STAGE: un'occasione per poi essere assunti o solo un modo per essere sfruttati?

Salve a tutti,
Vi propongo questo nuovo argomento:

LO STAGE:
Una importante oportunità di crescita, formazione, un canale d'introduzione al lavoro per essere successivamente assunti (e retrubuiti) o principalmente un ottimo modo per Agenzie Interinali, Società di Selezione ed aziende di avere ragazzi colti e qualificati da sfruttare e impiegare a costo zero?

Chiedo i contributi di chi dopo lo stage è stato assunto, di chi ha invece ricevuto un "arrivederci e grazie", di chi lo sta svolgendo, di chi pensa di svolgerlo, di chi è stato sfruttato fino all'osso o semplicemente di chi vuol dire la sua sull'argomento....

Premetto qualche considerazione legislativa:
I°) Lo stage non implica per l'azienda nessun obbligo di retribuire lo stagista
II°) L'azienda può rinnovare il periodo di stage una sola volta allo stesso stagista ma....
III°) L'azienda per legge può avere quanti stagisti vuole in successione, nel senso che...morto un Papa se ne fa un altro!!!!
...QUINDI:
L'azienda ha forse convenienza nel continuare a prendere stagisti uno dopo l'altro a costo zero per lavori che si imparano in un paio di giorni piuttosto che assumere l'ex stagista e pagarlo?

Tutto questo è giusto?

Dimenticavo di presentarmi:

Roberto, 25 anni, laureato in psicologia con 110 e lode, abilitato, un master di 250 ore full-time in Gestione delle Risorse Umane, disoccupato cronico di lungo periodo....

Da più di un anno cerco disperatamente lavoro nelle risorse umane; ho risposto a CENTINAIA di annunci in tutt'Italia di Agenzie per il Lavoro, Società di Ricerca e Selezione, Head Hunting, aziende di piccole, medie e grandi dimensioni ma nessuna risposta, nemmeno una convocazione per un colloquio...
Solo le agenzie interinali qualche volta mi han risposto, ma per propormi uno stage non retribuito finalizzato all'assunzione perchè, a loro dire, per lavorare in un'agenzia per il lavoro servono minimo due/tre anni di esperienza nel settore --> ma allora come farebbero ad assumermi dopo soli tre mesi di esperienza come stage???????

Sono un pò disilluso e sfiduciato perchè ho diversi amici e amiche che dopo 6 mesi di stage in agenzia interinale (3+3) sono stati salutati e mai più richiamati (ho un'amica che ha passato 4 agenzie diverse di stage in stage, per un totale di 15 mesi!!!!!) Ognuna le aveva garantito la finalità assunzione e tutte l'han poi ringraziata e salutata....e ancor prima che finisse già cercavano il/la stagista successiva.....

Robi non mollare!Continua a mandare curriculum o vai tu di persona.....vedrai che la FORTUNA GIRA!
IN BOCCA LA LUPO!!!!!!!:)

dipende moltissimo da chi offre lo stage...
io ho quasi 28 anni, sono laureata da quasi tre anni. alle spalle ho un'esperienza di oltre due anni (tirocinio e collaborazione successiva) nel campo della ricerca sociale.
per vari motivi non ho voluto proseguire la collaborazione, e allo scadere del contratto sono rimasta a casa. non so a quanti annunci ho risposto, quanti cv ho mandato...
per farla breve, a un certo punto ho cominciato a rispondere anche ad annunci di stage. anche se non a tutti, per non offendere la mia dignità (non si può chiedere di lavorare per 100 euro al mese, o peggio per un buono pasto al giorno).

nel corso di un primo colloquio (consulenza nelle hr) mi hanno offerto 250 euro per un periodo non ben precisato tra i tre e i sei mesi. la signora ha avuto anche la faccia tosta di chiedermi cosa pensassi dell'offerta. ah, avevamo appena finito di dire che vivo da sola e che non chiedo aiuti economici ai miei. le ho risposto che con quei soldi non ci pago nemmeno l'affitto.

