forse riesci a farti assumere con un livello più decente....

Cosa intendete per "lavorare come educatore " per il comune? E' possibile anche per gli psicologi?
Inoltre, sapete se uno psicologo può partecipare ai concorsi per educatore? Io una volta ho provato a telefonare e mi han risposto che la laurea in psicologia non è un titolo equipollente a quello di educatore professionale... Con queste premesse c'è la possibilità di essere assunti, prima o poi, a tempo indeterminato?

Io sono assunta come educatore, a tempo indeterminato..ma non come educatore professionale.
Per fare l'educatore non ti chiedono grossi titoli di studio in realtà, almeno per ora.
I concorsi si possono fare quando sono per educatore (non professionale), o animatore, o assistente all'infanzia. Comunque di solito c'è scritto sul bando, se li possiamo fare o no.
Se poi ti assumono in coop, ti inquadrano al v livello, quando va bene...

Citazione:

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Originariamente postato da riversky
Cosa intendete per "lavorare come educatore " per il comune? E' possibile anche per gli psicologi?
Inoltre, sapete se uno psicologo può partecipare ai concorsi per educatore? Io una volta ho provato a telefonare e mi han risposto che la laurea in psicologia non è un titolo equipollente a quello di educatore professionale... Con queste premesse c'è la possibilità di essere assunti, prima o poi, a tempo indeterminato?

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Solitamente, quando si lavora per un ente pubblico, si puo' anche essere inquadrati nella categoria D1 (e non la solita C1).
Su www.catapulta.it oggi ho trovato un annuncio per un concorso per educatore professionale dove i requisiti di accesso erano: laurea in sde, diploma regionale in educatore professionale o titolo equipollente (non e' stato precisato, ma credo la laurea in pedagogia).
Nella cooperativa dove lavoro, alla persona che mi ha fatto il contratto ho chiesto la differenza tra educatore e educatore professionale. Mi ha spiegato che solitamente l'educatore professionale viene inserito direttamente al 6° livello del contratto delle cooperative, anche se questo non sempre viene rispettato.

Gralzie mille a entrambi!
Probabilmente l'annuncio per il concorso era uno dei due di cui ero venuta a conoscenza(parlava di un posto in ospedale?). Sfiduciata dalla risposta che mi avevano dato al primo numero che ho contattato, non ho neanche provato a chiedere info per il secondo annuncio.

No, l'annuncio riguarda la ricerca di 3 educatori per un servizio di reinserimento lavorativo di persone svantaggiate (se non ricordo male).

Ciao a tutte!!
Io sono stata assunta da pochi giorni da una cooperativa come educatrice professionale e mi hanno informata che ho un contratto di sesto livello a tempo indeterminato e un mese di prova...sono una psicologa e mi sento un pò confusa...per questo ho cercato di informarmi su internet e sono contenta di aver trovato questo forum!!Una cosa mi chiedo: mi stanno affidando dei casi di bambini con ritardo cognitivo, dislessia, e così via...io non mi sento per niente preparata e sono abbastanza confusa sul mio ruolo e sui compiti e le funzioni che mi spettano...oltretutto premetto che sono laureata in psicologia del lavoro...qualcuno può darmi qualche consiglio?Grazie:sbonk:

Un saluto:yahoo:

Scusa Isabella ma come è possibile che sei laureata in psicologia e ti abbiano assunto come educatrice professionale? Serve la laurea in educazione professionale! Altrimenti assumono come educatrice generica!
Comunque le basi te le farai lavorando...un pò come tutti noi psicologi che poi andiamo a fare gli educatori...

Ciao ragazzi :rolleyes: riprendo questa vecchia discussione per ricevere consigli sulla mia situazione..
Sono iscritta in 3 fascia come personale docente per scuola elementare, scuola materna, personale educativo e classe A036 (Filosofia, psicologia e scienze dell'educazione). E sono una psicologa iscritta all'albo (per ora senza partita iva). Ora una scuola elementare vorrebbe assumermi come educatrice per circa 10 ore a settimana. So che loro pagherebbero 10 euro a ora (che sarebbero 8 al netto). Per cercare di risparimare su contributi e altre spese varie in segreteria mi hanno chiesto qualche giorno di tempo prima di farmi il contratto, per ragionare sul contratto piu conveniente per entrambi..
A questo proposito vorrei sapere: c'è e qual è il contratto di riferimento per gli educatori nella scuola pubblica? Secondo voi mi converrebbe aprire la partita iva (come psicologa) e rilasciare fatture?
Oppure potrei farmi assumere come Personale Educativo visto che sono in graduatoria?
Partendo dal presupposto che ovviamente la scuola cerca di risparmiare il piu possibile, vorrei capire quale contratto potrei proporre per essere tutelata e cercare di prendere qualcosina in piu.. Per ora l'unica cosa che mi è chiara è che non ci sto capendo nulla.. :argh:
grazie a tuttiiiii e una ciambellina omaggio a chi mi risponderà ------> :donut:

Io direi di aprire la partita IVA come contribuente minimo