Ciao a tutti...
Sto iniziando a scrivere la mia tesi di laurea, e mi chiedevo se qualcuno conosceva dei libri o degli articoli sugli apetti psicologici (dei dipendenti) che comporta il cambiamento di cultura/assetto gestionale in un azienda quando accade una joint venture, una fusione o un cambiamento sostanziale....
Essendo una laurenda in Scienze della Comunicazione non sono un'esperta di psicologia....:wink:
Grazie,
ciao!