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  1. #376
    Partecipante Affezionato
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    no.Ci ha dato questo giorno per prepararci all'esonero....ci vediamo direttamente domani

  2. #377

    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    CHI RICORDA SE LE DOMANDE ERANO 12 PIù 13 CON QUELLA APERTA O 13 PIù 14 CON QUELLA APERTA??? NON RIESCO A CAPIRE PROPRIO COME POSSA TRASFORMARE IN TRENTESIMI STAVOLTA....

  3. #378
    Partecipante Affezionato L'avatar di sei heki
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    Roma
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    118

    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    chi da l'esame il 20 da non frequentante cosa deve aspettarsi??
    c'è qualcuno che lo sa?

  4. #379
    Partecipante Leggendario L'avatar di Hatepsic
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Mi aggiungo alla richiesta...

  5. #380

    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Ho dato l' esame lo scorso appello , è fattibilissimo , concentratevi sulle slide e sul fac -simile delle domande che trovate sul forum ops ......per quanto riguarda le domande aperte che sul voto totale hanno il loro peso , esercitatevi sulgli esempi delle slide .
    In bocca ala lupo !

  6. #381
    Partecipante Leggendario L'avatar di Hatepsic
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Grazie Fioroletta!

  7. #382
    princess1688
    Ospite non registrato

    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    scusa ma tu hai fatto gli esoneri???io ancora lo devo studia e ce l'ho il 20 gennaio.chemi consigli????

  8. #383
    Partecipante
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    21-06-2008
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Non riesco a trovare il fac simile delle domande.....come si fà??????

  9. #384
    princess1688
    Ospite non registrato

    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    mi disp ma nemmeno io lo trovo..ho cercato qualche domanda qua e la e te le mandoDomande a scelta multipla, 5 alternative.
    - Vantaggi sistemi CATI
    - Response effect: cosa lo provoca
    - Effetto primacy
    - questionario postale: caratteristiche
    - problemi domande chiuse
    - punto neutro
    - impostazione della misurazione
    - studi panel
    - studi trend
    - inchieste e sondaggi: metodo? (correlazionale)
    - dove porre le domande che richiedono attenzione
    - sequenza temporale
    - scopi indagine pilota
    - semplificazione strategica
    - relazioni parte-parte
    - scale di giudizio
    - curva normale

    Esempi di domande da "classificare":
    1 domanda trappola
    1 domanda carica emotivamente
    1 domanda doppia
    1 domanda filtro
    1 domanda intrusiva
    1 domanda pilotante
    1 doman-

    Le scale di giudizio
    - Cos'è il segreto statistico
    - Gli studi Panel
    - In base alla sequenza temporale, come vanno poste le domande in questionario?
    - Cos'è l'errore dell'esperto?
    - A cosa serve il pretest?da ambigua

    Aperte:
    1) Esemplificare una domanda che presupponga una risposta in scala Likert
    (e questa l'ho sbagliata, dovevo mettere come risposte Molto d'accordo, abbastanza d'accordo ecc.. invece ci ho messo Molto importante, abbastanza importante.. e quella è una scala di valutazione, vero? ditemi voi ç.ç)
    2) C'era una domanda che finiva con ", vero?" e bisognava riconoscere che era pilotante, quindi riformularla correttament

    - la somma totale di tutte le unità di analisi (popolazione, ma ho sbagliato ci ho messo elemento di campionamento ._.)
    - Le domande aperte sono particolarmente utili.. (nelle fasi preliminari
    - Test retest serve (a misurare l'attendibilità nel senso di stabilità)
    - Primacy e recency (effetti dovuti all'ordine delle alternative di risposta)
    - Il pretest serve (individuare errori e debolezze del test e correggerli)
    - La scala likert è (multivariata, di giudizio, ecc..ho sbagliato e ho messo multivariata)
    - L'attendibilità di un test si misura con (forme parallele.. ma forse era tutte le precedenti?)
    - Inchieste e sondaggi sono studi di tipo (correlazionale)
    - C'era un esempio di studio fatto da un ricercatore e bisognava riconoscere che era di tipo TREND
    - Esempio di domanda, bisognava riconoscere che era DOPPIA
    - Il response set è (tendenza ad avere uno stile di risposta.. non ricordo bene)
    - Esempio di campionamento, bisognava riconoscere che era CASUALE STRATIFICATO
    - Gli operazionisti fanno studi di tipo (quantitativo.. e l'ho sbagliata)
    - L'effetto di contrasto si verifica con (domande generali precedute da domande specifiche)
    - I vantaggi dei questionari postali (tutte le precedenti: garantiscono anonimato, raggiungono persone lontane e fanno risparmiare)
    - I vantaggi dell'intervista rispetto al questionario (tutte le precedenti?)
    - All'inizio andrebbero collocate (le domande più concrete)
    - La tecnica di ranking è da alcuni considerata (la più efficace per la misurazione dei valori)
    - C'era un esempio di domanda e bisognava riconoscere che era CONDIZIONATA
    -domanda sbagliata dove si doveva identificare l'errore
    -cosa bisogna mettere nella presentazione
    -dove vanno collocate le domande aperte
    -dove vanno collocate le domande difficili
    -cosa dicono le moderne definizioni sul questionario
    -privacy
    -quale modello misura l'attendibilità
    -che studio è se vengono ripetute le misurazioni sullo stesso campione
    -campionamento a stratificazione proporzionale
    -effetto pribire-permettere
    -domanda da riconoscere (era dom. condizionata)
    -a chi bisogna chiedere l'autorizzazione per maggiorenni in una scuola
    spero ti possano servire...

  10. #385
    Partecipante Leggendario L'avatar di Hatepsic
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Effettivamente dovrebbero essere queste...Me lo hanno detto,comunque datevi un'occhiata alle slide di laboratorio,molto utili..

  11. #386
    Partecipante
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Grazie mille princess..sei stata gentilissima!!!:-))))

  12. #387
    Partecipante Assiduo L'avatar di OdioAnalisiDati
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Ragazzi riguardo al libro scritto da lui si contra soprattutto sul capitolo dell analisi del contenuto. preparatevelo perfettamente.

  13. #388
    Partecipante Assiduo L'avatar di PuLcE_88
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Ragazzi i risultati sono già online!!!! grande Lucidi!!
    NeSsUnO StUdiO PeR QuAnTo PoSsA EsSeRe AcCuRaTo PoTrà Mai SoStiTuiRe UnA BeLLa BoTtA Di CuLo!!!

  14. #389
    Partecipante Leggendario L'avatar di Hatepsic
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    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    L'esame non è difficile come si dice in giro...basta guardare i risultati...l'unica cosa che non si è detta in questo forum è che per chi è di step-com le parti dell'esame sono 2...dopo aver completato la prima parte gli step-se se ne vanno e rimangono gli step com per una seconda parte di compito,valida quanto la prima,interamente sull'analisi qualitativa(l'ultimo libricino che molti hanno snobbato...)

    Le domande fortunatamente sono semplici,molte delle quali(ma solo per la prima parte)si travano su questo forum(aggiungo le risposte graduate).Per la seconda parte
    -l'alfa di ..
    -text mining
    -validità

  15. #390

    Riferimento: Tecniche di misurazione in psicologia: il questionario (Lucidi)

    Ciao a tutti!
    Sono una non-frequentante ed ho bisogno di spere al più presto una cosa: i libri sono solo "Il questionario" con i due volumi di "Metodi della ricerca sociale" o ci sarebbe qualcos'altro da comprare? Per favore, fatemi sapere!!! Grazie!

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