ciao a tutti!
sapete che ci sono persone laureate in lettere e psicologia che lavorano in banca?
come si fa a far valere la nostra laurea in banca? ne sapete qualcosa?:ciao:
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ciao a tutti!
sapete che ci sono persone laureate in lettere e psicologia che lavorano in banca?
come si fa a far valere la nostra laurea in banca? ne sapete qualcosa?:ciao:
Già, come si fa?
Credo che le possibilità siano all'interno dell'ufficio risorse umane.
NN ho mai sentito che la figura dello psicologo è prevista all'interno di una banca.. cmq pensandoci credo sia come ha detto Doni, nell'area risorse umane, ma nn ho prorio idea di come si fa..Cmq buono a sapersi
Io sono psicologa (Vecchio ordinamento-indirizzo lavoro)iscritta all'albo e lavoro in banca c/o ufficio gestione RU.
Non vedo quale differenza ci sia tra lavorare nelle RU di una banca piuttosto che nelle RU di altre aziende...
e quindi che cosa fai sarasarafr? la laurea triennale senza iscrizione all'albo è riconosciuta?
Ieri ho posto il quesito al mio ragazzo che è laureato in Economia. Mi ha detto che ultimamente ci sono banche che preferiscono assumere laureati in sociologia e psicologia, perchè non sono "indrottinati" dalle facoltà di economia. Preferiscono dare loro le nozioni necessarie per svolgere il lavoro. Ma in teoria mi chiedo, possono lavorare solo i laureati in indirizzo lavoro?
Sì, ho un'amica che ha la laurea triennale ed è stata appena assunta nell'ufficio del personale a tempo indeterminato.Citazione:
Originariamente postato da IRISA
e quindi che cosa fai sarasarafr? la laurea triennale senza iscrizione all'albo è riconosciuta?
non lo so sildel! io dovrei fare un esame di economia aziendale, ce l'ho obbligatorio nel piano di studi proprio!
e come si fa a lavorare in banca? con chi si può parlare? con il direttore.....?ma che figura....vi immaginate se si mette a ridere appena vado lì e gli chiedo quale contributo può dare un laureato in psicologia in una banca!!!! preferisco sapere qualcosa da voi prima!:asd:
Bella notizia! La tua amica ha una laurea triennale in psicologia del lavoro?Citazione:
Originariamente postato da Aimi_Summers
Sì, ho un'amica che ha la laurea triennale ed è stata appena assunta nell'ufficio del personale a tempo indeterminato.
Sì. Ha fatto il concorso a Roma dopo aver lavorato come cassiera per una sostituzione a tempo determinato, e ora l'hanno passata all'ufficio del personale.Citazione:
Originariamente postato da sildel82
Bella notizia! La tua amica ha una laurea triennale in psicologia del lavoro?
Aimi_Summers! abbiamo inviato il messaggio contemporaneamente!:smile:
e che cosa fa in pratica la tua amica? e come si è presentata in banca? io non so proprio come funzionano le assunzioni!
Io non ho nessun esame inerente al lavoro in banca, ma la cosa mi ha incuriosito, visto la pecunia di lavoro che c'è in giro..Immagino tu possa mandare il curriculum all'ufficio personale e poi saranno loro a contattarti.Citazione:
Originariamente postato da IRISA
non lo so sildel! io dovrei fare un esame di economia aziendale, ce l'ho obbligatorio nel piano di studi proprio!
e come si fa a lavorare in banca? con chi si può parlare? con il direttore.....?ma che figura....vi immaginate se si mette a ridere appena vado lì e gli chiedo quale contributo può dare un laureato in psicologia in una banca!!!! preferisco sapere qualcosa da voi prima!:asd:
Senti credo che la prima cosa che abbia fatto sia stato mandare il cv.Citazione:
Originariamente postato da IRISA
Aimi_Summers! abbiamo inviato il messaggio contemporaneamente!:smile:
e che cosa fa in pratica la tua amica? e come si è presentata in banca? io non so proprio come funzionano le assunzioni!
