Pubblico impiego, più facile licenziare

Pubblico impiego, più facile licenziare
di Giorgio Pogliotti

5 Giugno 2008

I pubblici dipendenti potranno essere licenziati per scarso rendimento, ma anche se si fingeranno malati o se, in caso di esubero, rifiuteranno il trasferimento in un altro ufficio. Verranno rafforzati i controlli giornalieri durante le assenze per malattia e il medico che attesterà il falso – se pubblico dipendente – perderà il posto di lavoro. La produttività sarà direttamente commisurata ai risultati ottenuti dal dipendente, sia come singolo sia all'interno della struttura in cui opera. E sarà responsabilizzata la dirigenza.
Sono questi i caposaldi del piano di riforma del lavoro pubblico che ieri il ministro Renato Brunetta ha consegnato ai leader sindacali, nei due incontri programmati di mattina (con Ugl e Confsal) e nel pomeriggio (con Cgil, Cisl e Uil) al tavolo che è proseguito in serata con i tecnici del ministero e i rappresentanti delle categorie. Vediamo nel dettaglio le novità, iniziando dalle indennità premiali che «non potranno più essere corrisposte in modo indifferenziato, a prescindere dalla qualità del lavoro svolto», ma «secondo la valutazione della qualità del prodotto e dei servizi resi». Il sistema di valutazione che sarà ancorato alla qualità dei servizi erogati – con l'obbligo di pubblicità per gli indicatori di produttività, di valutazione e di rendimento dei dipendenti – avrà effetto sulla progressione della carriera che non avverrà più in base ad automatismi legati all'anzianità di servizio.
Sarà introdotto un sistema di rilevamento del personale in esubero, in quanto non più funzionale alla struttura o considerato inutile sotto il profilo della competenza e della professionalità. In quest'ultimo caso il pubblico dipendente sarà messo a disposizione ricevendo la sola retribuzione di base, per essere poi, una volta riqualificato, assegnato a un'altra amministrazione. Se rifiuterà di trasferirsi verrà licenziato. Si prevede la modifica della disciplina delle sanzioni, inserendo con norme di legge clausole inderogabili dalla contrattazione collettiva e definendo le violazioni che provocheranno il licenziamento; tra queste, lo scarso rendimento, la falsa attestazione di malattia (sarà reato di truffa aggravata). Verrà semplificato il procedimento disciplinare per agevolarne la conclusione e garantire l'effettiva irrogazione della sanzione. Anche il medico – se pubblico dipendente - sarà licenziato se certificherà una falsa malattia.
Il dirigente avrà maggiori poteri disciplinari e sarà responsabile, in caso di omesso avvio del procedimento per scarso rendimento individuale e della struttura che dirige. La progressione nella carriera avverrà in prevalenza «attraverso procedure selettive pubbliche di tipo concorsuale», sarà soggetta a «valutazioni rigorose», cui saranno collegate le indennità di risultato che «non saranno corrisposte in modo indifferenziato, ma attribuite a un numero limitato di dirigenti, in base ai risultati conseguiti». In attesa dell'avvio del nuovo procedimento di valutazione, si prevede di congelare le indennità di risultato. Quanto alla contrattazione di secondo livello, sarà collegata alla «situazione economica e finanziaria dell'ente», con il coinvolgimento della Corte dei Conti per un controllo complessivo della spesa. E' previsto anche il riordino dell'Aran, con l'istituzione di un Agenzia dotata di ampi poteri di rappresentanza per la parte pubblica, di indirizzo e controllo della contrattazione collettiva.
Quanto alle reazioni, i sindacati hanno mosso anzitutto un rilievo metodologico, sostenendo che «non va alterato il rapporto tra gli interventi fatti dal governo in via normativa e quanto è affidato ai contratti», altrimenti «il contratto nazionale si svuota di significato». Un altro nodo da sciogliere riguarda il piano Tremonti: «Siamo preoccupati perché il ministro dell'Economia sta pensando a tagli indiscriminati - ha detto Guglielmo Epifani (Cgil) - in particolare agli organici e ai precari». Raffaele Bonanni (Cisl), nel ribadire l'intenzione di collaborare alla realizzazione del piano industriale, ha chiesto al ministro «di garantire risorse per la chiusura dei contratti» e «l'estensione al pubblico impiego della detassazione degli straordinari». Anche per Paolo Pirani (Uil) serve «una risposta concreta da parte del Governo sui rinnovi contrattuali». Per Renata Polverini (Ugl) è «positiva anche la volontà del ministro di riformare l'Aran».





