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Visualizzazione risultati 331 fino 345 di 2939
  1. #331
    Partecipante Super Esperto L'avatar di gengyfer
    Data registrazione
    30-01-2007
    Residenza
    padova
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    582

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da dada1986 Visualizza messaggio
    Scusa ma tu hai rifiutato il voto...prima di rifiutarlo non avevi visto ke la data sta a fine settembre??? Ma sei laureanda con solo quest'esame da fare???
    certo ma avevo bisogno del voto alto perchè la specialistica devo farla fuori e mi serve la media cosi come ce l'ho senza variazioni!!
    sono laureanda cn questo ed un altro esame che faro in questi giorni
    ènecessario aver il sole nella propria anima...per donarlo a chi non ce l'ha


    jenny

  2. #332
    Partecipante Super Esperto L'avatar di raggiodiluna
    Data registrazione
    17-12-2007
    Residenza
    frattamaggiore
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    510

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da gengyfer Visualizza messaggio
    ragazzi possiamo chiedere al prof se ce lo fa fare all'inizio di settembre??
    Ragazze vi garantisco che non c'è nulla da fare..il prof è stato irremovibile.Ha detto che non metterà altri appelli per laureandi.Lo disse non solo ad inizio esame,quindi davanti a tutti,ma anche ad alcuni di noi che lo supplicammo di venirci incontro per non farci perdere l'anno.A parte il fatto che stando le sedute il 7 settembre, quest'esame quando dovrebbe essere fissato,ad Agosto?Io mi sono rassegnata.Ormai è fatta.Vuol dire che in quest'anno in cui starò a spasso mi troverò un lavoretto c'aggia fa...

  3. #333
    Partecipante Assiduo
    Data registrazione
    27-01-2005
    Residenza
    poggiomarino
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    175

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da missfreedom Visualizza messaggio
    Quoto in pieno questa osservazione che mi pare anche molto acuta.
    Del resto in molti dicono che non sia facile (ci sarà un motivo).
    Avete perfettamente ragione, ma è un esame come tutti gli altri!
    leggendo i post, prima di andarlo a fare, avevo avuto un'impressione orrenda di questo esame. Invece, le domande erano chiarissime...si doveva studiare e basta...è un esame da 8 crediti!
    Inoltre il mio "non avevo studiato" non equivale a non aver mai aperto i libri...sarei fuori di testa!

  4. #334
    Partecipante Esperto L'avatar di missfreedom
    Data registrazione
    07-07-2009
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    Milano
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    304

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Oguno di noi ha le sue ragioni, ma concedetemi uno sfogo. Quello che non condivido è la metodologia d'esame, essere giudicata con trenta domande, ambigue, a risposta multipla: io non ci sto. Magari ho studiato - e anche bene - ma la sbaglio perché è Volutamente Ambigua e non perché io non la sappia, e checché vogliate dirne, per me non è normale. Questo non è un modo adeguato di valutare una persona, che rimettano gli esami orali e poi ne riparliamo... vediamo se il prof in sede d'esame ha il coraggio di chiedermi "quali, tra questi quattro aggettivi - di cui probabilmente due sono sinonimi - contrandistingue maggiormente talcosaminuziosa o talaltra [...]" (talvolta saltano fuori cose assurde). Valutare una persona significa valutarla in tutta la sua complessità, quindi valutare: quanto ne sa di quell'argomento, la padronanza che ha di quei concetti, e in aggiunta - che non è poco - valutare il modo in cui si esprime e si presenta al mondo: la capacità di relazionarsi e di parlare! Magari potrebbero fare domande con risposta aperta in cui lo studente mette in campo le sue conoscenze in modo creativo, attivo: vivo. E soprattutto, che perdano una giornata della loro vita - possibilmente - a correggere quei maledetti risultati! Troppo comodo, altrimenti.

    Magari c'è chi mette le risposte a caso e si porta via gli esami senza neppure aprire i libri: quelli si che son professionisti (non oso immaginare domattina da chi o cosa saremo circondati). Questo nuovo ordinamento - concedetemi - è veramente nauseante! Tanto di cappello, quindi, a chi ancora oggi spreca un paio di giorni per gli esami e ha la bontà, la pazienza e un interesse soprattutto nel valutare le persone per quel che sono veramente. Tanto di cappello per quelli che malgrado tutto: non sei soltanto un numero!!

    Una che valga per tutti: Guerriera (psicologia dinamica 8 crediti).

    L'ho vista rimandare gente dopo 45 minuti di colloquio.
    Le ho visto mettere 30 dopo 45 minuti di colloquio.
    Io presi 27 dopo 45 minuti di colloquio tornando a casa: soddisfatta.

