salve, girando diepratamente tra siti di annunci lavorativi, incappo in molte offerte per gestore risorse umane/selezione del personale/ecc, ma in pratica, cosa si fa?
Qual è la giornata tipo di un gestore risorse umane/selettore e simili, in un'azienda? (tralasciando le interinali) Immagino le selezioni non ci siano tutti i giorni tutto il giorno...

Poi ho visto che spesso richiedono di saper fare dei calcli contabili, ecc, ma allora perché aprono la selezione genericamenre a "laureati in materie umanistiche"? Mica a Lettere si studia contabilità & co...A psicologia del lavoro ci sono esami di contabilità e cose così, tecnico-amministrative? A Roma non mi sembra...si possono imparare sul campo?