OOOh questoa è una cosa che mi riempie di gioia!!!:approved:
Era ora ceh non ci fossero più le mucche sacre del alvoro
e glki altri a guardarli mentre non fanno niente
porendendosi lauti stipendi:mano:

acc mi ero scordata il link sole24ore

Citazione:

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La produttività sarà direttamente commisurata ai risultati ottenuti dal dipendente

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Un vero peccato che parlamentari, presidenti e consiglieri di Regioni e Provincie, Sindaci, Assessori e Consiglieri Comunali non siano dipendenti dello Stato. Avremmo avuto l'occasione di liberarci di un bel po' di zavorra inutile.
Il paradosso possibile: Bassolino che licenzia per inefficienza gli spazzini di Napoli.

Buona fortuna

Guglielmo

Citazione:

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Originalmente inviato da Arte1misia

Pubblico impiego, più facile licenziare
di Giorgio Pogliotti

5 Giugno 2008

I pubblici dipendenti potranno essere licenziati per scarso rendimento, ma anche se si fingeranno malati o se, in caso di esubero, rifiuteranno il trasferimento in un altro ufficio. Verranno rafforzati i controlli giornalieri durante le assenze per malattia e il medico che attesterà il falso – se pubblico dipendente – perderà il posto di lavoro.

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sono d'accordo,ci si lamenta spesso del fatto che il pubblico non funziona bene,ed è la verita',basti vedere gli ospedali pubblici le scuole ecc

Citazione:

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Originalmente inviato da willy61

Un vero peccato che parlamentari, presidenti e consiglieri di Regioni e Provincie, Sindaci, Assessori e Consiglieri Comunali non siano dipendenti dello Stato. Avremmo avuto l'occasione di liberarci di un bel po' di zavorra inutile.
Il paradosso possibile: Bassolino che licenzia per inefficienza gli spazzini di Napoli.

Buona fortuna

Guglielmo

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speriamo valga pure per i politici,anche se mi pare difficile visto hce siamo in mano a persone senza scrupolo(destroidi e sinistroidi)

in linea di massima il provvedimento è giusto...
ma c'è sempre il rischio che venga usato per licenziare TIZIO perchè è nel sindacato, CAIO perchè ha una malattia per cui spesso deve assentarsi dal lavoro (tipo i dializzati ecc ecc) SEMPRONIo perchè bisogna fare posto al figlio dell'assessore...(sono solo esempi
ovviamente)
sarebbe importante capire quali sono i criteri per valutare la "produttività" e fare in modo che il licenziamento facile non divenga uno strumento per giochi poco puliti che , guardiamo in faccia la realtà , in italia sono all'ordine del giorno.

Si hai ragione Lepre*marzolina
però a fronte della piaga di assoluta improduttività della PA
e del fatto che certi dipendenti inutili sono inamovibili
anche se non fanno NIENTE
forse è un rischio da correre

Citazione:

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Originalmente inviato da Lepre*marzolina

in linea di massima il provvedimento è giusto...
ma c'è sempre il rischio che venga usato per licenziare TIZIO perchè è nel sindacato,

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va be apro una parentesi :i sindacati sono dei fannulloni,fregano un sacco di soldi e non fanno neanche bene il loro lavoro ,non tutelano i lavoratori
La CGIL ha un fatturato annuo di oltre 1 MILIARDO di euro. Le tessere sono in nero legalizzato. I sindacalisti vengono distaccati. Cioè prendono sia la busta dell'azienda d'appertenenza che lo stipendio del sindacato per andare in giro a 'parlare'.

Citazione:

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Originalmente inviato da Tania1979

va be apro una parentesi :i sindacati sono dei fannulloni,fregano un sacco di soldi e non fanno neanche bene il loro lavoro ,non tutelano i lavoratori
La CGIL ha un fatturato annuo di oltre 1 MILIARDO di euro. Le tessere sono in nero legalizzato. I sindacalisti vengono distaccati. Cioè prendono sia la busta dell'azienda d'appertenenza che lo stipendio del sindacato per andare in giro a 'parlare'.

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Che i sindacati tutelino male coloro che pretendono di rappresentare, credo sia abbastanza evidente.

Le tessere, tuttavia, non sono un "nero legalizzato". Semmai, sono l'unica entrata sindacale facilmente accertabile.