poi mi hanno chiamato da un'altra società: l'offerta era migliore (500 euro al mese per sei mesi), il lavoro più interessante, ci siamo piaciuti, mi hanno richiamato.
e sorpresa: quel posto l'avevano dato a un'altra, ma si sono inventati un lavoro per me, perchè hanno deciso che gli piacevo e che mi volevano dare un'opportunità. e hanno dimezzato i tempi dello stage: 3 mesi, poi vediamo se cominciare con una collaborazione a progetto. il motivo dichiarato: ho un'età e un curriculum che non meritano che io perda il mio tempo. in tre mesi capiremo tutti se la scelta è stata giusta.

ah, non ho la minima idea di come si faccia il lavoro che mi hanno dato (mi occuperò dell'area marketing e comunicazione), ma tutti i lavori si imparano. e 500 euro rimangono comunque pochi (non in assoluto: in sè è un'ottima offerta di stage, ma in relazione alla mia situazione), ma la sensazione è che ne valga la pena.

il nodo centrale è trovare qualcuno che punti su di te: un po' sono stata fortunata, ma un po' credo anche di meritare la fiducia che mi è stata data!

in bocca al lupo a roberto, e a tutti coloro che sono in cerca di lavoro. spero che il mio raccontino porti un po' di speranza!

linda

Innazitutto grazie a chi sta partecipando,
Sicuramente non bisogna mai mollare, chi la dura la vince...e in questo sono daccordissimo con Simo3, infatti quando ho la possibilità chiedo di poter consegnare di persona il curriculum.
Sono d'accordo anche con linda nel senso che non prendo in considerazione offerte di stage che danno solo i buoni pasto o nemmeno quelli (e sono veramente tante), facendo leva sull'importanza dell'azienda.
Sicuramente accetterei anchio un'offerta di 500 euro al mese per 3 mesi di stage perchè comunque dimostra l'investimento dell'azienda su di noi (comunque ci devono formare per renderci operativi).

ok..non bisogna scoraggiarsi ma vi assicuro che il lavoro non te lo offrono sotto casa|io mi sono laureata nel dic 2004 ho svolto il mio bell'anno di tirocinio, ho approfittato del servizio civile al comune di Roma dive ci avevano promesso che ci avrebbero aiutato a restare nell'area (stiamo ancora aspettando). ho dovuto accettare una lettera di incarico per un tutoraggio in un posto dimenticato da Dio e mi hanno pagato una miseria dopo 9 mesi!!!
ho iniziato perfino a frequentare i corsi della regione , quelli per entrare in fiera ma anche questi si sono rivelati una bufala..alla fine ho ceduto ad uno stage in una multinazionale, senza prospettive di assunzione in un paesino delle Marche, ma almeno mi pagano! A Roma c'è stata solo la crescita esponenziale del mio senso di impotenza appresa..se fossi rimasta a quest'ora avrei lavorato in un pub o forse continuoato a fare interviste porta a porta! non so se il finale di questa storia sarà positivo o meno intanto viviamo poi chissà...

dimenticavo ...lo stage l'ho trovato rispondendo ad un annuncio su opsonline

La cosa che mi ha infastidito di più è che qualche mi è capitato di rispondere ad annunci di LAVORO sui vari portali dedicati e mi hanno contattato per fissare un colloquio. Poi quando sono arrivato al colloquio mi han proposto uno stage non retribuito perchè non ho esperienza, ma finalizzato all'assunzione naturalmente...Al che spiego la mia necessità di ricevere una retribuzione e dico che sarei disposto anche a fare lo stage non retribuito se mi fan però firmare un contratto di lavoro post-datato a fine stage, ma a quel punto....dicono che non possono rischiare, che devono vedere se sono portato per quel lavoro, che non possono farmi un contratto futuro sulla fiducia mentre io....devo fidarmi di loro che dopo lo stage mi assumano...

