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  1. #46
    Partecipante Assiduo L'avatar di grillo parlante
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    ciao a tutti,
    avrei una domanda un po' tecnica riguarda al compenso di uno psicologo (quindi nel contratto risulta professione psicologo) che lavora in una coop sociale.
    Qualcuno può aiutarmi?
    grazie e spero di sentirvi presto
    grillo parlante

  2. #47
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    non lo so, ma credo che si aggiri intorno alle 20 euro lorde

  3. #48
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    Citazione Originalmente inviato da grillo parlante Visualizza messaggio
    ciao a tutti,
    avrei una domanda un po' tecnica riguarda al compenso di uno psicologo (quindi nel contratto risulta professione psicologo) che lavora in una coop sociale.
    Qualcuno può aiutarmi?
    grazie e spero di sentirvi presto
    se vieni assunta dalla coop, il CCNN delle coop sociali prevede un inquadramento all'8° livello con uno stipendio pari a 1471,85 euro al mese.
    Não sei o motivo pra ir
    só sei que não posso ficar
    não sei o que vem a seguir
    mas quero procurar.
    (Mafalda Veiga)

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  4. #49
    Partecipante Super Figo L'avatar di paroletta
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    se vieni assunta dalla coop, il CCNN delle coop sociali prevede un inquadramento all'8° livello con uno stipendio pari a 1471,85 euro al mese.
    A quante ore settimanali?

  5. #50
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    questo è per il full-time che dovrebbero essere 38. per le percentuali del part-time basta fare i conti partendo da quella cifra
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  6. #51
    Partecipante Super Figo L'avatar di paroletta
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    Citazione Originalmente inviato da LuisaMiao Visualizza messaggio
    questo è per il full-time che dovrebbero essere 38. per le percentuali del part-time basta fare i conti partendo da quella cifra
    Però, niente male!
    nella cooperativa dove lavoro io (a P.I. però) ai dipendenti psicologi che hanno gli fanno fare 48 ore settimanali a circa (se non mi sbaglio) 1700 euro mensili....Però con 48 ore settimanali non vivi più!!!!

  7. #52
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    se vieni assunta dalla coop, il CCNN delle coop sociali prevede un inquadramento all'8° livello con uno stipendio pari a 1471,85 euro al mese.
    Però...non male, ma i 1471,85 sono lordi?
    grillo parlante

  8. #53
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    Però...non male, ma i 1471,85 sono lordi?
    Non credo, con il contratto a tempo detrminato e/o indeterminato non sono mai lorde, ma al netto.

  9. #54
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    no, quello è il lordo. anche perchè il netto cambia a secondo della condizione di ogni singolo lavoratore... quindi non può essere calcolata nel CCNN.

    ad ogni modo, basta cercare su google CCNN Coop Sociali o nei siti dei sindacati, si trova il contratto e lì ci si toglie ogni dubbio
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  10. #55
    Partecipante Super Figo L'avatar di paroletta
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    no, quello è il lordo. anche perchè il netto cambia a secondo della condizione di ogni singolo lavoratore... quindi non può essere calcolata nel CCNN.

    ad ogni modo, basta cercare su google CCNN Coop Sociali o nei siti dei sindacati, si trova il contratto e lì ci si toglie ogni dubbio
    Quindi non è un'assunzione, ma a P.I.?

  11. #56
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    no, ad assunzione.
    non ho parlato di PI....
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  12. #57
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    capisco...
    grazie mille ora mi faccio un giro su internet allora per cercare di approfondire.
    A presto e grazie ancora
    grillo parlante

  13. #58
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    no, ad assunzione.
    non ho parlato di PI....
    Allora ad assunzione è per forza al netto, lo stipendio...almeno che io sappia

  14. #59
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    Allora ad assunzione è per forza al netto, lo stipendio...almeno che io sappia
    come dicevo prima, lo stipendio di un'assunzione non può essere al netto nel contratto nazionale.
    perchè ogni mese (e per ogni lavoratore) cambiano le detrazioni da fare (figli, coniuge e compagnia bella) e poi ci sono le varie IRPEF, INPS, etc... quindi loro mettono il lordo, il netto viene in busta paga ogni mese.
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  15. #60
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    come dicevo prima, lo stipendio di un'assunzione non può essere al netto nel contratto nazionale.
    perchè ogni mese (e per ogni lavoratore) cambiano le detrazioni da fare (figli, coniuge e compagnia bella) e poi ci sono le varie IRPEF, INPS, etc... quindi loro mettono il lordo, il netto viene in busta paga ogni mese.
    Ma veramente funziona così? Cavolo, quindi un mese hai uno stipendio e l'altro mese è capcace che ci sono ...che so...200 euro in meno? Se ho capito bene: sono allibita, in Italia se ne sentono di tutti i colori....

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