    Questo era per dire che, fosse per me, chiederei al prof Lo Presti di cambiare modalità d'esame!
    E se mai foste d'accordo, si potrebbe persino osare chiederlo.


    Meditate gente!
    Ultima modifica di missfreedom : 29-07-2009 alle ore 18.51.18
    Siamo noi gli inabili che pure avendo a volte non diamo. R. Zero

  5. #335
    Partecipante Assiduo L'avatar di lovestar82
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    197

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Ragazzi, ho cominciato oggi a studiare questa materia ma..è orribile!!! Non vedo già l'ora di finire tutti i libri!!!!
    Spero almeno che lo sforzo per fare quest'esame non sia stato vano...
    Buono studio a tutti!!!
    Io non ti lascerò e non ti abbandonerò (Giosuè 1:5 - La Sacra Bibbia)

    www.compassion.it

  6. #336
    Partecipante Super Esperto L'avatar di Loredanina86
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    06-07-2006
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da lovestar82 Visualizza messaggio
    Ragazzi, ho cominciato oggi a studiare questa materia ma..è orribile!!! Non vedo già l'ora di finire tutti i libri!!!!
    Spero almeno che lo sforzo per fare quest'esame non sia stato vano...
    Buono studio a tutti!!!
    a chi lo dici io dovrei darlo a settembre ma i liri arg nn mi piacciono proprio

  7. #337
    Partecipante
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    49

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da missfreedom Visualizza messaggio
    Oguno di noi ha le sue ragioni, ma concedetemi uno sfogo. Quello che non condivido è la metodologia d'esame, essere giudicata con trenta domande, ambigue, a risposta multipla: io non ci sto. Magari ho studiato - e anche bene - ma la sbaglio perché è Volutamente Ambigua e non perché io non la sappia, e checché vogliate dirne, per me non è normale. Questo non è un modo adeguato di valutare una persona, che rimettano gli esami orali e poi ne riparliamo... vediamo se il prof in sede d'esame ha il coraggio di chiedermi "quali, tra questi quattro aggettivi - di cui probabilmente due sono sinonimi - contrandistingue maggiormente talcosaminuziosa o talaltra [...]" (talvolta saltano fuori cose assurde). Valutare una persona significa valutarla in tutta la sua complessità, quindi valutare: quanto ne sa di quell'argomento, la padronanza che ha di quei concetti, e in aggiunta - che non è poco - valutare il modo in cui si esprime e si presenta al mondo: la capacità di relazionarsi e di parlare! Magari potrebbero fare domande con risposta aperta in cui lo studente mette in campo le sue conoscenze in modo creativo, attivo: vivo. E soprattutto, che perdano una giornata della loro vita - possibilmente - a correggere quei maledetti risultati! Troppo comodo, altrimenti.

    Magari c'è chi mette le risposte a caso e si porta via gli esami senza neppure aprire i libri: quelli si che son professionisti (non oso immaginare domattina da chi o cosa saremo circondati). Questo nuovo ordinamento - concedetemi - è veramente nauseante! Tanto di cappello, quindi, a chi ancora oggi spreca un paio di giorni per gli esami e ha la bontà, la pazienza e un interesse soprattutto nel valutare le persone per quel che sono veramente. Tanto di cappello per quelli che malgrado tutto: non sei soltanto un numero!!

    Una che valga per tutti: Guerriera (psicologia dinamica 8 crediti).

    L'ho vista rimandare gente dopo 45 minuti di colloquio.
    Le ho visto mettere 30 dopo 45 minuti di colloquio.
    Io presi 27 dopo 45 minuti di colloquio tornando a casa: soddisfatta.

    Questo era per dire che, fosse per me, chiederei al prof Lo Presti di cambiare modalità d'esame!
    E se mai foste d'accordo, si potrebbe persino osare chiederlo.


    Meditate gente!

    scusa...e allora come è possibile che su tutte quelle persone che sono andate a fare l'orale, praticamente quasi nessuno è stato promosso??

  8. #338
    Partecipante Esperto L'avatar di missfreedom
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da sciocchina Visualizza messaggio
    scusa...e allora come è possibile che su tutte quelle persone che sono andate a fare l'orale, praticamente quasi nessuno è stato promosso??
    Pardon, non credevo che avesse bocciato proprio tutti.
    Fantasico, non ci resta che imparare anche le virgole.