Dopo la laurea in Scienze dell'Educazione (luglio 2005), ho frequentato un master in relazioni pubbliche europee a Roma. Avevo avuto l'illuminazione di cosa mi sarebbe piaciuto fare da grande: organizzazione eventi :)
Dopo i tre mesi d'aula di master ho fatto 5 mesi di stage presso un'agenzia di comunicazione a Milano (ovviamente senza retribuzione). Lo stage non è stato molto appagante, non ho imparato quanto avrei voluto.
Durante lo stage ho fatto due lavoretti (i miei fortunatamente mi hanno aiutato economicamente, ma avrei gradito essere indipendente).
L'estate scorsa ho fatto l'educatrice presso un centro estivo (perchè non si vive di sola aria!!!).
Da ottobre ad oggi ho sempre trovato qualcosa, adesso faccio nuovamente l'educatrice presso una cooperativa, ma ho sempre in testa l'organizzazione degli eventi.
Ho mandato CV per stage retribuiti ma nessuno mi ha chiamata. Per le offerte di lavoro richiedono un minimo di 1 anno di esperienza (ma se mai inizio come posso farmi l'esperienza?????? :mad: ).
Concordo con elsafiore, il lavoro non te lo offrono sotto casa e non mi scoraggio.
Per quanto riguarda gli stage retribuiti sono d'accordo con linda79, dipende molto da chi offre lo stage. Ad esempio, la settimana scorsa ho fatto un colloquio alla Generale Industrielle per un posto di commerciale e durante la selezione hanno indicato 3 tipologie di contratto, tra cui lo stage di 4 mesi a 750 euro al mese+buoni pasto (che se anche fossero lorde non sarebbe male)!!!!

:angel: :angel:

Ciao Roberto,
queste poche righe per raccontarti la mia storia ...magari ti sollevi un pò.
Mi sono laureata quinquennale in psicologia a luglio 2005 con 110 e lode; ho fatto i miei mesi di tirocinio e due stage di circa tre mesi l'uno senza finalità di assunzione.
Non puoi immaginare quanti colloqui!!!
Quando ho incominciato il primo stage ho capito che centrava proprio poco con me ....e ho incominciato a fare un pò di colloqui.
Da questi è venuta fuori un'altra opportunità di stage................durante questa esperienza un giorno, ho ricevuto la telefonata di un consulente con cui avevo fatto un colloquio mesi prima che mi proponeva un altro colloquio.
Fatto il colloquio ....non l'ho più sentito per un mese e poi, tutto ad un tratto.......la telefonata ch mi proponeva un'assunzione in una società di consulenza.
Logicamente all'inizio lo stipendio non è il massimo.....ma ho l'0pportunità di fare molte cose tra cui portare avanti un progetto su un test psicologico.!
Non temere, tieni duro e continua a spedire cv.....
ciao
Sara

Ciao!Scusa cosa s'intende per società di consulenza di preciso?
grazie
:)

E' una società che fa ricerca e selezione del personale su figure di quadri e dirigenti per grandi aziende oltre sche servizio di valutazione del potenziale, couselling, coaching etc...

:) interessante.Io domani ho proprio un colloquio in una società simile...ma ho timore perchè essendo di carattere internazionale ovviamente volgiono un ottimo inglese.
Io sono un po' scarsa!
Fate test?
Consigli?grazieeeeeeeeeeee!
:) :) :) :approved:

Decisamente...un'occasione per essere sfruttati!!!

Si,
noi utilizziamo dei test di personalità e attitudinali!
consiglio???
Sii te stessa e fatti vedere decisa!

ho fatto il colloquio e sono rimasta un po' scioccata...5 minuti di colloquio!Direi che mi hanno scartata.
Certo la selezionatrice sembrava proprio fredda e un po' str.....
Non ho parole!
Che tu sappia le società di questo tipo sono tutte di caratttere internazionale?
Tu hai la specializz. in Psico del lavoro?
Scusa se mi intrometto ma cerco di avere semprte più info x orientarmi in questo mondo del lavoro veramente assurdo!
GRAZIEEEEEEEEEEEEEEE!!!!!!!!!!!!!:approved: :approved: :approved:

Nessun Problema........
di solito sono internazionali..ma non sempre!!!
però secondo me che siano internazionali è un valore aggiunto:P
Capisco che c'è da sudare molto a fare magari i colloqui in inglese, ma ormai il mondo del lavoro è così :sbonk:
Io ho la laurea triennale con indirizzo "Relazioni interpersonali e interventi di comunità" e la laurea specilistica in Psicologia delle organizzazioni e del marketing.....ho fatto poi il tirocinio in un'azienda facendo selezione, formazione e sviluppo del personale