Quanto al distacco sindacale, credo ti convenga ristudiarti la normativa al riguardo:

Citazione:

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è invece diversa la fattispecie del lavoratore in aspettativa sindacale (ai sensi dell'art. 31 della citata legge n. 300 del 1970) al quale la copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali è stata estesa per effetto della sentenza n. 171 del 2002 di questa Corte;
che infatti l'aspettativa sindacale - diversamente dal permesso sindacale – si configura come un distacco del dipendente in favore del sindacato, essenzialmente durevole, in quanto di norma si protrae per tutta la durata del mandato sindacale, onde l'originario rapporto di lavoro entra in una fase di sospensione non essendo dovute né la prestazione lavorativa dal dipendente, né la retribuzione dal datore di lavoro;

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Buona vita

Guglielmo

P.S.: Edito per aggiungere una considerazione: pur essendo chiaro che questo è un forum "aperto", non moderato, e - quindi - chiunque può scrivere quel che gli pare, resto perplesso di fronte al fatto che chiunque possa anche scrivere bugie colossali, come ha fatto Tania1979 nel post precedente a questo, e come hanno fatto altri in passato (e non solo su A&C).
E' cosa che mi fa arrabbiare, perché mi sembra un modo assai scorretto di discutere quello di postare una notizia od un'affermazione qualunque senza prima accertarsi che abbia almeno un fondo di verità. Si trattasse di opinioni, chissene. Ma qui si tratta di norme e di leggi. Ci vuol poco a verificare se quel che si dice è vero o falso.

Ri-buona-vita

Guglielmo

Citazione:

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Originalmente inviato da willy61

Che i sindacati tutelino male coloro che pretendono di rappresentare, credo sia abbastanza evidente.

Le tessere, tuttavia, non sono un "nero legalizzato". Semmai, sono l'unica entrata sindacale facilmente accertabile.

Quanto al distacco sindacale, credo ti convenga ristudiarti la normativa al riguardo:


Buona vita

Guglielmo

P.S.: Edito per aggiungere una considerazione: pur essendo chiaro che questo è un forum "aperto", non moderato, e - quindi - chiunque può scrivere quel che gli pare, resto perplesso di fronte al fatto che chiunque possa anche scrivere bugie colossali, come ha fatto Tania1979 nel post precedente a questo, e come hanno fatto altri in passato (e non solo su A&C).
E' cosa che mi fa arrabbiare, perché mi sembra un modo assai scorretto di discutere quello di postare una notizia od un'affermazione qualunque senza prima accertarsi che abbia almeno un fondo di verità. Si trattasse di opinioni, chissene. Ma qui si tratta di norme e di leggi. Ci vuol poco a verificare se quel che si dice è vero o falso.

Ri-buona-vita

Guglielmo

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Tra un salto di gioia e l'altro, anche se presumo che nel mirino ci saranno gli uscieri e gli addetti al centralino e di certo non i dirigenti, quoto quello che dice Willy. Aggiungo anche che non vedo l'ora di vedere i nostri deputati all'opera, ora che Fini ha imposto un aumento dell'orario di lavoro: da 20 a 25 ore settimanali.
Fate tutti "OOOOOHHHHHH!!!!!"

tengo a precisare che le mie non sono bugie,io sapevo in questo modo perchè me lo hanno detto e non mi metto a copiare e incollare notizie prese non si sa' dove.
Siccome non so' ne' in che siti fare ricerche nè ho tempo ,scrivo semplicemente quello che so' e che mi hanno detto,se ti fa arrabbiare così tanto mi correggi tu,oppurese vuoi puoi anche insultarmi come sei solito fare.Buona vita insultante
:P

Citazione:

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Originalmente inviato da Tania1979

tengo a precisare che le mie non sono bugie,io sapevo in questo modo perchè me lo hanno detto e non mi metto a copiare e incollare notizie prese non si sa' dove.
Siccome non so' ne' in che siti fare ricerche nè ho tempo ,scrivo semplicemente quello che so' e che mi hanno detto,se ti fa arrabbiare così tanto mi correggi tu,oppurese vuoi puoi anche insultarmi come sei solito fare.Buona vita insultante
:P

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Ma scusa... te l'hanno detto, quindi va bene così? Senza un minimo di senso critico? Ad ogni modo potresti almeno scrivere: "Mi hanno detto che ...." così non passerebbe per la verità, ma come una cosa che hai sentito e che non hai verificato.
Chi riporta notizie da altri siti, qui mette sempre la fonte da cui l'ha copiato e il link, così si può andare a vedere dove è stata presa.
Per fare ricerche in rete, anche il basico Google va bene...

