Ciao a tutti,
qualcuno di voi conosce il TOM? Lo ritiene uno strumento adatto a valutare, in termini generali:
- lo stile di leadership;
- le dinamiche di gruppo/ lavoro in/di gruppo?
In caso negativo, avete altri test da consigliarmi? Grazie ciao!
Ciao a tutti,
qualcuno di voi conosce il TOM? Lo ritiene uno strumento adatto a valutare, in termini generali:
- lo stile di leadership;
- le dinamiche di gruppo/ lavoro in/di gruppo?
In caso negativo, avete altri test da consigliarmi? Grazie ciao!
Gurney....
Dunque, io ho utilizzato il TOM in ambito aziendale e devo dire che lo usavo per figure formate (non per persone neo laureate, per intenderci).
Direi che possa essere uno strumento utile per le finalità da te indicate...infatti serve proprio a misurare l'orientamento alla leadership e alla relazione, tra le altre cose.
Utile anche in fase di assessment, visto che misura 4 tipi di orientamento e, quindi, di potenzialità.
Spero di averti aiutato..un pochino![]()
grazie della risposta! secondo te è in grado di rilevare eventuali conflittualità di/in gruppo?