Ciao.
Mi sono laureata in psicologia dello sviluppo a luglio del 2005..e, fortunatamente, durante il tirocinio (rsa e npi) ho iniziato subito a alavorare: centri estivi sotto-pagati, pre-post scuola, cag, ripetizioni, baby-sitter, centri disabili e centri e rsa per anziani e orientatrice universitaria. A fine marzo l'occasione: mi ha chiamato un'agenzia del lavoro e mi ha proposto un colloquio per fare hr. Si trattava di uno stage ben retribuito. Ho fatto tutto l'iter dei colloqui e alla fine, ho firmato il contratto. Tempo determinato per 6 mesi a più del doppio dello stage. Questo per svariate ragioni burocratiche. Secondo me, si tratta sia di capacità personali (preparazione, professionalità, testardaggine..) ma anche di posto giusto al momento giusto...se quel giorno non fossi passata davanti alla filiale di somministrazione difficilmente mi avrebbero chiamata due ore dopo per propormi il primo colloquio.
Per quanto riguarda lo stage credo che sia giusto che le aziende
li propongano e che non siano pienamente retribuiti..da parte nostra credo che sia necessaria un po' di umiltà e tenacia: non è che la laurea ti permetta di acqusire uno status di superiorità rispetto agli altri...

l'agenzia regionale del lavoro della mia regione, ha attivato uno stage per tre mesi.
Ma richiede un numero di crediti enorme: 80.
Peccato un occasione persa per apprendere una professione lavorando.

Hai pienamente ragione, ma il tuo è stato un caso diverso dai miei riportati in principio: un conto è uno stage ben retribuito (anche se GIUSTAMENTE meno dello stipendio di un dipendente esperto) e un conto è quando ti offrono stage totalmente a titolo gratuito, od offrendoti solo buoni pasto da 5 euro che tra l'altro loro scaricano dalle tasse....Ti garantisco che puoi considerarti fortunata, io personalmente ho girato e rigirato sia le agenzie di somministrazione, che quelle di selezione che gli head hunter per mesi, mesi e mesi... ricevendo solo offerte di lavorar GRATIS per 3 o sei mesi...e ripassando nella stessa agenzia a distanza di qualche mese vedo sempre nuovi stagisti, sempre non retribuiti, e sempre con il sogno di essere poi assunti.....

Citazione:

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Originariamente postato da Piccipucci
Ciao.
Mi sono laureata in psicologia dello sviluppo a luglio del 2005..e, fortunatamente, durante il tirocinio (rsa e npi) ho iniziato subito a alavorare: centri estivi sotto-pagati, pre-post scuola, cag, ripetizioni, baby-sitter, centri disabili e centri e rsa per anziani e orientatrice universitaria. A fine marzo l'occasione: mi ha chiamato un'agenzia del lavoro e mi ha proposto un colloquio per fare hr. Si trattava di uno stage ben retribuito. Ho fatto tutto l'iter dei colloqui e alla fine, ho firmato il contratto. Tempo determinato per 6 mesi a più del doppio dello stage. Questo per svariate ragioni burocratiche. Secondo me, si tratta sia di capacità personali (preparazione, professionalità, testardaggine..) ma anche di posto giusto al momento giusto...se quel giorno non fossi passata davanti alla filiale di somministrazione difficilmente mi avrebbero chiamata due ore dopo per propormi il primo colloquio.
Per quanto riguarda lo stage credo che sia giusto che le aziende
li propongano e che non siano pienamente retribuiti..da parte nostra credo che sia necessaria un po' di umiltà e tenacia: non è che la laurea ti permetta di acqusire uno status di superiorità rispetto agli altri...

