Mobbing

[Alessia Va]

Tra pochi minuti riunione.
Ma appena posso conto di tornare qui per gli aggiornamenti...
Vi dico solo che sono veramente contenta.
a presto

[Alessia Va]

Eccomi....
Non dovremo sopportare piu' le angherie di questa donna, l'unita' e' stata riorganizzata, e in modo molto diplomatico la signora e' stata messa a tecere.
Voglio condividere con voi questa immensa gioia. Di avercela fatta. Di avere tenuto duro fino a vedere questo giorno. Da oggi torniamo a respirare a pieni polmoni. Abbiamo vinto la nostra battaglia, e mi sento veramente rinascere.
A tutti quelli che stanno vivendo quello che ho vissuto io in questi 10 mesi dico di non arrendersi, di lottare per i propri diritti, senza cattiveria, ma con la giusta determinazione. Di parlare, di non subire in silenzio, perche' a lungo andare, giorno dopo giorno, ti logora e ti distrugge e credo che questa sia la cosa peggiore, spesso ci sente soli, non ascoltalti, banalizzati nella propria sofferenza.
Parlate, parlate e parlate...perche' alla fine arriva sempre quella persona che via ascolta, comprende e vi da una mano...
Coraggio

[Johnny]

allora mi pare ke questa faccina sia adatta alla situazione:

[Biz]

Sono contento per te Alessia

[lialy]

sono contenta x te Ale....

[Alessia Va]

Rasputin, Biz, lialy grazie

[darcylia]

Grande Ale è così che si fa
Reagire, non subire, e parlare.
Brava!!!!

[AshersNei]

ho letto dall'inizio questo 3d, sn molto contenta x te non dev'essere facile lavorare quando c'è un brutto clima, e lo vedo anche da una mia amica...

[Alessia Va]

Darcy AshersNei

che bello sentirvi vicini

[Alessia Va]

Tranquilli: ormai questa storia e' solo un ricordo. Non scrivo per parlare di altre angherie.
O meglio, non rivolte a noi.
Il fatto e' che questa donna continua comunque a fare danni.
Stamattina abbiamo ricevuto una visita di una persona che lavora con lei e che avendo saputo della denuncia che abbiamo fatto noi, e' venuto a chiedere consiglio.
Sono contenta, non per la tensione e lo stato in cui questa cosa lo ha ridotto, ma che abbia deciso di fare qualcosa e che quello che noi abbiamo fatto stia servendo anche ad altri.
Piu' siamo, e piu' facciamo sentire la nostra voce.
E forse verra' il giorno in cui queste cose non capiteranno piu'....
E' la mia speranza.

[Alessia Va]

La Cassazione: il mobbing non è reato
Possibile solo il risarcimento

ROMA - Il mobbing non è un reato previsto dal nostro codice penale. Dunque chi malauguratamente incappa in vessazioni sul luogo di lavoro, può soltanto intraprendere una causa civile e chiedere il risarcimento del danno.

E' quanto spiega la Cassazione (quinta sezione penale, sentenza n.33624) confermando la decisione del gup di Santa Maria Capua Vetere che aveva pronunciato il non luogo a procedere dei confronti di un preside.

Il dirigente scolastico era stato accusato da una docente di "lesioni personali volontarie gravi in ragione dell'indebolimento permanente dell'organo della funzione psichica", in sostanza mobbing.
Il giudice, però, aveva ritenuto "insostenibile" la tesi, espressa dall'accusa e dal consulente tecnico, rilevando che non era possibile individuare un atto a cui fossero riconducibili le cause della malattia della docente.

Contro tale sentenza, il pm e la parte offesa si erano rivolti alla Suprema Corte,la quale però ha rigettato i ricorsi. "Con la nozione di mobbing - spiegano i giudici della Cassazione - si individua la fattispecie relativa ad una condotta che si protragga nel tempo con le caratteristiche della persecuzione finalizzata all'emarginazione del lavoratore, onde considerare una vera e propria condotta persecutoria posta in essere dal preposto sul luogo di lavoro".

Difficile, però, inquadrare la fattispecie "in una precisa figura incriminatrice, mancando in seno al codice penale questa tipicizzazione". La figura di reato più vicina ai connotati caratterizzanti il mobbing, si spiega nella sentenza, "è quella descritta dall'articolo 572 c.p.
(maltrattamenti), commessa da persona dotata di autorità per l'esercizio di una professione".

Nel caso in questione, la Suprema Corte, ha dunque ritenuto corretta ed esaustiva la motivazione addotta dal gup, poichè "non è dato vedere - sottolineano i giudici - quale azione possa ritenersi illecita e causativa della malattia della docente".

(29 agosto 2007)

www.repubblica.it

[barbara.deleo]

sto vivendo una situazione tesa anche io al lavoro, la mia capoufficio mi ha anche aggredita verbalmente (sono addirittura finita in pronto soccorso e mi hanno imbottita di valium), ma invece di punire lei (non ditemi che un capoufficio può aggredire un sottoposto!) sono stata punita io!!!! Mi hanno spostata in un altro reparto e demansionata! Per ora va bene così, sto continuando a raccogliere documentazione, purtroppo a tutt'oggi è il mobbizzato a dover provare e non il mobber! Tutto è iniziato quando mi è stato "consigliato" di non andare a fare la pausa al bar (tutti, inclusa la capoufficio ci vanno!), poi addirittura di non prendere il caffè al distributore automatico... assurdo vero?
Vi confesso, però, che l'ho presa prima malissimo, ma ora me la rido, visto che ora ogni mossa che fa potrebbe solo andare a favore di ciò che ho sostenuto, ma a cui nessuno ha creduto, tranne alcuni colleghi (ci sono stati addirittura "avvertimenti" ai colleghi di non farsi vedere spesso con me!), ora faccio il mio lavoro e non vado oltre le ore di lavoro, rifiuto ogni straordinario che mi viene chiesto (devo studiare, mi spiace!), anche se delle piccole rivincite le ho avute: è venuta a chiedermi un favore al quale come volete che rispondessi? Con un sonoro: NO MI SPIACE (che voleva dire: ARRANGIATI!).
Possibile che spesso il mobber sia una donna?
Peccato che proprio oggi ho sentito che il TAR abbia sentenziato che il mobbing è di pertinenza civile e non penale, ma non calcolano i danni che crea?
Ne seguono problemi in famiglia, problemi psicologici e fisiologici!
Mah... l'importante è viverlo "bene" nei limiti del possibile e non permettere al mobber di occupare la nostra vita!!!!