
Originalmente inviato da
Vimae
Hai sicuramente un bel curriculum, ma mi chiedo perchè un ospedale debba istituire una borsa di studio o un contratto a progetto o anche semplicemente fare un concorso per assumere nuovo personale quando è così semplice trovare qualcuno che ti faccia 38-40 ore in struttura gratis.
Basta già averne due così e si potrebbe persino licenziare qualcuno che tanto il lavoro è coperto!
Capisco l'esigenza di fare esperienza (e credo che tu ne abbia fatta davvero molta, il numero di pazienti e il fatto che tu possa mantenerti sono il segno della tua competenza), ma poi non lamentiamoci se non indicono concorsi o non ricercano personale.
PS: io lavoro per un ospedale milanese, inserita in un progetto e pagata.
Ho partecipato ad una selezione e la mia esperienza lavorativa in un settore privato mi ha fatto guadagnare il punteggio necessario ad essere chiamata.
Siamo in 5/6, ognuna con un contratto di una decina di ore settimanali.
Se ci fossero state un paio di "frequentanti volontari" probabilmente non avrebbero istituito il progetto e ora sarei a spasso, mentre qualcun altro farebbe il mio lavoro ma completamente gratis.