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ciao.
puoi sempre e comunque fare uno stage e vedere come va...si tratta di 3 o 6 mesi, acquisisci pratica e magari potresti fare una figura migliore al prossimo colloquio.
Certo sono stata fortunata..MA NON CREDERE CHE LA MIA GAVETTA MAL RESTRIBUITA E, A VOLTE, UMILIANTE NON L'ABBIA FATTA ANCHE IO. La differenza rispetto ad altri è che sono abbastanza adattabile e non ho la "puzza sotto il naso": quinid, l'importante è sempre stato lavorare..non guadagnare.

Hai perfettamente ragione e, chi ha la possibilità di farlo, fa bene a fare gavetta, tirocini, stage...per nulla o mal retribiuti...
Personalmente ho purtroppo la NECESSITA' assoluta di avere una retribuzione, per cui, con grande spirito di adattamento, faccio lavori non affini ai miei studi: da due anni in un'agenzia immobiliare, i venerd' e sabato sera il barista, e altro ancora...Quindi, puzza sotto il naso proprio non ne ho...solo necessità di soldi per VIVERE...
E come mi hanno insegnato a curare tutti gli aspetti d'agenzia pur pagandomi (e non è così semplice; dalle stipule dal notaio alla contrattualistica, alla tenuta registri all'aspetto commerciale ecc...) potrebbero anche nei lavori più affini a noi insegnarci ma pagarci....ma il vecchio apprendistato era retribuito o no?

Citazione:

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Originariamente postato da Piccipucci
ciao.
puoi sempre e comunque fare uno stage e vedere come va...si tratta di 3 o 6 mesi, acquisisci pratica e magari potresti fare una figura migliore al prossimo colloquio.
Certo sono stata fortunata..MA NON CREDERE CHE LA MIA GAVETTA MAL RESTRIBUITA E, A VOLTE, UMILIANTE NON L'ABBIA FATTA ANCHE IO. La differenza rispetto ad altri è che sono abbastanza adattabile e non ho la "puzza sotto il naso": quinid, l'importante è sempre stato lavorare..non guadagnare.

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anch io ho svolto uno stage non retribuito presso un agenzia interinale... molto conosciuta..... e poi grazie e arrivederci.... mi sto rendendo conto che il mio titolo di studio conta ben poco anche perchè chi è laureato come me in formazione si vede fregare il posto da quelli laureati in economia o chissa cosa?!!!

A me la cosa che fa seccare è quando si stage sembrano (e a volte lo sono ) costruiti a tavolino per favorire qualche cooptazione nascosta
tipo questo

qui

Ciao, mi chiamo Anna.. anch'io ho fatto uno stage non retribuito presso un agenzia interinale... pur sapendo che non era prevista l'assunzione... ma daltronde lo si fa per fare esperienza...altrimenti il tuo curriculum viene subito scartato....
ora sto facendo servizio civile nel settore dell'orintamento... stipendio da fame... però grazie a questa esperienza che durerà 1 anno forse il mio c.v verrà preso più in considerazione.... lo spero proprio!!!

Ciao,
vi racconto la mia....
Laurea quinquiennale nel 2002 in psi del lavoro e delle organizzazioni. Un anno di tirocinio in società di selezione full time non retribuito, a fine anno avevo già selezionato le altre due stagiste....
Ma nonostante ciò non ho mollato: ho cercato lavoro ma ho trovato uno stage in società di head hunting con rimborso di 250 euro che nella città di Milano servono a pagare le bollette... :( Dopo 5 mesi di stage sono andata via perchè non mi facevano assistere ai colloqui di selezione!!!!!!!!!!!
Ho ricominciato a cercare e l'unica cosa che ho trovato è un ennesimo stage in agezia per il lavoro con minimo rimborso spese (250 euro) + ticket e non finalizzato all'assunzione.... durante lo stage hanno apprezzato le mie capacità e... un pizzico di bravura e un pizzico di fortuna ( la mia responsabile è andata in maternità) sono stata assunta con contratto sost maternità che mi ha permesso almeno di smettere di fare la commessa nei weekend!!!!!!!
Caro roberto,
ti consiglio di fare un pò di sacrifici accettando magari uno stage retribuito con rimborso spese e continuare a fare lavoretti nel weekend.... anche perchè le aziende si insospettiscono e vedono di cattio occhio i periodi vuoti ne curriculum...
Uno stage permette di districarsi nel mondo del lavoro e sopratutto per noi psicologi mlto teorici ma poco "pratici" fare un pò di esperienza....
Cosa ne pensi???