Le hanno fatto un colloquio prima per entrare come cassiera, che è andato a buon fine perché l'hanno appunto chiamata per sostituire una in malattia/maternità (non ricordo), lei ha lavorato come cassiera per sei mesi, poi scaduto il contratto a tempo determinato è andata a fare il concorso a Roma (dove ci sono prove di gruppo, test psicoattitudinali, inventari di personalità e colloquio individuale), se lo superi vieni assunto a tempo indeterminato. Lei non aveva chiesto espressamente di andare nell'ufficio del personale, ma comunque hanno deciso di mandarla là, per gli studi che ha fatto.
Comunque richiedono la diponibilità a lavorare in qualsiasi filiale del territorio della tua regione.
Nell'ufficio del personale gestisci le risorse umane del gruppo.
Quindi dalla parte amministrativa fino alla parte che più di avvicina al campo psicologico come la selezione, la formazione ecc.
carissimi,
conosco una tipa con laurea in scienze dell'educazione che sta lavorando nel settore "selezione del personale" in una banca.
Ha partecipato a bandi di concorso/selezione? NO
Ha svolto periodi di stage/tirocinio/volontariato in qualche azienda/banca? NO
Ha titoli specifici riguardo la selezione del personale (master, corsi ecc.)? NO
Ha discusso almeno una tesi/tesina sull'argomento? NO (l'ha discussa sulle emozioni nell'infanzia...).
Eppure...un bel giorno si apre la porta del bar dove lavorava, entra un capo di una banca e, dopo una bella chiaccherata le offre di fare selezione del personale nella sua banca.
Questa storia inverosimile è purtroppo vera ed anche regolare, perchè il dirigente di un'azienda o di una banca può assumere chi vuole...specie per professionalità multidisciplinari come quella della formazione e della selezione del personale.
La mia domanda di fondo comunque dentro di me rimane: semplice "culo" o qualcosaltro?
Scusate la franchezza.
mahhh
culo enorme!!!!!!!!!
ma non si capisce più nulla del mondo del lavoro!
educatori che fanno i bancari, laureati in economia che fanno lavori da psicologi! ma a quanto serve la specializzazione se poi, alla fine, ognuno fa quello che vuole nel privato!
quindi cosa consigli saradreams? mi siedo ad un tavolino del bar ed aspetto che qualche direttore di banca apra la porta?:ohoh:
no, certo.
consiglierei: darsi da fare il più possibile, perseguendo i propri obiettivi ma con la consapevolezza che non sarà per aver fatto un master o un perfezionamento che qualcuno verrà a cercarci per offrirci un bel posto di lavoro.
Hai centrato il punto: master e corsi a che servono? Più per noi stessi e per acquisire conoscenze/competenze....ma per trovare lavoro fisso servono a ben poco, specie nel privato.
ps. più che culo quella ragazza ha fatto qualcosaltro...inutile che fa tanto la santarellina, non la bevo.
:arwen: :sbonk:Citazione:
Originariamente postato da saradreams
più che culo quella ragazza ha fatto qualcosaltro...inutile che fa tanto la santarellina, non la bevo.
:approved:Citazione:
Originariamente postato da saradreams
consiglierei: darsi da fare il più possibile, perseguendo i propri obiettivi ma con la consapevolezza che non sarà per aver fatto un master o un perfezionamento che qualcuno verrà a cercarci per offrirci un bel posto di lavoro.
Hai centrato il punto: master e corsi a che servono? Più per noi stessi e per acquisire conoscenze/competenze....ma per trovare lavoro fisso servono a ben poco, specie nel privato.
Comunque il buon vecchio caro tanto disprezzato posto in banca attira sempre, non è vero?
Appena si sente odore di soldi .....
E allora smettiamola di cercare "come far fruttare" la laurea e piuttosto ammettiamo che l'importante è trovare un posto di lavoro!
Cosa volete che gliene freghi a un direttore di banca della laurea in psicologia?
SARADREAMS, mi stupisce sempre vedere come noi donne andiamo subito a giudicare altre donne che ottengono un lavoro in modo sospetto come "tipe che la danno via"...
