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Visualizzazione risultati 826 fino 840 di 2939
  1. #826

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazze scusate ma per quanto riguarda la modalita delle domande a risp multipla sn 2 punti a risposta?

  2. #827

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Salve,preme anche a me sapere se come ha detto la collega che ha seguito il corso,anche per noi le domande a risposta multipla valgono due punti,grazie.

  3. #828
    Partecipante Esperto L'avatar di Mikytiamo
    Data registrazione
    06-04-2008
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    353

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    L'esame è composto da 12 domande chiuse e 3 aperte ognuna da 2 punti e questa modalità vale per tutti

  4. #829
    Partecipante Affezionato L'avatar di rainbowgirl
    Data registrazione
    22-06-2005
    Residenza
    Crispano (Na)
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    104

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Ma chi l'ha detto che valgono 2 punti? sulla pagina del corso c'è scritto che le domande a risp chiusa valgono sempre 1 pt
    quelle a risp aperta valgono da 0 a 6 pt
    Magari sarebbe come dite voi...se così fosse a gennaio non sarebbero stati promossi solo 15 su 51

  5. #830
    Partecipante Esperto L'avatar di stefania86
    Data registrazione
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    Caserta
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    1. presupposti epistemologici del paradigma post-modernista allo studio delle organizzazioni spiegando in dettaglio un modello teorico o un concetto di particolare rilevanza all'interno del medesimo paradigma;
    2. illustrare facendo degli esempi come il disegno strutturale di un'organizzazione può riflettersi sui problemi che si pongono ai diversi livelli di management in termini di differenziazione interna e integrazione;





    scusate se le riposta ma proviamoci almeno a dare una mano visto che domani già sarà tragica e comica la situazione.... nessuno di voi che farà l'esame domani riesce a dare una risposta???
    Adesso e per quando tornerà l'incanto...

  6. #831
    Partecipante Assiduo L'avatar di annina37
    Data registrazione
    28-05-2007
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    napoli
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    225

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da stefania86 Visualizza messaggio
    1. presupposti epistemologici del paradigma post-modernista allo studio delle organizzazioni spiegando in dettaglio un modello teorico o un concetto di particolare rilevanza all'interno del medesimo paradigma;
    2. illustrare facendo degli esempi come il disegno strutturale di un'organizzazione può riflettersi sui problemi che si pongono ai diversi livelli di management in termini di differenziazione interna e integrazione;




    ??
    guarda non ne sono molto sicura pero per la prima io esporrei il concetto di epistemologia soggettiva alla quale si ispira il post moderniscmo facendo riferimento alla metafora del collage
    poi fai un esempio di modello della prospettiva postmoderna anche se non è che ho capito bene quali modelli fanno parte della prospettiva postmoderna forse il modello dei tre grandi o il modello delle dinamiche culturali.... nn saprei....
    per la seconda io spiegherei il processo differenziazione-
    integrazione- de-defferenziazione non so come inserirgli il disegno strutturale... ma piu o meno farei cosi..,... pur di non lasciare il foglio in bianco scriverei quello che so ihhihihihihi
    Ultima modifica di annina37 : 17-03-2010 alle ore 17.58.23
    annina

  7. #832
    Partecipante Assiduo L'avatar di RenyLove
    Data registrazione
    05-04-2008
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    Salerno
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da titty187 Visualizza messaggio
    si,e da come li ha spiegati erano interessanti.
    i primi due gruppi (di cui si occupa la sua assistente dott.ssa Letizia Drammis) sono rispettivamente "lavoro e cinema" - " lavoro e pubblicità" ma non sono stati spiegati nel dettaglio,bisognava rivolgersi a lei. qui si prendono 2 punti bonus in più all'esame e i gruppi potevano essere max di 8 persone ciascuno.
    poi c'è il "journal club" se non erro,dove ogni volta a lezione si concordava con il docente un argomento e a gruppi di 2 persone,si sviluppava questo argomento e si esponeva alla classe di volta in volta. Anche qui 2 punti bonus.
    il terzo gruppo era il "drama club" dove praticamente bisogna prima tradurre una scena teatrale dall'inglese e poi leggerla/recitarla alla classe a fine corso.il gruppo deve essere composto da 6 persone.
    l'ultimo gruppo è il "club di letteratura" ottieri,e praticamente qui bisogna leggere ed approfondire un romanzo di ottieri appunto,in un gruppo di max 4 persone per metà maggio.in questo periodo infatti il prof ha organizzato un seminario che non ricordo bene di cosa tratterà,ma comunque queste quattro persone andranno con lui ad esporre quanto approfondito da questo romanzo.
    Ma quindi l'avviso scritto da lui sul sito riguarda le persone che a fine lezione si sono interessati di questi gruppi?
    Scusate ma sono andata via prima.....