Ciao moniapsy,
ti dò pienamente ragione, e credo che se ti hanno assunta, oltre al pizzico di fortuna, ti sei dimostrata sicuramente molto valida...
Io sto sempre continuando a lavorare nei week-end, come sempre.... e uno stage a 250 € + buoni pasto lo accetterei al volo. Ma non mi hanno mai offerto nemmeno quelli....
Racconto ciò che mi è successo oggi: entro in una agenzia interinale, colloquio, iscrizione, ecc...visto il mio CV mi chiedono immediatamente la disponibilità per uno stage; mi mostro interessato e chiedo in quali termini, mi rispondono coi soli buoni pasto da 5,14 €; chiedo se non è possibile almeno avere un rimborso spese e la simpatica signorina mi risponde che io dovrei cogliere al volo la possibilità di apprendere il lavoro e non posso PRETENDERE anche una retribuzione, anche perchè, se dovessero assumere qualcuno retribuendolo ASSUMEREBBERO SOLO PERSONE DI SESSO FEMMINILE, perchè questa è la politica dell'azienda e di quasi tutte le agenzie interinali....Al che gli ho chiesto: che cosa me ne farei allora di imparare un mestiere che non potrà mai essere il mio? Sarebbe per me come frequentare un corso di preparazione al parto....
Giuro che mi è successo esattamente questo.....Sono un pò demoralizzato...

Robero.... quello che ti è successo è veramente scandaloso!!! non ho parole per definire come certe agenzie interinali ... selezionino il personale!!!
Coraggio .... non demoralizzarti altrimenti fai il loro gioco!!!Fossi stata al tuo posto le avrei risposto come si deve!!!! Se ti ricapita fallo!!!!

Ciao Annina, Ciao Robi,
purtroppo anche a me spesso le aziende clienti che mi richiedono personale mi danno delle specifiche sul sesso della persona da inserire... A me si rivolta allo stomaco pensando che all'università una delle prime cose che ho imparato è non discriminare i candidati per sesso, religione o altro...
Poi purtroppo ci fai l'abitudine :(
Diversa cosa è dare un feedback ai candidati dicendo in faccia: per questa posizione inseriamo un uomo piuttosto che una donna...
MA CHE RAZZA DI PROFESSIONALITA E'??????? E' proprio vero che l'agenzia la fanno le persone che ci sono dentro a prescindere dal marchio che ci sia nell'insegna....
Cmq fregatene......
Ti posso dare un consiglio? Fatti un elenco di tutte le agenzie esistenti ( se vuoi ti aiuto io magari evitando un apio che proprio serie non sono) e manda loro cv specificando che sei interessato ad uno stage!!!! Vedrai che ti richiameranno in molti.... Discuterai in fase di secondo colloquio del rimborso spese....
Di solito le agenzie più note sfruttando il fatto che il loro marchio è bene in vista non danno rimborsi; forse pensano che col nome ci si riempia le tasche ;) Ma non è la regola...
A presto

Ciao moniapsy,

Ti ringrazio molto per la disponibilità, sarebbe molto utile per me poter "evitare" le agenzie non serie e quelle che, forti del nome più "famoso" pensano che tutto gli sia dovuto....completamente gratis. Se vuoi mi puoi mandare un mess privato...
E io poi seguirò il tuo consiglio, proponendomi direttamente per uno stage. Nelle città vicine a dove vivo (Ravenna e Ferrara) le agenzie ci sono praticamente tutte (crescono come funghi)..
Ciao e forza e coraggio a tutti quanti.
Roby

se posso darti un cosiglio escludi la temporary: loro non ti propongono uno stage ma assunzione a tempo determinato...non si vergognano a dire che lo stipendio sarà di 300 euro al mese e se recidi il contratto prima di un anno dovrai pagare una penale di circa 2000 euro.