E' vero, un direttore d'azienda può assumere chi vuole, ma non penso proprio che per aggiudicarsi un posto a tempo indeterminato basti così poco!
ah no? dici..? Dove vivi?Citazione:
Originariamente postato da tatee
Comunque il buon vecchio caro tanto disprezzato posto in banca attira sempre, non è vero?
Appena si sente odore di soldi .....
E allora smettiamola di cercare "come far fruttare" la laurea e piuttosto ammettiamo che l'importante è trovare un posto di lavoro!
Guarda che non siamo più negli anni quaranta dove in banca ci lavorano soltanto il cassiere, il banchiere e il contabile.
Adesso ci sono anche altre figure professionali che si occupano del settore risorse umane e di selezione del personale dove di norma si richiedono specifiche competenze anche del settore psicologico, dato che lo scopo è individuare una o più persone adatte per capacità, personalità e preparazione per quel tipo di posto.
I soldi? Beh, sì, fanno gola, specie per chi tra laurea in psicologia, master e specializzazioni varie si è fatto un mazzo così per potersi realizzare professionalmente nel proprio settore, che può riguardare la banca così come le aziende o le associazioni.
Cosa volete che gliene freghi a un direttore di banca della laurea in psicologia?
Vallo a dire a chi si è preso la laurea in psicologia con indirizzo del lavoro dove ci sono diversi esami riguardanti proprio le risorse umane. Vallo poi anche a dire a chi si è fatto il master in selezione del personale facendosi tirocini, stages e quant'altro pur di acquisire preparazione ed esperienza.
Vai poi a chiedere a tutte le banche della Lombardia, quale laurea ha chi si occupa di selezione del personale. Ti diranno che la laurea richiesta è psicologia, ambito della psicologia del lavoro oppure scienze della formazione e che non è titolo sufficiente, proprio perchè ci vuole anche una specializzazione.
A un direttore di banca dovrebbe fregargliene e anche tanto.
SARADREAMS, mi stupisce sempre vedere come noi donne andiamo subito a giudicare altre donne che ottengono un lavoro in modo sospetto come "tipe che la danno via"...
beh sì, sapendo che questa persona non ha la minima preparazione in selezione del personale, francamente il sospetto viene. Ma in fondo, la mia era solo una riflessione sulle ingiustizie della vita, sul fatto che viviamo in un mondo dove più che i titoli spesso contano gli accosti e chi non ce li ha resta davvero a guardare o magari ci mette il doppio del tempo a trovare un lavoro per il quale sentirsi realizzato.
E' vero, un direttore d'azienda può assumere chi vuole, ma non penso proprio che per aggiudicarsi un posto a tempo indeterminato basti così poco!
comunque, ci sono psicologi che lavorano in banca allo sportello...basta superare le selezioni. non necessariamente si deve essere ragionieri o laureati in economia.
ciao a tutti!
scusate, ma io ho consultato i siti di praticamente tutte le banche di italia, e dappertutto c'è la sezione "lavora con noi", all'interno della quale è possibile inserire il proprio curriculum, con la speranza chiaramente di essere ricontattati..... (io ne ho spediti crca a 20 banche.......risposte, anche negative: zero)
Ho letto la discussione, e ho sentito che parlate di esame selettivo, concorsi...ma dove li fanno? dove si possono trovare queste notizie?
grazie mille, ciao!
[QUOTE]Originariamente postato da IRISA
[B]culo enorme!!!!!!!!!
ma non si capisce più nulla del mondo del lavoro!
educatori che fanno i bancari, laureati in economia che fanno lavori da psicologi! ma a quanto serve la specializzazione se poi, alla fine, ognuno fa quello che vuole nel privato!
:lode: :lode: :lode: sante parole, è la stessa conclusione a cui sono giunto anch'io, anche perchè ho visto con i miei occhi accadere ciò di cui parli....uhm....lavorare in banca...eh.....però....mmmm:medito:
Ciao,in Banca assumono anche con il diploma,anzi sembrerà strano ma preferiscono i licei.E poi una cosa è lavorare allle RU un'altra come cassiera,comunque per i concorsi in banca basta il diploma,un paio di mesi fa l'ha fatto una mia amica che ha dtudiato allo scientifico.comunque a parte tutto è un buonissimo posto di lavoro con un ottimo stipendio!