  8. #833
    Partecipante Esperto L'avatar di nuvola86
    Data registrazione
    03-10-2007
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    278

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Allora chi ha seguito oggi mi fa capire il prof come ha sorteggiato queste persone e se è possibile entrare a farne parte una volta decisi? cioè ma è mai possibile che ogni volta che non vado succede qualcosa di importante,io che pensavo che il primo giorno nn facesse niente che nervi

  9. #834
    Super Postatore Spaziale L'avatar di seer dreamer
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    29-11-2008
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    2,895

    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    si si infatti ha già fatto i gruppi|
    La ricerca è fatta di quattro cose: cervello con cui pensare, occhi con cui vedere, macchine con cui misurare, e, per quarto, denaro... Il tuo Cervello non pesa un chilo!!!...


    Sai cos'è la reputazione?... se ritieni che il post di un utente sia corretto e risolva qualche tuo dubbio clicca sull'icona a forma di stellina (o distintivo che dir si voglia) che si trova sotto il nick dell'utente... e seleziona approvo... è un modo come un altro per dar merito a chi si impegna in questo forum!!!

  10. #835
    Partecipante Esperto L'avatar di stefania86
    Data registrazione
    02-12-2005
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da annina37 Visualizza messaggio
    ragazzi qualcuno ci puo confermare che mette 12 domande chiuse e assegna 2 punti ciascuna???? pleaseeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
    grazie mille ... comunque si 12 ognuna da 2 punti



    posso chiederti un'altra cosa.... tra la Fairness organizzativa ed il contratto psicologico, chiedeva i punti di conttatto e le differenze, il punto di contatto è appunto in entrambi la reciprocità, ovvero i rapporti tra le persone e l'organizzazione quindi uguale distribuzione di diritti e doveri... ma per quanto riguarda le differenze???
    Ultima modifica di stefania86 : 17-03-2010 alle ore 18.18.03
    Adesso e per quando tornerà l'incanto...

  11. #836
    Partecipante L'avatar di swinginme
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    scusate ma questa è una buona notizia allora!!! in teoria ce la si potrebbe fare anche solo con quelle a risp multipla!....

  12. #837
    Partecipante Affezionato L'avatar di rainbowgirl
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da stefania86 Visualizza messaggio
    grazie mille ... comunque si 12 ognuna da 2 punti



    posso chiederti un'altra cosa.... tra la Fairness organizzativa ed il contratto psicologico, chiedeva i punti di conttatto e le differenze, il punto di contatto è appunto in entrambi la reciprocità, ovvero i rapporti tra le persone e l'organizzazione quindi uguale distribuzione di diritti e doveri... ma per quanto riguarda le differenze???
    anch'io mi chiedevo le differenze quali fossero...
    PS: davvero ogni risposta multipla vale 2?ma non c'è scritto così sulla sua pagina...

  13. #838
    Partecipante Figo L'avatar di titty187
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    Citazione Originalmente inviato da swinginme Visualizza messaggio
    scusate ma questa è una buona notizia allora!!! in teoria ce la si potrebbe fare anche solo con quelle a risp multipla!....
    ragazzi/e tutto quello che ho scritto riguarda gli esami a partire da GIUGNO;ha specificato che x domani queste "regole" non valgono.non vi so dire il punteggio delle domande come sarà...
    Ultima modifica di titty187 : 17-03-2010 alle ore 18.33.21

  14. #839
    Postatore Epico L'avatar di emangela
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    scusate mi dite una volta per tutto come sono costituite le domande d'esame perchè non si capisce nienteeeeeeeeeee

  15. #840
    Matricola
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    Riferimento: [857](A.A. 2008/09)Psicologia del Lavoro - Lo Presti

    ragazze il prof. è stato chiaro 12 domande a risposta multipla ognuna vale 1 punto poi 3 domande a risposta aperta che valuta da 0 a 6 punti....questo a partire da giugno
    Ultima modifica di red-jemini : 17-03-2010 alle ore 18.37.47

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