Da gennaio sono in stage in un'agenzia di lavoro temporaneo, i primi tre mesi non retribuiti prorogati di altri 3 mesi con rimborso di 250 euro e la prossima settimana parteciperò ad un assessment group propedeutico per partecipare alle selezioni per una sostituzione maternità. Comunque andrà questa selezione avrò comunque alle spalle una bella esperienza che mi ha insegnato qualcosa (molto più di quello che ho imparato in 5 anni di università) da aggiungere al mio curriculum. E' frustrante e stancante lavorare gratis, soprattutto se allo stage (ovviamente full time) aggiungi altre 16 ore di lavoro come commessa nel week end ma da qualche parte bisogna pure partire a volte facendo grossi sacrifici!

Ragazzi vi racconto la mia esperienza di stage:
la mia area è ps. scolastica. Mi sono barcamenata dopo la laurea tra lavoretti vari inerenti o meno la mia specializzazione.
Rispondo ad un annuncio per stage in una società che si occupa di consulenze a diversi livelli nelle scuole, partecipo ad una sorta di selezione con tanti disperati come me alla fine veniamo prescelti una decina in tutto che si sono fatti il cu.. in giro per le peggiori scuole di Roma. Abbiamo fatto interventi nelle aule con i genitori e con i professori in qualche caso abbiamo seguito il progetto fin dalla sua nascita e il tutto senza neanche rimborso spese neanche un euro per potersi prendere un caffè.....
Forse non si dovrebbero accettare compromessi di questo tipo...ma se non si riesce ad aggiungere nulla al proprio curriculum si è sempre più lontano dall'oppotunità di poter un giorno guadagnare dignitosamente con un lavoro vicino al percorso di studi che si è fatto

Ciao!secondo me lo stage non serve.....è solo un nuovo modo per le aziende per non assumere...se vogliono. Una volta ti facevano il colloquio e "o dentro o fuori". Con questa riforma del lavoro molti (compresa io...a 29 anni!) giovani hanno grosse difficoltà d'inserimento lavorativo!
E' UNO SCHIFO!BASTA DIRE CHE SI FA ESPERIENZA E SI ARRICCHISCE IL CV!
Non credo che i giovani di oggi siano sfaticati e impazienti.
Poi dicono che "restiamo in casa" fino a 30 anni........certo se la situazione del lavoro è così!
Scusate lo sfogo...ma ad un certo punto..........:eek: :eek: :mad: :mad: :mad: :swear:

Citazione:

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Originariamente postato da simo3
Ciao!secondo me lo stage non serve.....è solo un nuovo modo per le aziende per non assumere...se vogliono. Una volta ti facevano il colloquio e "o dentro o fuori". Con questa riforma del lavoro molti (compresa io...a 29 anni!) giovani hanno grosse difficoltà d'inserimento lavorativo!
E' UNO SCHIFO!BASTA DIRE CHE SI FA ESPERIENZA E SI ARRICCHISCE IL CV!
Non credo che i giovani di oggi siano sfaticati e impazienti.
Poi dicono che "restiamo in casa" fino a 30 anni........certo se la situazione del lavoro è così!
Scusate lo sfogo...ma ad un certo punto..........:eek: :eek: :mad: :mad: :mad: :swear:

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Non posso che essere d'accordo con te :swear:
Io adesso lavoro con un contratto a progetto e non è che sia meglio anche questa tipologia. C'è di buono che mi vengono pagari i contributi e sono anche assicurata, ma comunque è sempre un lavoro "instabile" :(

Sono d'accordissimo anch'io con entrambe le vostre repliche, ho riviutato varie proposte di stage non retribuiti (mi sono anche candidato per offerte "reali" di lavoro e giunto al colloquio mi è stato proposto uno stage non retribuito...) e sembrava mi offrissero l'oro...
La motivazione è sempre la stessa: fa curriculum, fa esperienza, serve afarsi conoscere....ma secondo me la realtà è che FA MOLTO COMODO AVERE PERSONALE LAUREATO/QUALIFICATO SENZA PAGARLO...
Chi va a lavrare in banca, anche se senza esperienza specifica o neolaureato viene inquadrato con un contratto d'inserimento da 1500 euro mensili e 15 mensilità!!!!! I medici vengono PAGATI PER STUDIARE E PER FARE PRATICA durante la loro specializzazione quadriennale (noi oltre a pagare migliaia di euro di retta annuale dobbiamo lasciare anche un ipotetico lavoro per frequentare il tirocinio obbligatorio non retribuito per QUATTRO anni!!!!).
La categoria degli psicologi secondo me è al collasso....:mad: :mad: :mad: :mad:

