Citazione Originalmente inviato da RiRi^__^ Visualizza messaggio
Ciao, dovrebbero essere queste:

Compito1:
- approccio post-modernista e teoria di riferimento per la struttura dell'organizzazione
- approcci della leadership
- approccio narrativo per lo studio della cultura organizzativa
- studio sullo stress di Karesech
- rappresentazione sociale e atteggiamenti per il significato del lavoro

Compito 2:
- approccio modernista+teoria
- la cultura organizzativa per Shein
- Burn out
- La condotta (???)
- Teoria di Giddens

le chiuse non le so, mi son state dette solo quelle aperte ._.

Per perlina: il settimo capitolo non va fatto
Grazie cara *_*

io ho trovato queste come risposte chiuse e sono uguali alla sessione di luglio
la woodward cosa osserva nella distinzione delle tecnologie : il livello di complessità
cos'è il downsizing : riduzione e smantellamento
secondo sarchielli cosa influenza la socializzazione prelavorativa : realismo e congruenza
chi ha parlato di etica protestante: weber
livelli di interdipendenza : Thompson
proattività : information seeking
benchmarking
cosa non c'è nel modello di Leplat e Cuny?


Inoltre, che voi sappiate, le domande chiuse sono solo su fondamenti? o.o