[Tutti i corsi di laurea]Psicologia del Lavoro - Lo Presti/Spagnoli

[titty187]

Ragazzi ma quando si parla della prospettiva individuata dal Sarchielli sulla competenza si parla di quella come insieme di attributi connessi con il posto di lavoro?
Voi a che state?Io sto ripetendo per la seconda volta tutto ma contemporaneamente sto recuperando gli ultimi due capitoli del Sarchielli perchè non ero riuscita a farli.. Come va? A me sembra tutto così confuso ancora, speriamo bene.. Rispondete per favore..

ok,capitolo imparato. allora si quando sarchielli parla di competenza fa riferimento agli attributi connessi con il posto di lavoro e con la persona in senso fisico. si è quella la sua concezione di competenza...
sono anch'io agli sgocciolissimi,mi manca solo questo esame...sto sclerando,ripeto manco fossi un registratore. spero in domande semplici e non dettagliate!

[titty187]

giorno ragazzi! gentilmente potete aiutarci postando le domande kiuse k potrebbero uscire? devo ancora finire il programma e non ho tempo.. uffiii grazie

mah riguardano i sei capitoli per cui sono domande 1pò più semplici. all'ultimo appello è uscito chi è il padre del managment scientifico, chi è il padre della socioanalisi, chi ha parlato di differential rates, poi ce n'era una sulla ciclonografia (non avrei saputo rispondere a questa) e le altre non le ricordo.

[coly2007]

e quali sn le risp?? ps voi k avete i 6 capitoli xkè nn postate xfav i concetti o meglio x nn xdere tempo le domande (in base ai concetti k ci sn )cn le rispettive risp? grazue

[titty187]

e quali sn le risp?? ps voi k avete i 6 capitoli xkè nn postate xfav i concetti o meglio x nn xdere tempo le domande (in base ai concetti k ci sn )cn le rispettive risp? grazue

non ti posso riassumere 6 capitoli con concetti anche abbastanza importanti.visto che lo provi,soffermati sui manuali a questo punto,perchè anche se fai giuste solo le 3 domande,sono solo 3 punti...
comunque il padre del managment è TYLOR, il padre della socioanalisi JACQUES, delle differential rates ha parlato HASLEY, ma non so se la domanda chiedeva qualcos'altro in particolare.

[coly2007]

chi ha gia finito di studiare.. e deve solo ripetere cortesem può dedicare 10min a ki sta rovinato... e ankora dv terminare il programma? potete dunque postare tt le pox domande kiuse k il prof potrebbe fare, natural in base ai concetti che ci sn in qst 6 capitoli che io e credo qlk1 altro nn abbiamo grz

[coly2007]

non ti posso riassumere 6 capitoli con concetti anche abbastanza importanti.visto che lo provi,soffermati sui manuali a questo punto,perchè anche se fai giuste solo le 3 domande,sono solo 3 punti...
comunque il padre del managment è TYLOR, il padre della socioanalisi JACQUES, delle differential rates ha parlato HASLEY, ma non so se la domanda chiedeva qualcos'altro in particolare.

grazie!! il probl è k nn so se il prof valita facilm cn 6 punti.. qdi le kiuse servono e come...

[ONTHEROAD]

Ragazzi ma che la possibilità che escano le domande di altri appelli??? è stato così altre volte??? sono in piena paranoiaaaaa!!!

[coly2007]

ho trovato altro domande ma non so di k libro fanno parte allora: sistemi autopoietici,teoria dei grandi 3, gerarkia dei sistem boulding,contigency model,modello decisionale gelati,funzionam dei gruppi, sindrome adattam generale, innovazione di ruolo e camb xsonale,modello iceberg,woormoods, self efficacy dv stanno? grazie

[titty187]

ho trovato altro domande ma non so di k libro fanno parte allora: sistemi autopoietici,teoria dei grandi 3, gerarkia dei sistem boulding,contigency model,modello decisionale gelati,funzionam dei gruppi, sindrome adattam generale, innovazione di ruolo e camb xsonale,modello iceberg,woormoods, self efficacy dv stanno? grazie

i primi tre non so cosa siano...però il contingency model,il modello decisionale di gelatt,innovazione di ruolo e cambiamento personale,modello iceber,workmoods e self efficacy stanno tutti sul sarchielli,capitoli 3-5-6.

[ONTHEROAD]

Alla domanda perchè si conduce l'analisi del lavoro,come rispondereste???

[titty187]

Alla domanda perchè si conduce l'analisi del lavoro,come rispondereste???

c'è scritto sulle slides quali sono gli scopi della job analisys,
1 mettere a confronto più mansioni
2 controllare quali sono le capacità richieste per quella particolare mansione
3 confrontare difficoltà della mansione con la remunerazione economica
4 controllare la sicurezza della attività lavorativa

[coly2007]

i primi tre non so cosa siano...però il contingency model,il modello decisionale di gelatt,innovazione di ruolo e cambiamento personale,modello iceber,workmoods e self efficacy stanno tutti sul sarchielli,capitoli 3-5-6.

grz 1000 qdi qllw 3 nn le faccio prp mi fido di te che hai studiato dal libro ; D

[ONTHEROAD]

Grazie sei gentilissima,sapresti anche dirmi dove posso trovare le risp a queste domande???
1- i tre livelli di analisi ambientale
2-teoria istituzionale

[titty187]

Grazie sei gentilissima,sapresti anche dirmi dove posso trovare le risp a queste domande???
1- i tre livelli di analisi ambientale
2-teoria istituzionale

la teoria istituzionale la trovi nel capitolo 2; i tre livelli di analisi dell'ambiente li trovi nel capitolo sull'ambiente organizzativo. tutti e 2 comunque sul libro della hatch.

[ONTHEROAD]

ti chiedo un ulteriore aiuto,se non mi uccidi ihhhi
ho trovato due domande: 1-doppia carriera (????)
2- competenza potenziale o situazionale

grazieeeeeee