Io all'inizio ho fatto uno stage in un gruppo industriale della mia zona (selezione del personale). Ho saputo di avere un rimborso spese (anche una discreta cifretta) solo all'ultimo (probabilmente volevano vedere prima il mio lavoro). L'ho fatto perchè ero appena laureata, giovane e potevo investire un paio di mesi in quest'esperienza (non so se ci avrei investito molto più tempo)... certo ognuno deve fare i propri conti.
Questo stage mi ha portato subito ad un contratto a tempo determinato in sostituzione di una ragazza che si sarebbe assentata per motivi di salute (e probabilmente quando mi hanno presa in stage lo sapevano già). Però devo dire che è stato un buon trampolino nel senso che da allora ho sempre lavorato.
Io penso che se non avessi avuto questa prima esperienza sul curriculum nessuno mi avrebbe assunto subito a tempo indeterminato.
Poi nella mia vita lavorativa ho visto invece anche ragazze prese in stage che non hanno portato a nulla. Io penso che le ditte a volte sappiano a priori se lo stage ha finalità di assunzione o no ma talvolta non lo dicono.
Bisogna inoltre vedere se durante gli stage si impara qualcosa o no e quanto questo qualcosa che si impara è spendibile nel mondo del lavoro.
Ogni caso è un pò a sè...

Io mi sono affacciata da poco sul mondo degli stage, proponendomi in svariate agenzie della mia città e devo dire che ho trovato un pò di tutto, ho cioè avuto l'impressione che vi fossero persone molto serie e oneste e altre forse... bè un pò meno!

Ho poi risposto ad un annuncio per uno stage con rimborso spese in una città vicina, di una agenzia per il lavoro fra le più note... La cosa che mi ha lasciato di stucco è che mi hanno fatto un colloquio che sembrava di dover andare a lavorare alla NASA... Voglio dire: torniamo con i piedi per terra, capisco che non sia un lavoro semplice e adatto a tutti, ma non si sta nemmeno parlando di gestire il destino di una nazione e cmq si tratta pur sempre di uno STAGE, un'occasione per far esperienza e crescere professionalmente... Sembra davvero che ti offrano dell'ORO....

Ragazzi vedo che siamo tutti nella stessa barca!Cmqe non mollate!Io continuo a cercare qualcosa di serio!
In bocca al lupo a tutti!:approved: :)

Citazione:

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Originariamente postato da elettra79
Io mi sono affacciata da poco sul mondo degli stage, proponendomi in svariate agenzie della mia città e devo dire che ho trovato un pò di tutto, ho cioè avuto l'impressione che vi fossero persone molto serie e oneste e altre forse... bè un pò meno!

Ho poi risposto ad un annuncio per uno stage con rimborso spese in una città vicina, di una agenzia per il lavoro fra le più note... La cosa che mi ha lasciato di stucco è che mi hanno fatto un colloquio che sembrava di dover andare a lavorare alla NASA... Voglio dire: torniamo con i piedi per terra, capisco che non sia un lavoro semplice e adatto a tutti, ma non si sta nemmeno parlando di gestire il destino di una nazione e cmq si tratta pur sempre di uno STAGE, un'occasione per far esperienza e crescere professionalmente... Sembra davvero che ti offrano dell'ORO....

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:rotfl: oddio...ne ho fatto uno così anch'io....
La mia impressione e che, comunque, per fare lavoro qualificato, al giorno d'iggi sia indispensabile passsare per gli stage...

Ciao Simo3,
io sto facendo uno stage è retribuito abbastanza bene e speriamo che dopo continui.....
volevo sapere che tipo di test utilizzate? tipo big five, 16 pf di cattell?
Dove si possono comprare?????
o meglio bisogna necessariamente comprarli???costano tanto!!!!!!