è verissimo. molto spesso le banche, anche quelle molto grandi, cercano dipendenti chiedendo direttamente ai licei informazioni sui diplomati con i voti migliori. mio fratello, ad es, è stato chiamato per ben due volte a distanza di 5 anni dalla mediolanum per fare un colloquio in quanto uscito con 100. :sisi:Citazione:
Originariamente postato da atenanike
Ccomunque per i concorsi in banca basta il diploma
è verissimo :sisi: però fa parte di questa società del 2000, che richiede molta flessibilità nel lavoro :dunno: a volte è un pro, altre volte un contro. :(Citazione:
ma non si capisce più nulla del mondo del lavoro!
purtroppo è perchè probabilmente al momento non hanno personale :dunno: ma comunque, ripeto, è anche perchè le loro banche dati le hanno già e spesso sono gli istituti superiori.Citazione:
(io ne ho spediti crca a 20 banche.......risposte, anche negative: zero)
ho letto un po' i vostri commenti e da dipendente bancario...vi dico che state dicendo molte, anzi troppe cose non vere.
allora:
1.lavorare nelle RU di una banca è uguale identico a lavorare nelle RU di un'altra azienda
2.io non ho una laurea triennale (con quella non mi avrebbero MAI preso)bensì una laurea quinquennale con tanto di iscrizione all'albo
3.lavorare nelle RU e lavorare allo sportello è MOOOOOOLTO diverso...
4.non si deve aver dato esami inerenti all'ambito bancario per lavorare in banca...un buon psicologo del lavoro lavora con le persone e non con i conti correnti
5.un consiglio:non cercate il lavoro in banva per i soldi...ma perchè vi piace fare questo lavoro...
Io sono molto motivata, ho fatto una selezione...6 mesi di stage non retribuito e 2 anni di contratto interinale, ma amo troppo questo lavoro!!!
Tu no, ma questa mia amica è appena stata assunta nell'ufficio del personale con un contratto a tempo indeterminato, e ti assicuro che ha una laurea triennale.Citazione:
Originariamente postato da sarasarafr
ho letto un po' i vostri commenti e da dipendente bancario...vi dico che state dicendo molte, anzi troppe cose non vere.
allora:
2.io non ho una laurea triennale (con quella non mi avrebbero MAI preso)bensì una laurea quinquennale con tanto di iscrizione all'albo
E mi ha detto inoltre che nell'ufficio del personale ci sono per la maggior parte laureati in Scienze Politiche. Quindi
1. non è indispensabile una laurea quinquennale
2. men che meno l'iscrizione all'albo in psicologia
Citazione:
Originariamente postato da Aimi_Summers
Tu no, ma questa mia amica è appena stata assunta nell'ufficio del personale con un contratto a tempo indeterminato, e ti assicuro che ha una laurea triennale.
E mi ha detto inoltre che nell'ufficio del personale ci sono per la maggior parte laureati in Scienze Politiche. Quindi
1. non è indispensabile una laurea quinquennale
2. men che meno l'iscrizione all'albo in psicologia
credo che quella della tua amica sia una situazione, la mia un'altra...credo inoltre che ogni situazione sia a se stante e non generalizzabile.
Ti dico che per il mio posto era richiesta una laurea quinquennale in psicologia del lavoro, magari un master e l'iscrizione all'albo.
Io infatti non lavoro all'ufficio personale ma all'ufficio gestione RU, che è molto diverso.
All'ufficio personale si occupano di amministrazione:ferie, permessi, straordinari, paghe e la maggior parte delle dipendenti è laureata o diplomata.
Ma per lavorare nelle RU serve una preparazione specifica:io mi occupo di valutazione delle competenze, piani di job rotation, percorsi di carriera...e ti dico che sfido un laureato con la triennale!!!
comunque...ognuno la vede alla sua maniera, io sono orgogliosa di quello che sto facendo e soprattutto della mia preparazione!
a questo punto credo che dipenda molto dalla zona in cui si trova una banca. La città in cui vivo io è piccola e ci sono solo 2 facoltà. Gli studenti di psicologia della mia città non sono molti e di conseguenza non c'è molta offerta di queste figure professionali disponibili a lavorare in banca.