e dopo che l'avessi scritto?cosa sarebbe cambiato?non vedo perchè debba giustificare le cose che mi dicono,quante cose vengono dette pur non sapendo che siano o no la verita'.Non vedo perche' emettere sentenze vero o falso,io sapevo che era in quel modo,ora se mi si dice che non è cosi ok.C'è bisogno di prendermi per bugiarda?e scusate se non passo tutto il mio tempo a cercare su google come molti fanno e a scopiazzare i link presi qua e la.
:P

Citazione:

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Originalmente inviato da nuryel78

Tra un salto di gioia e l'altro, anche se presumo che nel mirino ci saranno gli uscieri e gli addetti al centralino e di certo non i dirigenti, quoto quello che dice Willy. Aggiungo anche che non vedo l'ora di vedere i nostri deputati all'opera, ora che Fini ha imposto un aumento dell'orario di lavoro: da 20 a 25 ore settimanali.
Fate tutti "OOOOOHHHHHH!!!!!"

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oooooooooohhhhhhhhhhhhhhh!!!!

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Originalmente inviato da piccirilla

oooooooooohhhhhhhhhhhhhhh!!!!

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ooooooooooooooohhhhhhhhhh :D

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Originalmente inviato da Tania1979

e dopo che l'avessi scritto?cosa sarebbe cambiato?

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Vediamo se così è più chiaro....

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Ad ogni modo potresti almeno scrivere: "Mi hanno detto che ...." così non passerebbe per la verità, ma come una cosa che hai sentito e che non hai verificato.

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Citazione:

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non vedo perchè debba giustificare le cose che mi dicono,quante cose vengono dette pur non sapendo che siano o no la verita'.Non vedo perche' emettere sentenze vero o falso,io sapevo che era in quel modo,ora se mi si dice che non è cosi ok.

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Dopo questo discorso che dire?..... Se io ti dico che ci sono gli asini che volano è automaticamente preso per vero. Almeno fin quando qualcun altro non scrive che invece sono gli elefanti a volare... Perchè se si prende così tutto per buono, poi bisogna prendere tutto quello che vien detto per oro colato.
Se non si sa se una cosa è vera oppure no, ci si può informare (se a qualcuno interessa saperlo).

Ma scusa, non riesco proprio a capire questo atteggiamento: non ti interessa informarti ulteriormente perchè non hai tempo, non ti interessa nemmeno cercare su qualunque fonte, porti solo quello che ti hanno detto e hai assunto come vero... ma qual è, per te, il senso di partecipare a una discussione allora?

cio' che ho scritto io non è ai livelli che vi sono asini che volano,quando lo senti dire da persone esperte puoi anche crederci comunque non vedo perchè devo dare tutte queste spiegazioni,non andiamo fuori topic per parlare di me,grazie.

a proposito di pubblico impiego :che ne pensate della proposta dell'aumento degli stipendi degli insegnanti che ha proposto il ministro Gelmini?
Gia' il Segretario nazionale della CGIL scuola sospetta che dietro il paravento delle parole qualunquiste del Ministro Gelmini si nasconda il pericolo di "tagli fortissimi", lo ha detto all'Unità.

Citazione:

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Originalmente inviato da Tania1979

e dopo che l'avessi scritto?cosa sarebbe cambiato?non vedo perchè debba giustificare le cose che mi dicono,quante cose vengono dette pur non sapendo che siano o no la verita'.Non vedo perche' emettere sentenze vero o falso,io sapevo che era in quel modo,ora se mi si dice che non è cosi ok.C'è bisogno di prendermi per bugiarda?e scusate se non passo tutto il mio tempo a cercare su google come molti fanno e a scopiazzare i link presi qua e la.
:P

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Mi spiace ma qui non si ragiona con "le cose che sento per strada", anche perchè nessuno le può contestare. Nessuno ti prende per bugiarda ma semplicemente non puoi (e non puoi pretendere che lo facciano gli altri) basare una discussione su fatti che non si possono verificare.
Perciò se hai piacere di portare notizie di cui sei a conoscenza devi citare le fonti, e questa non è una richiesta di cortesia, nei forum funziona in questa maniera :mano:

se mi scrivono "dici bugie" è normale che mi prendono per bugiarda ,comunque non sto' pretendendo nulla infatti ho solo detto che pensavo andassero diversamente le cose tutto qui.Nei forum si va anche per saperne di piu' e discutere ,se sento una voce posso anche scriverla ,se poi non è vera allora mi correggono ma senza insultare .Saluti