    Buono studio a tutti e buone vacanze.
    Siamo noi gli inabili che pure avendo a volte non diamo. R. Zero

  9. #339
    Partecipante Assiduo L'avatar di lovestar82
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Scusate la domanda ma mi pare che non ci siano state risposte esaustive a riguardo...Per quanto riguarda la modalità d'esame, sono 30 o 60 domande? E quanto tempo da il prof?

    Grazie
    Io non ti lascerò e non ti abbandonerò (Giosuè 1:5 - La Sacra Bibbia)

    www.compassion.it

  10. #340
    Partecipante Esperto L'avatar di Dream come true
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da lovestar82 Visualizza messaggio
    Scusate la domanda ma mi pare che non ci siano state risposte esaustive a riguardo...Per quanto riguarda la modalità d'esame, sono 30 o 60 domande? E quanto tempo da il prof?

    Grazie
    30 x fortuna...
    protestammo per non averne 60................
    per il tempo mi pare 45 minuti



    e una domanda anch'io a chi lo ha già sostenuto:
    nell'esame avete trovato domande sugli articoli??!
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  11. #341
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di Keyra_86
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    allora i minuti sono 36 e dream se leggi le pagine precedenti ho postato tutte le domande che mi sono uscite .... si tre domande su tutti e 3 gli articoli!!

  12. #342
    Partecipante Esperto L'avatar di Dream come true
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da Keyra_86 Visualizza messaggio
    allora i minuti sono 36 e dream se leggi le pagine precedenti ho postato tutte le domande che mi sono uscite .... si tre domande su tutti e 3 gli articoli!!
    wewe buonasera......
    uffi, anche gli articoli, vabbè....
    grazie 1000 bacio
    Dream Come True...Forever
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  13. #343
    Partecipante L'avatar di Stefany86
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    raga, una miaamica, leggendo le domande di lavoro da agostino ha noptato che per entrambi gli appelli (giugno e luglio) il prof ha fatto le stesse domande
    qualcuno può confermare?
    com'è il prof all'esame?
    VOGLIA DI STUDIARE POSSIEDIMI...

  14. #344
    Partecipante Veramente Figo L'avatar di Keyra_86
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    Citazione Originalmente inviato da Stefany86 Visualizza messaggio
    raga, una miaamica, leggendo le domande di lavoro da agostino ha noptato che per entrambi gli appelli (giugno e luglio) il prof ha fatto le stesse domande
    qualcuno può confermare?
    com'è il prof all'esame?
    nel mio compito ho trovato solo 2 domande che gia erano uscite le altre erano nuove ......

  15. #345
    Partecipante Super Esperto L'avatar di *-*psyco87*-*
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Ragazze non so so chi come me stà preparando questo esame per settembre...ma spero che qualcuno almeno ci sia....
    Ci sono alcune risposte ad alcune domande che vorrei confrontare...
    Queste sono le domande:

    1)Qual'è l'ordine cronologico delle teorie circa la figura del leader
    2)Socioanalisi
    3)Fasi ciclo di Nicholson
    4)Mesi di disoccupazione che permettono di definirla come lunga
    5)Quale variabile è meno influenzata dal layout
    6)Dove è stata svolta la prima ricerca azione
    7) chi ha parlato si clima di socializzazione
    8)qual'è il livello più profondo nel modello della Shein
    9) sfruttamento lavorativo
    10)quale tra questi non è un modello di career decision making?
    11)differenziazzione
    12)per la hatch quali sono le 3 strategie più importanti?
    13)Tecnologie per Thompson
    14) Etica protestante al lavoro
    15) Barnard
    16) Reason e gli errori
    17) Ciclo di vita di greiner
    18) Come si misura la cultura organizzativa?
    19) Buonded razionality
    20)di chi è il G.A.S.?
    21) rainbow career di super
    22) quanti mesi ci vogliono per definire un individuo come disoccupato?
    23) effetto alone
    24) 3 fasi della storia per chimiel
    25)che cosa influenza la vocational negli adolescenti?
    26) jacques con con che azienda ha collaborato?
    27) le 5 variabili dell'interviste
    28)Perché esiste l'esigenza di programmi di azione positiva (Affirmative action programs)?
    29) In che modo dovrebbe essere affrontata, dall'organizzazione, la presenza di disabili nei luoghi di lavoro?
    30) A cosa ci si riferisce con il termine job shock e a seguito di cosa avviene?
    31) A cosa ci riferiamo parlando di Protestant work ethic?
    32) La Shimmin offre una definizione delle funzioni psicosociali del lavoro, quale?
    33) Cosa intendiamo per work moods?

    Spero che rispondiate perché davvero su alcune non sono sicura.
    Ultima modifica di *-*psyco87*-* : 03-09-2009 alle ore 18.08.21

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