Credo che da questo dipenda il fatto che nelle banche assumano laureati triennalisti, visto che non c'è personale più qualificato.
Help!
Sono stata convocata da una banca per il mega test psicoattitudinale...mi hanno detto che tra una cosa e l'altra perderò tre ore....qualcuno sa come potrebbe essere?
Si tratta di un lavoro a tempo determinato come operatrice di sportello...io mi sono laureata a luglio in ps del lavoro...
ma c'è veramente possibilità di carriera nelle risorse umane?
:rolleyes: :rolleyes: :rolleyes: :zott:
Se leggi le pagine precedenti, dovresti già avere un risposta alla tua domanda :)
I test psicoattitidinali dovrebbero riguardare il ragionamento verbale, astratto e numerico. Ripassati pure le moltiplicazioni e le divisioni :D
mmmmmh!!! :bah: ... che non ci siano psicologi nella zona? che non ci siano psicologi nelle zone limitrofe disposti a spostarsi? magari facendo 20 o 30km al giorno, (oggi come oggi una sciocchezza ... conosco più di una persona che li fa) o che chiamati per un lavoro nel loro settore, non si spostino??? :bah: non mi convince ... comunque se è così facccio un pensierino alla tua zona :smile:Citazione:
Originariamente postato da IRISA
[B]a questo punto credo che dipenda molto dalla zona in cui si trova una banca. La città in cui vivo io è piccola [...] Gli studenti di psicologia della mia città non sono molti e di conseguenza non c'è molta offerta di queste figure professionali disponibili a lavorare in banca. [...]
io credo che sarasarafr e Aimi_Summers
abbiano sollevato una bella riflessione ... l
*o le banche o assumono personale qualificato per un lavoro specifico (come sarasarafre, per uno specifico lavoro da psicologo)
*oppure personale non necessariamente laureato per un lavoro "generico" (i liceali)
*o ci sono le persone che non specificano bene i loro compiti e mansioni ... cosìcchè poi si pensa che con la laurea (triennale) si possa fare lo stesso lavoro che con la laurea magistrale (nuovo o vecchio ord.).
* o ci sono posti che possono essere coperti con la laurea triennale, perchè è proprio quella che viene richiesta
*oppure la confusione sulla figura e sulle competenze dello psciologo regna sovrana ovunque e dobbiamo rimboccarci le amniche per farla finire. :sisi:
:ciao:
...scusate l'intromissione...ma nelle banche solo psicologi del lavoro?
non è detto...conosco una ragazza che era di clinica e l'hanno presa...
magari gli ps del lavoro sono più in linea per le risorse umane...
ma a questo punto...tutto è possibile...:P
ma voi con la laurea triennale vi sentite preparati per andare a lavorare in banca?
Dipende a far cosa :PCitazione:
Originariamente postato da IRISA
ma voi con la laurea triennale vi sentite preparati per andare a lavorare in banca?
In banca hanno preso da poco per lo stesso tipo di lavoro una con un liceo e un altro con la laurea in economia e commercio,quindi stipendio identico!So per certo che la liceale era raccomandata,comunque è ingiustizia,perchè fare l'università quando si è considerati come una diplomata?
non ci crederai, ma è la stessa domanda che mi faccio da un po' di tempo ... :sbonk:Citazione:
Originariamente postato da atenanike
[...]perchè fare l'università quando si è considerati come una diplomata?
mi sembra di avere una laurea che non vale più del mio diploma di scuola media superiore, il quale ... per inciso ... fa già lavorare molte delle mie ex compagne di scuola. mah!!!:eek:
scusate l'OT :blush:
:ciao:
sia allo sportello che per quanto riguarda la gestione delle risorse umane.Citazione:
Originariamente postato da Aimi_Summers
Dipende a far cosa :P
Sinceramente io posso dire di avere una formazione molto generale, ma nessuna competenza per nessuna dei due ruoli.:sbonk: